Kinumpirma ni Al-Makhayyim ang listahan ng pagtaas ng ranggo sa pamamagitan ng pagpili para sa mga empleyado ng "Kuryente at Tubig"

Kinumpirma ng Ministro ng Kuryente, Tubig, at Muling Bagong Enerhiya, Dr. Subaih Al-Mukhaim, ang mga talaan ng pagtaas ng ranggo sa pamamagitan ng pagpili para sa mga empleyado ng kanyang ministeryo. Inihanda ng Sektor ng mga Ugnayang Pang-administratibo ang isang draft ng desisyon para sa pagtaas ng ranggo sa pamamagitan ng pagpili para sa taong 2026, na kinabibilangan ng 2,266 empleyado mula sa kabuuang 12,571 na kandidato para sa ranggong ito. Kasalukuyang ginagawa ang pag-input ng mga ranggo sa mga integrated na sistema, at malapit nang ibigay ang mga katumbas na benepisyo sa mga empleyadong itinataguyod. Ang Sektor ng mga Ugnayang Pang-administratibo ay naghanda ng mga talaan kung saan napili ang mga kwalipikadong empleyado batay sa mga kinakailangang kondisyon at sa mga available na ranggo sa loob ng ministeryo. May malaking pagtaas sa bilang ng mga available na ranggo para sa taong ito, na umabot sa 974 na ranggo, kumpara sa mga nakaraang taong pananalapi tulad ng 2024 at 2025, kung saan ang kabuuang bilang ng mga itinataguyod ay 1,292 empleyado. Sa kabilang banda, bilang bahagi ng mga pagsisikap ng Ministeryo ng Kuryente, Tubig, at Muling Bagong Enerhiya upang palaganapin ang kultura ng pagtitipid sa kuryente at tubig at palalimin ang mga konsepto ng pagpapanatili, sa ilalim ng pambansang kampanya para sa pagtitipid ng enerhiya at tubig na "Vitar" (Magtipid), inihain ng ministeryo, sa pamamagitan ng koponan ng media at edukasyon para sa pagtitipid, isang sesyon ng pagpapalaganap ng kaalaman para sa mga empleyado ng Al-Shaie Group, na pinangunahan ng Deputy Assistant Minister para sa mga Sentro ng Pagmamasid, Kontrol, at Pagsusuri sa Ministeryo ng Kuryente, Tubig, at Muling Bagong Enerhiya, si Engineer Fatima Abbas Jauhar Hayat, kasama ang kinatawan ng Al-Shaie Group na si Hamoud Abdullah Al-Shaie, at iba pang mga pinuno at empleyado ng grupo. Ang sesyon ay tumalakay sa mga pangunahing ugali at araw-araw na gawi na nakakatulong sa pagtitipid ng kuryente at tubig, ang kahalagahan ng optimal na paggamit ng mga mapagkukunan, at ang papel ng mga indibidwal at institusyon sa suporta sa kanilang pagpapanatili. Ipinakita rin ang ilang mga gawi na maaaring isagawa sa kapaligiran ng trabaho at iba’t ibang pasilidad upang mapataas ang kahusayan sa paggamit at mabawasan ang pagkasira. Ipinakita rin ng koponan ng "Vitar" ang mga layunin ng pambansang kampanya at mga pagsisikap ng ministeryo upang palalimin ang kamalayan ng lipunan sa kahalagahan ng pagtitipid sa kuryente at tubig, sa pamamagitan ng mga programa at inisyatiba sa edukasyon at pagbuo ng mga pakikipagtulungan sa iba’t ibang ahensya at institusyon ng pampubliko at pribadong sektor. Binigyang-diin na ang pagtitipid ay isang shared na responsibilidad ng mga indibidwal at institusyon, at ang pagtanggap ng mga matalinong gawi ay nakakatulong sa pagtaas ng kahusayan sa paggamit ng mga pambansang mapagkukunan, pagpapanatili nito, at suporta sa pagpapanatili ng sistema ng kuryente at tubig. Sa pagtatapos ng sesyon, binigyang-diin ang kahalagahan ng patuloy na pagpapalaganap ng kamalayan sa kahalagahan ng pagtitipid sa kuryente at tubig, at ang paghikayat sa mga responsable na araw-araw na gawi na nakakatulong sa pagpapanatili ng mga mapagkukunan at kanilang pagpapanatili.