Ang Jazeera Airways ay naglunsad ng programa na "Irtiqaa" upang i-train ang mga kinabukasang lider sa industriya ng paglipad sa Kuwait - Sarmad

Itinaguyod ng Jazeera Airways, ang nangungunang low-cost carrier sa Kuwait, ngayon ang programa na “Irtiqaa” upang paunlarin ang mga kakayahan sa pamamahala at ihanda ang mga kinabukasang lider sa industriya ng paglipad sa Kuwait, at suportahan ang Pananaw ng Kuwait 2035. Ang programa ay nakatuon sa pagkuha ng mga pangako ng kabataang Kuwaiti, paghahanda at pag-unlad nila upang maging bahagi ng susunod na henerasyon ng mga lider sa sektor ng paglipad.

Ang “Irtiqaa” ay kumakatawan sa pangmatagalang pamumuhunan sa mga pambansang kakayahan ng Kuwaiti, at nagpapakita ng pangako ng Jazeera Airways na mag-ambag sa patuloy na pag-unlad ng industriya ng paglipad sa bansa. Bilang isang Kuwaiti na airline na may malalakas na plano ng paglago, hindi lamang sa pagpapalawak ng kanyang flota at network ng destinasyon nakatuon ang Jazeera Airways, kundi pati na rin sa pagpapaunlad ng mga propesyonal na kakayahan at paghahanda ng mga kinabukasang lider na kayang pamunuan ang paglalong ito.

Hanggang 2035, layunin ng Jazeera Airways na serbisyuhin ang 15 milyon na pasahero bawat taon sa higit sa 150 destinasyon. Upang makamit ang paglalong ganito ang laki, kailangan ng matibay na pundasyon ng mga kwalipikado at may karanasang kakayahan sa iba’t ibang aspeto ng operasyon ng paglipad, mula sa mga usaping pangkalakalan at operasyon, hanggang sa pamamahala ng pananalapi, teknolohiya, karanasan ng mga customer, at iba pang mahahalagang tungkulin.

Dinisenyo ang programa na “Irtiqaa” upang makatulong sa pagbuo ng mga kakayahan na ito mula sa loob ng Kuwait. Ang mga bagong graduate na Kuwaiti na pipiliin upang sumali sa programa ay darating sa isang intensibong landas ng pag-unlad na tumatagal ng 18 hanggang 24 buwan, na pinagsasama ang praktikal na karanasan, istrukturadong pagsasanay, propesyonal na mentoring, pag-ikot sa iba’t ibang departamento at espesyalisasyon, kasama ang patuloy na pagsusuri ng pagganap. Binibigyan ng programa ang mga kalahok ng direktang karanasan sa mga operasyon ng airline, habang pinapaunlad ang mga kakayahan sa pamamahala, kalakalan, at operasyon na kinakailangan upang tanggapin ang mas malalaking responsibilidad habang lumalaki ang Jazeera Airways.

Sinabi ni Prashanth Basupathy, Chief Executive Officer ng Jazeera Airways: “Nagmamalaki kami sa Jazeera Airways na tayo ay isang Kuwaiti na airline na patuloy na lumalago sa loob ng higit sa dalawang dekada at masiglang sumusuporta sa mga pangarap ng Pananaw ng Kuwait 2035. Ang susunod na yugto ng ating paglago ay hindi lamang magdudulot ng karagdagang mga eroplano at destinasyon; kailangan din natin ng mga talento, kwalipikado, at may karanasang indibidwal na nauunawaan ang kalikasan ng ating negosyo at handang pamunuan ito sa hinaharap.”

Dinagdag niya: “Dahil dito, ang programa ng ‘Irtiqaa’ ay hindi lamang pamumuhunan sa kinabukasan ng Jazeera Airways, kundi pati na rin sa kinabukasan ng industriya ng paglipad sa Kuwait. Layunin nating bigyan ang mga ambisyosong kabataang Kuwaiti ng pagkakataon na malapitan ang industriya ng paglipad, makakuha ng mahahalagang praktikal na karanasan, at paunlarin ang kanilang kakayahan upang maging mga lider na may kumpiyansa at kompetensya. Habang lumalaki ang Jazeera Airways, gustong-gusto namin na lumaki kasama namin ang mga kakayahan ng Kuwaiti, tanggapin ang mas malalaking responsibilidad, at mag-ambag sa pagpapataas ng posisyon ng Kuwait sa mapa ng rehiyonal at pandaigdigang industriya ng paglipad.”

Binibigyan ng programa na “Irtiqaa” ang mga graduate ng isang maayos na landas patungo sa pagkuha ng mga kinabukasang tungkulin sa pamamahala, na pinagsasama ang pagsasanay habang nagtatrabaho at labas ng trabaho, pag-ikot ng trabaho sa mga departamento, at pagkuha ng multi-disciplinary na karanasan sa iba’t ibang sektor ng industriya ng paglipad. Kasama rin sa mga trainee ang paglahok sa mga proyekto ng trabaho bawat quarter, pagdalo sa mga operasyonal na pulong, paggamit ng mga resource sa electronic learning, at malapit na pakikipagtulungan sa mga nakatalagang propesyonal na mentor.

Sa kanyang bahagi, sinabi ni Jenny Sethi, ang Punong Tagapangasiwa ng Pinagkukunan ng Tao sa Jazeera Airways: “Naniniwala kami sa Jazeera Airways na ang aming hinaharap ay nakabatay sa mga kakayahan na aming kinukuha sa kumpanya ngayon. Pinagmumunuan namin ang pagpapaunlad ng mga talento ng mga Kuwaiti bilang isang mahalagang bahagi ng aming mga plano para sa paglago at ng aming responsibilidad bilang isang pambansang kompanya ng eroplano. Layunin ng programa na ‘Itqaa’ ang pagtuklas sa mga natatanging kabataang Kuwaiti sa simula ng kanilang karera at pagpupunta sa kanilang mga potensyal sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng karanasan, mga pagkakataon, at suporta na kailangan nila upang lumago at maging mga pinuno ng hinaharap sa industriya ng pagpapalipad. Habang patuloy na lumalawak ang Jazeera Airways, ang pagpapaunlad ng mga kakayahan mula sa loob ng kumpanya ay magiging isang mahalagang salik sa aming tagumpay. Sa pamamagitan ng ‘Itqaa’, nag-aalok kami ng isang plataporma para sa mga kabataang Kuwaiti na lumago kasama ang Jazeera Airways, tanggapin ang mas malaking mga responsibilidad, at aktibong makilahok sa paghubog ng hinaharap ng aming kumpanya at ng industriya ng pagpapalipad sa Kuwait.”

Bawat trainee ay gagana ayon sa isang indibidwal na plano para sa propesyonal at personal na pagpapaunlad, na hinati sa apat na maayos na yugto, na may malinaw na mga layunin, tiyak na mga milestone, at mga pangangailangan para sa pag-unlad sa buong haba ng programa. Ang progreso ng mga kalahok ay regular na susubaybayan batay sa kanilang pagganap, pagtatapos ng mga proyekto, at pag-unlad ng kanilang mga kakayahan, upang masiguro ang kanilang handa para sa pagtanggap ng mga patuloy na tumataas na antas ng responsibilidad.

Sa pamamagitan ng programa na “Itqaa,” inuunlad ng Jazeera Airways ang mga pangako na landas ng karera para sa mga kabataang Kuwaiti. Sa pamamagitan ng pagpupunta sa mga lokal na kakayahan ngayon, nakakatulong ang kumpanya sa pagpapalakas at paghahanda ng susunod na henerasyon ng mga pinuno ng industriya ng pagpapalipad sa Kuwait.