Paglabas ng kautusan na nagbabago sa batas ng "Hukbong Sandatahan" at nagpapahintulot sa pagtanggap ng mga propesyonal sa ilalim ng espesyal na kontrata
Paglabas ng kautusan na may lakas ng batas na nagbabago sa batas ng Hukbong Sandatahan ng Kuwait upang bigyan ang mga sandatahang lakas ng mas malaking flexibility sa pagkuha ng mga propesyonal at pag-aayos ng mga usaping pang-militar.
Isinalin ng Qiyas mula sa الوسط — Orihinal na pinagmulan
Inilathala ng opisyal na pahayagan na “Kuwait Ngayon” sa kanyang edisyon bilang 1809, na inilabas ngayon, isang dekreto-batas bilang 92 ng taong 2026 na nagbabago ng ilang probisyon ng Batas Bilang 32 ng taong 1967 tungkol sa Hukbong Katihan, na naglalaman ng mga pagbabagong layunin upang bigyan ng mas malaking flexibility ang mga Sandatahang Lakas ng Kuwait sa pagkuha ng mga kasanayan at sa pamamahala ng mga usaping pang-serbisyo militar.
Pinahintulutan ng dekreto-batas ang pagtanggap ng mga propesyonal at iba pang kategorya sa hukbong katihan sa pamamagitan ng espesyal na kontrata, ayon sa mga desisyon at regulasyon na isasagawa ng Ministro ng Depensa. Binigyan din nito ang ministro ng kapangyarihang itakda ang edad ng pagtanggap at ang mga ekslusyon dito, pati na rin ang mga kondisyon sa kalusugan para sa serbisyo militar.
Kasama rin sa dekreto ang pagpapatibay ng isang pagsasaayos kung saan iuunify ang edad ng pagtanggap para sa mga non-commissioned officers at personal na katumbas ng mga commissioned officer, kung saan itatakda ng Ministro ng Depensa sa pamamagitan ng desisyon ang edad ng pagtanggap at ang mga ekslusyon dito, upang mapagbigyan ang pag-update ng mga pamantayan ng pagtanggap base sa mga pangangailangan ng mga Sandatahang Lakas at sa mga patakaran sa rekrutasyon at pag-aangkin ng talento.
Nilalaman ng pagbabago ang pagtaas ng pinakamataas na parusang disiplinaryo na nagbabawal ng kalayaan mula sa 60 araw patungo sa 90 araw, habang pinapanatili ang iba pang probisyon at garantiya na sumusupil sa mga parusang disiplinaryo.
Dagdag pa, nilikha ng dekreto-batas ang isang bagong uri ng pahinga na tinatawag na “espisyales na pahinga na may buong sahod, bahagyang sahod, o walang sahod,” kung saan ang mga probisyon at pamantayan nito ay itatakda ayon sa mga kaugnay na regulasyon at desisyon.
Ayon sa paliwanag na ulat, ang pagbabago sa Batas Bilang 32 ng taong 167 ay nagaganap matapos ang humigit-kumulang anim na dekada mula sa kanyang pagpasa, at sa ilalim ng mga pag-unlad sa organisasyon, administrasyon, at operasyon na kinaharap ng mga Sandatahang Lakas, na nangangailangan ng muling pagsusuri sa ilang probisyon nito upang sumabay sa mga pangangailangan ng modernong operasyon militar at bigyan ng mas malaking flexibility ang pamamahala militar sa mga isyu sa pagpapatupad.
Inilarawan ng ulat na ang pagbibigay-kapangyarihan sa Ministro ng Depensa na itakda ang edad ng pagtanggap sa pamamagitan ng desisyon, imbes na itakda ito nang mahigpit sa batas, ay nagbibigay-daan upang sumabay sa mga pangangailangan ng mga Sandatahang Lakas at sa mga pagbabago na may kinalaman sa mga patakaran sa rekrutasyon at pag-aangkin ng talento. Samantala, ang pagbibigay-kapangyarihan sa pagtakda ng mga kondisyon sa kalusugan sa pamamagitan ng desisyon ng ministro ay nagbibigay ng kinakailangang flexibility upang i-align ang mga medikal na pamantayan sa mga pag-unlad sa siyensya at sa mga pamantayan ng medikal na militar.
Ipinaliwanag din na ang pagpapahintulot sa pagtanggap ng mga propesyonal at iba pang kategorya sa pamamagitan ng espesyal na kontrata ay upang tugunan ang lumalaking pangangailangan ng mga Sandatahang Lakas sa mga espesyalistang propesyonal at teknikal na tauhan, at upang lumikha ng isang legal na batayan para sa kontrata sa mga kategoryang ito ayon sa mga sistema na angkop sa kalikasan ng kanilang mga gawain, na nagpapalakas ng flexibility sa pagkuha at pagpapanatili ng mga kasanayan.
Idinagdag ng ulat na ang paglikha ng espesyal na pahinga na may buong sahod, bahagyang sahod, o walang sahod ay layunin upang magbigay ng legal na balangkas sa pagharap sa mga kaso na nangangailangan ng pagbibigay ng espesyal na pahinga sa isang miyembro ng hukbo, ayon sa mga pamantayang itatakda ng mga regulasyon at desisyon, at upang makamit ang balanse sa pagitan ng interes sa trabaho at ng mga kondisyon na maaaring humikayat sa pagbibigay ng ganitong uri ng pahinga.
Nilalaman ng dekreto-batas ang pagkansela ng anumang probisyon na magkasalungat sa kanyang mga probisyon. Ang Artikulo 4 ay nagpapatibay sa Punong Ministro at sa mga ministro, bawat isa sa loob ng kanilang mga responsibilidad, na ipatupad ang mga probisyon nito, at dapat itong ipatupad mula sa araw ng kanyang paglathala sa opisyal na pahayagan.
