'Pambansang Kompanya ng Petrol': 1.127 bilyong dinar na netong kita noong 25/26

Upang patunayan ang eksklusibong ulat ng "Al-Siyasa" sa kanyang ika-17 edisyon ngayong buwan, ni Najah Bilal:

Napatunayan ang isinulat ng Al-Siyasa sa kanyang edisyong nakalathala noong 17 Setyembre 2026, na ang Kuwait National Petroleum Company (KNPC) ay nakaranas ng isang hindi karaniwang at makasaysayang pagtaas sa kanyang pampinansial at operasyonal na pagganap sa taong pananaliksik 2025/2026, kung saan lumampas ang kanyang netong kita sa hanggang isang bilyong dinar ng Kuwait para sa unang beses sa kasaysayan nito.

Opisyal na inihayag ng KNPC sa kanyang taunang ulat para sa taong pananaliksik na nagtapos noong Marso 31, 2026, ang pagtatala ng isang rekord na netong kita na umabot sa 1,127,685,078 dinar, na nagpapakita ng malaking tagumpay ng kanyang operasyonal na estratehiya at pag-unlad ng kanyang malalaking proyektong refineriya na nagpalakas sa kanyang posisyon sa mga pandaigdigang merkado at nagbigay-daan sa malaking kita para sa pambansang ekonomiya.

Isang hanay ng mga tagumpay

Sa parehong konteksto, ipinahayag ng Pangulo at Chief Executive Officer (CEO) ng KNPC, Wadha Al-Khatib, sa parehong ulat na ang kumpanya ay nakamit ang ilang mga tagumpay sa loob ng taong pananaliksik 2025/2026, kabilang ang mga sumusunod:

Ginawa ng Al-Ahmadi Port Refinery ang isang matagumpay na pagsusuri sa kahusayan ng pagganap upang dagdagan ang operasyonal na kapasidad ng yunit ng paggawa ng petroleum coke (136-DCU) sa refineriya mula 37,000 patungo sa 42,550 barel bawat araw. Natamo rin ang huling pahintulot ng insurans para sa pagtaas ng operasyonal na kapasidad sa higit sa disenyo ng kapasidad ng yunit ng pagkuha ng sulfur (123-SRU) mula 450 patungo sa 540 metrikong tonelada bawat araw. Bukod dito, matagumpay na natapos ang proyektong pagpapabuti ng integrasyon ng North Jetty upang mapadali ang eksport ng langis sa Al-Ahmadi Port Refinery, na nagbibigay-daan sa paggamit nito hanggang 2037.

Ang digital na pagbabago

Sa isang tagumpay na unang beses sa rehiyon, at sa konteksto ng pagpapatupad ng estratehikong plano para sa digital na pagbabago sa sektor ng langis ng Kuwait, ipinahayag ni Al-Khatib na ang kumpanya, sa pakikipagtulungan sa Kuwait Petroleum Corporation at mga kaibigang kumpanyang panglangis, ay nagpatupad ng isang integrated mechanization para sa unang digital na cargo ng petrokimikal na nafta, na na-load sa Al-Abdullah Port Refinery gamit ang electronic platform na easyship at ipinadala sa Mitsubishi sa Hapon noong Enero 2026. Ang prosesong ito ay nagresulta sa pagpapabilis ng operasyonal na cycle time, pagtaas ng antas ng koordinasyon sa pagitan ng mga kaugnay na partido, at pagpapalakas ng pamamahala at kontrol sa daloy ng mga proseso, na sumasabak sa pagpapabuti ng kahusayan ng supply chain.

Binanggit ni Al-Khatib na ang kumpanya ay nagpadala ng unang cargo ng low-sulfur dual-purpose kerosene (DPK) (10ppm) ayon sa pandaigdigang pamantayan ng ASTM D3001 sa Al-Abdullah Port Refinery, bilang bahagi ng mga pagsisikap upang mapabuti ang kalidad ng mga produkto at palawakin ang saklaw ng mga panlabas na merkado para sa mga produktong ito.

Nagdagdag si Al-Khatib na matagumpay na natapos ng kumpanya ang operasyon ng proyektong pagtatayo ng mga pipeline sa pagitan ng mga refineriya at storage facilities ng kumpanya, upang ipumpumpo ang mga produktong panglangis at mapabuti ang kahusayan, na sumasabak sa pagtaas ng operasyonal na flexibility upang tugunan nang epektibo ang mga pangangailangan ng lokal na merkado para sa mga produktong panglangis.

Paglikha ng mga trabaho para sa mga mamamayan ng Kuwait

Sa isa pang mga tagumpay, ipinahayag ni Al-Khatib ang matagumpay na pagtatapos ng malawakang maintenance ng gas liquefaction plant sa Al-Ahmadi Port Refinery, na sumasaklaw sa tatlong pangunahing yunit. Ito ang unang uri nito sa loob ng limang taong plano, kung saan ang regular na maintenance ng mga linya at yunit ng gas plant ay isasagawa ngayon bawat limang taon, imbes na bawat apat na taon tulad ng dati. Ipinaliwanag niya na ang hakbang na ito ay nagpapakita ng tuloy-tuloy na pangako ng kumpanya sa pinakamataas na pamantayan ng kahusayan at operasyonal na pagiging maaasahan.

Upang palakasin ang papel ng kumpanya sa paglikha ng mga pagkakataon sa trabaho para sa mga lokal na propesyonal, sinabi ni Al-Khatib na ang kumpanya ay nagtalaga ng 171 bagong empleyadong Kuwaiti mula sa iba’t ibang larangan, na nagpapataas ng porsyento ng mga Kuwaiti na nagsisilbi sa kumpanya sa 92.8%. Mahalagang banggitin na lahat ng mga empleyado ay sumailalim sa mga pangkalahatan at espesyalisadong pagsasanay, kung saan 57 na empleyado ang nagsanay sa organisadong programa ng pagsasanay sa trabaho, na nagdudulot ng kabuuang 1,247 mga gradwado (lalaki at babae) sa natatanging programang ito.