Al-Hawila: Ang kakayahan ang pundasyon sa pagpili ng mga "posisyong pang-ma-monitor"

Kinumpirma ng Ministra ng mga Isyu Panlipunan, Pamilya, at Kabataan, si Dr. Amthal Al-Huwailayl, noong kagabing nagpapatunay na ang pagpili ng mga nanunungkulan sa mga posisyong pang-rebisyong kooperatibo ay nakabase sa isang komprehensibong proseso na may pundasyon ng kakayahan, karapat-dapat, transparency, at pantay na pagkakataon. Ito ay sinabi ni Minista Al-Huwailayl sa isang pahayag sa KUNA sa okasyon ng pagsisimula ng mga pagsusulit para sa mga aplikante para sa 90 posisyon ng pampinansyal at administratibong tagapag-ingat sa sektor ng kooperatibo, na may partisipasyon ng 720 mamamang lalaki at babae, bilang bahagi ng mga pagsisikap ng kanyang ministeryo na hikayatin ang mga kwalipikadong lokal na talento at palakasin ang sistema ng pagmamasid sa mga kooperatibong samahan.

Binanggit ni Al-Huwailayl na ang mga posisyong inaalok ay kinabibilangan ng 30 posisyon ng pampinansyal na tagapag-ingat at 60 posisyon ng administratibong tagapag-ingat, at binigyang-diin niya ang determinasyon ng ministeryo na pumili ng mga kwalipikadong lokal na indibidwal na may kakayahang gampanan ang mga responsibilidad sa pagmamasid at makatulong sa pagprotekta sa pondo ng kooperatibo at pagtaas ng kahusayan sa pampinansyal at administratibong pagganap.

Ipinaliwanag niya na ang mga pagsusulit ay inihanda at isinagawa sa pakikipagtulungan ng American University in Kuwait upang masiguro ang pagpapatupad ng mga obhetibong pamantayan sa pagsukat ng propesyonal at akademikong kakayahan ng mga aplikante, at palakasin ang integridad at kredibilidad ng mga hakbang sa pagpili.

Nabanggit niya na ang mga pagsusulit ay isinagawa sa dalawang sesyon—umaga at hapon—sa ilalim ng isang komprehensibong administratibo at teknikal na organisasyon, at ipinaliwanag na ang mga pagsusulit ay pinamamahalaan sa pamamagitan ng mga kamera at naidokumento nang visual, kasama ang pagpapatupad ng mga kinikilalang mga patakaran sa pagmamasid upang masiguro ang disiplina at pantay na pagkakataon para sa lahat ng aplikante.

Ipinahayag ni Al-Huwailayl na upang makapasa sa pagsusulit, kailangang makuha ang isang marka na hindi bababa sa 80 porsyento upang makapasa sa susunod na yugto ng personal na pakikipanayam sa harap ng komite ng ministeryo, at binanggit niya na ang pakikipanayam ay kumakatawan sa 10 porsyento ng kabuuang pagtataya, na nagbibigay-daan sa isang komprehensibong pagsusuri sa mga aspetong akademikong at propesyonal ng mga kandidato.

Dinagdagan niya sa kontekstong ito na ang ministeryo ay hindi magtitipid sa mga pagsisikap upang paunlarin ang mga kasangkapan sa pagmamasid ng kooperatibo at bigyan ng kapangyarihan ang mga kwalipikadong lokal na talento, at ipinaliwanag na ang mga pampinansyal at administratibong tagapag-ingat ay may mahalagang papel sa pagsubaybay sa pagsunod ng mga kooperatibong samahan sa mga batas at regulasyon, pagtukoy sa mga obserbasyon, at pag-aayos nito upang mapanatili ang mga karapatan ng mga miyembro.

Sa parehong konteksto, binanggit ni Al-Huwailayl na ang hakbang na ito ay bahagi ng plano ng ministeryo upang paunlarin ang sektor ng kooperatibo at ipagpatuloy ang patakaran ng pagpapatunay ng pagiging Kuwaiti, at itayo ang isang mas mahusay at epektibong aparato sa pagmamasid, na naaayon sa direksyon ng estado na paunlarin ang pagganap ng pamahalaan at palakasin ang pamamahala at integridad.

Ipinahayag niya ang kanyang mga pag-asa para sa tagumpay ng lahat ng mga aplikante, at binigyang-diin na ang mga resulta ng mga pagsusulit at mga sumusunod na hakbang ay susundin ang mga nakalabas na mga alituntunin at pamantayan nang walang pagbaba, at ang pagpili ay batay sa kakayahan at karapat-dapat upang masiguro ang pagpili ng pinakamahusay na mga lokal na indibidwal.