Ang "Al-Watani" ay pinapalakas ang kagalingan ng kanyang mga empleyado sa pamamagitan ng eksklusibong tag-init na kampanya

Nag-aalok ng mga benepisyo sa paglalakbay at makabuluhang mga gantimpala

Sa loob ng patuloy na pagsisikap nitong palakasin ang kagalingan ng mga empleyado at magbigay ng mga eksklusibong benepisyo na sumusuporta sa kanilang mga pangangailangan at nagdaragdag ng halaga sa kanilang karanasan sa trabaho, inihayag ng National Bank of Kuwait ang paglulunsad ng isang espesyal na summer campaign para sa mga credit card ng mga empleyado ng bangko, na naglalaman ng mga natatanging gantimpala at eksklusibong mga alok na nagbibigay sa kanila ng karagdagang mga benepisyo sa panahon ng season ng paglalakbay at mga bakasyon.

Ang inisyatibong ito ay bahagi ng estratehiya ng bangko na naglalayong patibayin ang isang kapaligiran sa trabaho na kaakit-akit at nagpapalakas, sa pamamagitan ng pag-aalok ng iba’t ibang mga programa at benepisyo na sumusunod sa kanilang mga pangangailangan at sumusuporta sa kalidad ng kanilang buhay, batay sa paniniwala ng bangko na ang mga empleyado nito ang pangunahing pundasyon ng kanyang tagumpay at patuloy na pagiging lider sa sektor ng bangko.

Ipinapahintulot ng kampanya sa mga empleyado ng bangko na kumuha ng 25% na cashback sa mga napiling mga airline kapag gumamit ng mga kwalipikadong National Bank credit cards, hanggang sa maximum na 500 dinar sa buong tagal ng kampanya, na nagbibigay sa kanila ng mas malaking pagkakataon na mag-enjoy ng mga plano sa paglalakbay at makakuha ng karagdagang mga tipid sa tag-init.

Hindi lamang limitado ang kampanya sa mga benepisyo sa paglalakbay, kundi kasama rin nito ang isang incentive program na nagbibigay-daan sa mga empleyado na kumita ng 20 KWT points para sa bawat kwalipikadong kliyente na matagumpay na inirekomenda upang makakuha ng isa sa mga National Bank credit cards.

Sa okasyong ito, sinabi ni Nadia Salmeen, Team Leader – Employee Banking: “Nagbibigay kami ng malaking halaga sa pagtatatag ng isang suporta at nagpapalakas na kapaligiran sa trabaho, na nakatuon sa kagalingan ng mga empleyado at pagpapalakas ng kanilang koneksyon sa institusyon, na nag-aambag sa paglikha ng isang klima na nagbibigay-daan sa kanila na umunlad sa parehong propesyonal at personal na antas.”

Dinagdag niya: “Patuloy kaming nag-aalok ng mga eksklusibong benepisyo at alok para sa aming mga empleyado upang matugunan ang kanilang iba’t ibang pangangailangan at palakasin ang kanilang karanasan sa bangko, at hinihikayat namin silang sumali sa programa ng rekomendasyon ng mga kwalipikadong kliyente para mag-apply para sa mga National Bank credit cards at kumuha ng mga gantimpala na nakalaan para dito.”