Dr. Khalid Al-Ajmi: Simula na ang mga personal na interbyu para sa pagpili ng 90 tagapagbantay sa aspeto ng pondo at administrasyon sa sektor ng kooperasyon.

Pinagbigyan ng pagpapahayag ni Dr. Khalid Al-Ajmi, Asistenteng Ministro ng Departamento ng mga Sosyal na Gusali, na nagsimula na ngayon ang mga personal na interbyu para sa mga kandidato sa mga posisyon ng pagmamasid sa sektor ng kooperatiba. May 100 kandidato ang lumahok sa unang araw mula sa kabuuang 250 kandidato na interbyuhin sa loob ng tatlong araw, bilang paghahanda para sa pagpili ng mga pinakamataas na natatanging kapangyarihan ng bansa batay sa kabuuang resulta ng pagsusulit sa papel at personal na interbyu para sa mga available na posisyon ng pagmamasid.

Inilinaw ni Al-Ajmi na ang mga kandidato sa unang araw ay binubuo ng 55 kandidato para sa posisyon ng tagapagmamasid sa finansas at 45 kandidato para sa posisyon ng tagapagmamasid sa administrasyon. Ipinakilala niya na ang proseso ng pagpili ay ginagawa ayon sa mga tiyak na alituntunin at pamantayan na nagtitiyak ng pantay na pagkakataon at paghahambing ng mga kandidato batay sa mga resulta ng pagsusuri, upang maabot ang layunin ng paglalabas ng mga posisyong ito, na ang pag-aakit ng mga natatanging kapangyarihan ng bansa na may kakayahang tanggapin ang mga responsibilidad ng finansyal at administratibong pagmamasid sa sektor ng kooperatiba.

Nagsabi siya na ang Departamento ng mga Sosyal na Gusali ay patuloy na gumagawa ng malinaw at maingat na direksyon para sa pagpapalit ng mga natatanging kapangyarihan ng bansa sa mga posisyon ng pagmamasid sa sektor ng kooperatiba, mula sa mga utos ng pamunuan ng pulitika at mga desisyon ng Kabinet, at mga utos ni Dr. Amal Al-Huwaileh, Ministro ng mga Sosyal na Gusali, Pamilya, at Pag-asa. Inamin niya na ang layunin ay hindi lamang ang pagpuno ng mga posisyon, kundi lumalampas dito sa pagpili ng mga kwalipikadong natatanging kapangyarihan ng bansa na may kakayahang gawin ang kanilang mga responsibilidad nang may kasanayan at pagkamalikhain.

Idinagdag niya na ang pagpapalakas ng mga lokal na talento sa mga posisyon ng pagmamasid ay isang mahalagang bahagi ng direksyon ng departamento na palakasin ang presensya ng mga mamamayan sa mga posisyon na direktang kaugnay ng pagmamasid, pagsubaybay, at proteksyon ng pampublikong pera, at itaas ang antas ng disiplina at kasanayan sa kooperatibong trabaho. Inilathala niya na tinitingnan ng departamento ang mga natatanging kapangyarihan ng bansa bilang isang pundasyon sa pag-unlad ng sistema ng trabaho at pagtaas ng antas ng pagganap sa sektor ng kooperatiba.

Inilinaw ni Al-Ajmi na ang kasalukuyang mga hakbang sa pagpili ay nakabatay sa transparency, neutralidad, at pantay na pagkakataon, at ang lahat ng mga kandidato ay sumusunod sa mga parehong pamantayan, hanggang sa pagpili ng mga karapat-dapat sa mga posisyon ayon sa huling mga resulta. Kung magkakapareho ang mga marka ng mga kandidato, gagamitin ang pampublikong paghahatid ng bola, at inamin niya na ang departamento ay mahigpit na naniniwala na ang bawat yugto ng proseso ng pagpili ay malinaw, maayos, at nakabatay sa transparency at neutralidad.

Natapos ni Al-Ajmi ang kanyang pahayag sa pagpapahayag na ang Departamento ng mga Sosyal na Gusali ay patuloy na magbibigay ng mas maraming pagkakataon sa mga kwalipikadong natatanging kapangyarihan ng bansa, at pagpapatupad ng mga hakbang para sa kanilang pagpapalit sa mga tinutuyuan na posisyon sa sektor ng kooperatiba, na nagtutulungan sa pagbuo ng mga espesyalisadong lokal na talento na may kakayahang tanggapin ang kanilang mga responsibilidad, at nagpapalakas ng kasanayan ng pagmamasid at administratibong trabaho sa mga kooperatiba.