Ministro ng 'Mga Isyu': 250 mamamayan ang nakapasa sa mga pagsusulit para sa mga posisyong pang-regulasyon sa sektor ng 'Pakikipagtulungan'

Ipinahayag ng Ministra ng mga Isyu Panlipunan, Pamilya, at Kabataan, Dr. Amthal Al-Huwail, noong Sabado, na 250 mamamang lalaki at babae ang nakapasa sa mga pagsusulit para sa posisyon ng manunuri sa pananalapi at administratibo sa sektor ng kooperatiba, sa gitna ng mga nag-aplikasyon at dumalo sa mga pagsusulit na ginanap sa American University of Kuwait.

Ayon kay Al-Huwail, sa pagpapahayag ng mga resulta ng pagsusulit, ipinapakita ng mga resulta ang direksyon ng kanyang ministeryo sa pagpili ng mga tagapuno ng mga posisyong pang-rebisyong kooperatiba base sa mga pamantayan ng kakayahan, karapat-dapat, transparency, at pantay na pagkakataon.

Idinagdag niya na ang bilang ng mga nag-aplikasyon para sa posisyong administratibong manunuri ay 484, kung saan 295 ang dumalo sa pagsusulit at 173 ang nakapasa, na may rate ng tagumpay na 58 porsyento.

Digital na Serbisyong Balita

Mga Hukuman at Katarungan

Serbisyong Pang-research

Ipinaliwanag niya na ang bilang ng mga nag-aplikasyon para sa posisyong manunuri sa pananalapi ay 244, kung saan 140 ang dumalo sa pagsusulit at 77 ang nakapasa, na may rate ng tagumpay na 55 porsyento.

Binanggit niya na ang mga pagsusulit ay isinagawa sa pakikipagtulungan sa American University of Kuwait, sa ilalim ng kumpletong pamamahala at teknikal na pag-organisa, at sa ilalim ng pagmamasid ng mga kamera at visual na dokumentasyon, upang masiguro ang disiplina, integridad ng mga proseso, at pagkakapantay-pantay na pagkakataon para sa lahat ng mga nag-aplikasyon.

Ipinakita niya na ang pinakamababang marka upang makapasa sa pagsusulit ay 80 porsyento, kung saan ang pagsusulit ay may bigat na 90 porsyento sa kabuuang pagtataya, habang ang personal na pakikipanayam sa harap ng komite ng ministeryo ay kumakatawan sa 10 porsyento ng pagtataya.

Binigyang-diin ni Al-Huwail na patuloy ang ministeryo sa pagkumpleto ng mga proseso ng pagpili ayon sa mga nakalabas na regulasyon at pamantayan nang walang pagbura, na naglilinaw na ang pagpili ay batay sa kakayahan at karapat-dapat, upang masiguro ang pagpili ng pinakamahusay na mga lokal na talento para sa mga posisyong pang-rebisyong kooperatiba.