Ang kumpanyang Al-Od Ali Al-Ghanim para sa mga sasakyan ay nakakuha ng netong kita na 10.26 milyong dinar ng Kuwait - Sarmad

• Ang kumpanya ay nagdistribusyon ng mga dividendo na cash na 24.48% ng nominal na halaga ng bahagi ng stock para sa unang kalahati ng 2026

• Fahad Ali Al-Ghanim: Ang mga resulta ng unang kalahati ay nagpapakita ng kakayahang umangkop ng modelo ng negosyo ng kumpanya at ang kakayahang magpatuloy sa pagganap na natatangi kahit sa harap ng mga hamon at pagbabago sa rehiyon

• Ang aming mga pagsasama sa rehiyon ay unti-unting nakikita sa pagkakaiba-iba ng mga pinagkukunan ng kita at pagpapalakas ng operasyonal na pagganap

• Inilunsad namin ang negosyo ng mga luxury na motorsiklo sa pamamagitan ng BMW Motorrad kasama ang serbisyo pagkatapos ng benta at mga orihinal na piyesa

• Yusuf Abdullah Al-Qutami: Ang unang kalahati ay nakaranas ng balanseng pagganap sa iba't ibang aktibidad na sinusuportahan ng patuloy na momentum ng mga serbisyo pagkatapos ng benta

• Ang pagpapabuti ng kahusayan sa pamamahala ng imbentaryo ay nakaimpluwensya sa kalidad ng mga serbisyo at pagpapalalim ng koneksyon sa mga kliyente at pagpapatibay ng kanilang tiwala

• Patuloy kaming nagpapabuti ng network ng mga showroom at serbisyo at pagpapataas ng operasyonal na handa sa mga pangunahing merkado

Inilathala ng Al-Othaim Motors ang kumpanya na nakamit ang netong kita para sa mga aksyonista ng parent company na 10,258,033 Kuwaiti dinar sa unang kalahati ng taong 2026, habang ang basic na earnings per share para sa mga aksyonista ng parent company ay 26.01 fils bawat bahagi ng stock.

Ang kabuuang kita ng kumpanya ay umabot sa 108,507,623 Kuwaiti dinar sa panahong ito, na sinusuportahan ng matibay na pagganap ng ilang pangunahing mga brand, kasama ang patuloy na paglago sa mga serbisyo pagkatapos ng benta. Ang kabuuang assets ay umabot sa 276,610,190 Kuwaiti dinar, habang ang equity ng mga aksyonista para sa mga aksyonista ng parent company ay umabot sa 102,262,816 Kuwaiti dinar.

Nakamit ng kumpanya ang mahusay na antas ng operasyon sa unang kalahati, kahit sa harap ng mga hamon at pagbabago sa geopolitika na nararanasan ng rehiyon sa nakalipas na panahon.

Ang board ng direktora ay nagdesisyon na magbigay ng semi-annual na dividendo sa mga aksyonista para sa panahong nagtapos noong Hunyo 30, 2026 na 24.48% ng nominal na halaga ng bahagi ng stock, na 24.48 fils bawat bahagi ng stock.

Natatanging pagganap kahit sa harap ng mga hamon sa rehiyon

Sa okasyong ito, sinabi ni Engineer Fahad Ali Al-Ghanim, pangulo ng board ng direktora ng Al-Othaim Motors: "Ang mga datos ng unang kalahati ay nagpapakita ng kakayahan ng kumpanya na patuloy na makamit ang matibay na resulta at mapanatili ang istableng ritmo ng negosyo, kasabay ng patuloy na pagpapabuti ng mga serbisyo at pagpapalawak ng presensya sa ilang mga merkado sa rehiyon." Idinagdag niya: "Kahit sa harap ng mga pagbabago sa geopolitika at mga hamon na nararanasan ng rehiyon sa nakalipas na panahon, ipinakita ng kumpanya ang mataas na kakayahang umangkop at ang kakayahang mapanatili ang natatanging antas ng pagganap, na sinusuportahan ng pagkakaiba-iba ng mga operasyon, lakas ng mga partnership, at pagkalat sa rehiyon."

Binanggit ni Al-Ghanim na ang mga pagsasama sa rehiyon ng kumpanya ay unti-unting nakikita sa mga resulta ng negosyo, maaaring sa pamamagitan ng pagtaas ng kontribusyon ng mga operasyon sa Iraq at Egypt o sa pamamagitan ng pagdaragdag ng mga bagong brand at serbisyo na sumusuporta sa pagkakaiba-iba ng mga pinagkukunan ng kita at pagpapalakas ng operasyonal na kakayahan sa mahabang panahon.

Idinagdag ni Al-Ghanim: "Sa pagpapatuloy ng pagkakaiba-iba ng aming mga operasyon, inilunsad namin ang negosyo ng mga luxury na motorsiklo sa pamamagitan ng BMW Motorrad sa Kuwait, bilang isang hakbang na nagpapalakas ng aming presensya sa sektor ng transportasyon at nagpapalawak ng portfolio ng mga global na brand na kinakatawan namin, na nagbibigay ng komprehensibong karanasan sa aming mga kliyente ayon sa pinakamataas na pamantayan ng BMW, kasama ang mga serbisyo pagkatapos ng benta, mga certified na tekniko, at mga orihinal na piyesa.

Patuloy niyang sinabi: "Sa kasalukuyang yugto, patuloy kaming nagtatampok sa pagpapabuti ng karanasan ng mga kliyente, pagpapataas ng kahusayan ng mga serbisyo, at pagpapalakas ng operasyonal na handa ng imprastraktura, kasama ang pag-invest sa mga digital na solusyon at pagpapalawak ng aming mga operasyonal na kakayahan upang sumabay sa mabilis na pag-unlad sa industriya ng mga sasakyan."

Operasyonal na kahusayan at patuloy na paglago

Sa kanyang bahagi, sinabi ni Yusuf Abdullah Al Qatami, Pangalawang Pangulo ng Board of Directors at Chief Executive Officer ng kumpanya: “Naitala ng kumpanya noong unang kalahati ng taon na balanseng pagganap sa iba’t ibang aktibidad, na sinuportahan ng patuloy na momentum ng mga serbisyo pagkatapos ng benta, na nag-ambag sa pagkakaiba-iba ng kita at pagpapataas ng antas ng kita.”

Dagdag niya: “Nag-ambag ang mga pagpapabuti sa pamamahala ng imbentaryo at ang pagtaas ng antas ng paghahanda at operasyonal na kahusayan sa pagpapadali ng daloy ng mga operasyon sa iba’t ibang sektor ng negosyo, na nagkaroon ng positibong epekto sa kalidad ng mga serbisyong ibinibigay, at nag-ambag sa pagpapalapit sa mga kliyente at pagpapatibay ng kanilang tiwala sa network at mga serbisyong ibinibigay ng kumpanya.”

Binanggit ni Al Qatami na patuloy ang kumpanya sa pagpapaunlad ng network ng mga showroom at sentro ng serbisyo, at pagpapalawak ng kanilang mga kakayahang operasyonal sa mga pangunahing merkado, kasabay ng pagpupunta sa mga sistema ng teknolohiya at pagsasanay ng mga empleyado, na lahat ay nagpapataas ng kalidad ng serbisyo at nagpapataas ng antas ng kasiyahan ng mga kliyente.

Pinagtapos ni Al Qatami ang kanyang pahayag sa pagkasabi: “Pasok namin ang ikalawang kalahati ng taong 2026 na may kumpiyansa, na sinusuportahan ng malinaw na mga plano upang patuloy na lumago at palakasin ang posisyon ng kumpanya sa mga merkado kung saan kami gumagana, kahit patuloy ang mga hamon sa rehiyon.”

Pagpapaunlad ng mga Pambansang Kakayahan at Pangako sa Pagpapamahala at Panlipunang Responsibilidad

Sinabi ni Engineer Fahad Ali Al Ghanim: “Sa Al Ghanim Motors, binibigyan namin ng pangunahing pansin ang pagpapaunlad ng human capital, batay sa paniniwala namin na ang aming mga empleyado ang pangunahing pundasyon ng patuloy na paglago at pagpapalakas ng kompetitibidad ng kumpanya. Patuloy kaming nag-iinvest sa pagpapaunlad ng mga kasanayan ng aming mga empleyado at paglikha ng isang kapaligiran sa trabaho na nagbibigay-inspirasyon, na nakabase sa pagbibigay-kapangyarihan, inobasyon, at pantay na pagkakataon.”

Patuloy niya: “Ginagawa rin namin ang lahat upang palakasin ang aming papel sa panlipunang responsibilidad sa pamamagitan ng paglunsad at pagsuporta sa iba’t ibang inisyatibong panlipunan na nakakatulong sa komunidad, lalo na sa mga larangan ng edukasyon, pagsasanay, at pagbibigay-kapangyarihan sa kabataan, na nagpapakita ng aming pangako sa pagganap ng aming papel bilang isang responsableng kompanya.”

Binanggit ni Al Ghanim na patuloy ang kumpanya sa pagpapatibay ng kanyang pangako sa mga prinsipyo ng Environmental, Social, at Corporate Governance (ESG), sa pamamagitan ng pag-embed ng mga prinsipyong ito sa kanyang operasyonal na estratehiya at araw-araw na mga operasyon, na nagtitiyak ng balanse sa pagitan ng ekonomikal na paglago at responsibilidad sa komunidad at kapaligiran, at nagpapalakas ng patuloy na pag-unlad ng kanyang mga operasyon sa mahabang panahon.