Kinumpirma ni Al-Makhayyim ang plano para sa pagpapadala ng mga misyon at pag-aaral para sa mga empleyado ng kuryente

Kinumpirma ni Dr. Sabih Al-Mukhaim, ang Ministro ng Kuryente, Tubig, at Muling Bagong Enerhiya, ang plano para sa pagpapadala ng mga empleyado ng kanyang ministerio sa mga misyon at pag-aaral sa ibang bansa, bilang bahagi ng pagsasagawa ng mga pambansang kakayahan at pagpapataas ng kanilang siyentipiko at propesyonal na kahusayan, batay sa mga batas at regulasyon na nagtatakda ng serbisyo sibil at pag-aaral sa ibang bansa.

Sa isang desisyon na inilathala ng Kalihim ng Ministerio, binigyan ng kapangyarihan ni Al-Mukhaim ang Kalihim ng Ministerio na magpadala ng plano ng pagpapadala kasama ang mga kinakailangang espesyalisasyon at bilang ng mga puwesto na itinakda para sa bawat plano sa Diwan ng Serbisyo Sibil para sa kanyang pagpapatibay, sa loob ng hindi hihigit sa isang buwan mula sa petsa ng pagtanggap ng liham ng Diwan tungkol sa mga plano ng pagpapadala para sa mga misyon at pag-aaral sa ibang bansa.

Dagdag pa, ipinag-utos ng desisyon ang Kalihim ng Ministerio na maglabas ng isang panloob na paalala upang ipahayag ang simula ng panahon ng aplikasyon para sa plano ng pagpapadala sa loob ng limang araw ng trabaho mula sa petsa ng pagtanggap ng pahintulot ng Diwan ng Serbisyo Sibil. Dapat isama ng paalala ang pangkalahatang at partikular na mga kondisyon, mga kinakailangang espesyalisasyon, mga proseso ng aplikasyon, mga kinakailangang dokumento, at ang mga petsa ng pagbubukas at pagsara ng panahon ng aplikasyon, at ito ay dapat ilathala sa opisyal na website ng ministerio.

Ang desisyon ay naglalaman din ng mga alituntunin at kondisyon para sa pag-aangkin ng mga misyon at pag-aaral sa ibang bansa, at mekanismo ng pagpapahusay sa pagitan ng mga aplikante, kabilang ang antas ng edukasyon, kabuuang marka, seniority, mga ulat ng kahusayan, at ang antas ng koneksyon ng espesyalisasyon sa mga pangangailangan ng ministerio, kasama ang mga pamantayan sa pagtataya ng mga kinikilalang unibersidad at mga kinakailangang espesyalisasyon, upang matiyak ang pagpili ng mga taong may kakayahan batay sa mga obhetibong pamantayan na tumutugon sa mga pangangailangan ng trabaho at sumusuporta sa pag-unlad ng mga mapagkukunan ng tao sa ministerio.