Ministro ng 'Mga Isyu': Ang disiplina sa trabaho at 'biometrika' ay responsibilidad ng lahat

Kinumpirma ni Dr. Amthal Al-Huwail, ang Ministra ng mga Isyu Panlipunan, Pamilya, at Kabataan, ang kailangang palakasin ang disiplina sa trabaho at ang pagsunod sa mga alituntunin sa pagdalo at sistema ng fingerprint. Binigyang-di niya ang kahalagahan ng pagtanggap ng mga responsibilidad ng mga lider at empleyado, at ang pagsunod sa pagganap ng kanilang mga tungkulin, na magiging epekto sa antas ng pagganap sa loob ng Supreme Council for Family Affairs.

Ito ay nagsilbi habang sinusubaybayan ni Al-Huwail ang pagtakbo ng mga operasyon sa Council, kung saan nalaman niya ang mekanismo ng trabaho sa iba’t ibang departamento matapos ang pagpapaunlad ng organisasyonal na istruktura, at nagtipon-tipon sa ilang mga lider at opisyal upang suriin ang mga plano sa trabaho at subaybayan ang mga pagsisikap para sa pagtaas ng institusyonal na kahusayan at pagpapabuti ng kalidad ng mga serbisyo.

Kinabibilangan ng inspeksyon ang mga departamento ng Council at mga sentro ng pananatili, pati na rin ang mekanismo ng pagbibigay ng mga serbisyo dito, kasama ang Department of Psychosocial Counseling. Dito, binigyang-di ni Al-Huwail ang kahalagahan ng regular na pagsubaybay sa mga gawain ng mga sentrong ito at ang pagsisikap upang paunlarin at palakasin ang kanilang kahusayan, upang matiyak ang pagbibigay ng ligtas at komprehensibong kapaligiran para sa mga benepisyaryo.

Oras at Kalendaryo

Astronomiya

Inutusan ni Al-Huwail ang patuloy na pag-update ng mga mekanismo ng trabaho at ang pagpapalakas ng koordinasyon at integrasyon sa pagitan ng mga departamento, kasama ang pagpapabuti ng antas ng mga serbisyo at programa na ibinibigay ng Council, upang suportahan ang kanyang papel sa proteksyon ng pamilya at pagpapalakas ng kanyang katatagan.