'Kagawaran ng Edukasyon': Itakda ang mga sentro ng trabaho ng mga guro at administratibo pagkatapos ng mahabang bakasyon ayon sa pangangailangan ng mga paaralan at mga kinakailangan ng trabaho
Ang Ministro ng Edukasyon ay naglabas ng desisyon upang itakda ang mga sentro ng trabaho ayon sa pangangailangan ng mga paaralan.
Isinalin ng Qiyas mula sa السياسة — Orihinal na pinagmulan
- Walang obligasyong legal na ibalik ang isang empleyado sa kanyang dating posisyon pagkatapos matapos ang mahabang bakasyon.
- Ang mga desisyon sa paglipat at pagbabago ng lugar ng trabaho ay sumusunod sa mga legal na regulasyon at hindi nagiging tagong parusa.
- Ang Sektor ng mga Isyu sa Edukasyon ay may awtoridad na muling pamahalaan ang mga tauhan at punan ang mga puwang upang masiguro ang patuloy at maayos na operasyon.
Inilabas ng Ministro ng Edukasyon, si Engineer Syed Jalal Al-Tabatabaei, isang desisyon tungkol sa pagtatakda ng mga lugar ng trabaho ng mga miyembro ng mga faculty sa edukasyon at administrasyon sa mga paaralan ng pangkalahatang edukasyon pagkatapos nilang bumalik mula sa mahabang bakasyon, ayon sa mga pangangailangan ng mga paaralan at mga kinakailangan sa pagpapatuloy ng mga operasyon.
Mga Balitang Serbisyo
Ipinaliwanag ng Kagawaran ng Edukasyon na ang desisyon ay nagtatakda ng lugar ng trabaho ng isang empleyado pagkatapos niyang matapos ang mahabang bakasyon, batay sa pangangailangan ng trabaho sa paaralan kung saan siya kabilang. Pinatutunayan nito na walang absolute na obligasyong legal na panatilihin siya sa kanyang dating lugar ng trabaho, posisyon, o departamento, basta’t ang mga desisyon sa paglipat o pagbabago ay sumusunod sa mga legal na regulasyon at hindi nagiging tagong parusa.
Ipinaliwanag din nito na ang Sektor ng mga Isyu sa Edukasyon ay may malawak na diskresyonaryong kapangyarihan sa pag-organisa ng trabaho at pamamahagi ng mga empleyado upang matugunan ang pambayang interes at ang aktwal na mga pangangailangan ng mga paaralan. Binanggit nito na ang mahabang pagkawala ng isang empleyado ay maaaring magdulot ng pangangailangan na punan ang mga puwang ng mga kapalit na empleyado o muling i-organisa ang mga departamento upang masiguro ang patuloy na operasyon.
Idinagdag nito na ang mga hakbang na ito ay sumasaklaw sa mga kaso ng pagbabalik mula sa mahabang bakasyon, kabilang ang bakasyon para sa pag-aalaga ng sanggol, bakasyong akademiko, at bakasyong medikal, kung saan maaaring magbago ang mga pangangailangan ng mga paaralan at ang pamamahagi ng kanilang mga tauhan.
Pinatutunayan ng Kagawaran na ang pagtatakda ng mga lugar ng trabaho at ang muling pamamahagi ng mga miyembro ng mga faculty sa edukasyon at administrasyon ay kabilang sa mga organisasyonal na kapangyarihan ng Sektor ng mga Isyu sa Edukasyon, kasabay ng pagsunod sa mga legal na regulasyon, upang masiguro ang patuloy na operasyon ng institusyong pang-edukasyon, ang maayos na daloy ng trabaho, at ang pagganap ng mga tungkulin at responsibilidad sa iba’t ibang paaralan at departamento.
