18.77 Milyong Dinar ang Kita ng 'Olad Ali Al-Ghanim Motors' sa loob ng 9 Buwan

Ipinahayag ng Olad Ali Al-Ghanim Motors ang netong kita na umabot sa 18.773 milyong dinar sa unang siyam na buwan ng 2026, kasama ang paglago sa benta at pagpapabuti ng operasyonal na kahusayan.
Isinalin ng Qiyas mula sa الراي — Orihinal na pinagmulan
- Fahad Al-Ghanim: Ang mga resulta ay sumasalamin sa katatagan ng modelo ng negosyo ng kumpanya at kakayahan nitong harapin ang mga hamon sa rehiyon.
- Nakamit namin ang mga rekord na kita sa ikatlong kwarter na may paglago ng 10%, na sinuportahan ng pagpapabuti sa benta.
- Patuloy naming pinapalakas ang aming presensya sa mga rehiyonal na merkado at pinapalawak ang aming mga aktibidad upang suportahan ang paglago sa pangmatagalan.
- Ang aming mga pamumuhunan sa pagpapaunlad ng mga serbisyo at kakayahan sa operasyon ay nagpapataas ng aming kompetitibidad at sumasabay sa mga inaasahan ng mga kliyente.
- Yousef Al-Qutami: Ang pagpapaunlad ng mga landas ng suplay at pagpapabuti ng pamamahala ng imbentaryo ay nakatulong sa pagpapataas ng katatagan ng mga operasyonal na proseso.
- Ang mga serbisyo pagkatapos ng benta at mga gamit na sasakyan ay patuloy na sumusuporta sa pagkakaiba-iba ng kita.
- Nakatuon kami sa pagtaas ng kahusayan sa operasyon at pagpapalakas ng handa ng network ng benta at serbisyo sa aming mga pangunahing merkado.
Inihayag ng Al-Od Ali Al-Ghanim Motors na nakamit ang netong kita para sa mga miyembro ng mga tagapagtaguyod ng pangunahing kumpanya na umabot sa 18.773 milyong dinar sa loob ng unang siyam na buwan na nagtapos noong Setyembre 30, 2026, habang ang basic earnings per share para sa mga miyembro ng mga tagapagtaguyod ng pangunahing kumpanya ay 47.7 fils bawat isa.
Ang kabuuang kita ng kumpanya ay umabot sa 191.738 milyong dinar sa panahong iyon, na sinuportahan ng pagganap ng kanyang mga pangunahing aktibidad at kontribusyon ng mga serbisyo pagkatapos ng benta at iba pang mga operasyonal na aktibidad. Ang kabuuang ari-arian ay umabot sa 265.553 milyong dinar, habang ang equity na kabilang sa mga miyembro ng mga tagapagtaguyod ng pangunahing kumpanya ay umabot sa 100.54 milyong dinar.
Patuloy na isinagawa ng kumpanya ang kanyang mga plano sa operasyon at estratehiya sa loob ng unang siyam na buwan ng 2026, na may pokus sa pagpapataas ng kahusayan sa operasyon, pagpapabuti ng mga chain ng suplay, at pagpapaunlad ng mga serbisyo, sa ilalim ng mga pagbabago at hamon na kinaharap ng rehiyon mula sa simula ng taon.
Sa okasyong ito, sinabi ni Engineer Fahad Al-Ghanim, Pangulo ng Board of Directors ng Al-Od Ali Al-Ghanim Motors: "Ang mga resulta ng unang siyam na buwan na nagtapos noong Setyembre 30, 2026, ay sumasalamin sa kakayahan ng kumpanya na patuloy na magpatupad ng kanyang mga negosyo at humarap nang may katatagan sa mga pagbabago na kinaharap ng mga merkado sa loob ng taong ito, batay sa lakas ng kanyang modelo ng negosyo, pagkakaiba-iba ng kanyang mga aktibidad, at mga strategic na pakikipagtulungan sa mga kilalang pandaigdigang brand."
Dagdag niya: "Sa kabila ng mga geopolitical na hamon at ang mga pagkagulo sa kalakalan at mga chain ng suplay na sumunod, nakamit namin ang mga rekord na kita sa ikatlong kwarter ng 2026 na may paglago ng 10% kumpara sa parehong panahon ng nakaraang taon, na sinuportahan ng pagpapabuti sa pagganap ng benta. Patuloy din naming ginagawa ang pagpapalakas ng aming handa sa operasyon at pagpapaunlad ng aming mga kakayahan upang masiguro ang patuloy na operasyon at tugunan ang mga pangangailangan ng aming mga kliyente, habang pinapanatili ang aming pokus sa aming mga layunin sa estratehiya sa pangmatagalan."
Binanggit ni Al-Ghanim na patuloy na pinapalakas ng kumpanya ang kanyang presensya sa rehiyon, na gumagamit ng pagkakaiba-iba ng kanyang mga operasyon sa Kuwait, Iraq, at Egypt, na sumusuporta sa pagpapalawak ng base ng kanyang negosyo at pagkuha ng mga oportunidad sa paglago sa mga merkado kung saan ito gumagana.
Sa kanyang bahagi, sinabi ni Yousef Al-Qutami, Pangalawang Pangulo ng Board of Directors at Chief Executive Officer ng kumpanya: "Patuloy naming nakatuon sa pagtaas ng kahusayan sa operasyon at pagpapalakas ng katatagan ng mga chain ng suplay sa loob ng unang siyam na buwan ng taon, sa pamamagitan ng pagpapaunlad ng mga landas ng shipping at pagkakaiba-iba ng mga opsyon sa logistics, na tumutulong sa pagtiyak ng regular na pagdating ng mga sasakyan at mga piyesa at pagpapabuti ng aming kakayahan na tugunan ang demand sa mga pangunahing merkado."
Dagdag niya: "Ang mga hakbang na aming ginawa upang harapin ang mga hamon na may kinalaman sa pagkaantala ng mga shipment, pagpapabuti ng pamamahala ng imbentaryo, at pagpapataas ng handa sa operasyon, ay nagbigay-daan sa mas mahusay na pagtugon sa mga pangangailangan ng merkado at pagpapalakas ng regularidad ng mga operasyon ng delivery para sa mga kliyente."
Ipinaliwanag ni Al-Qutami na ang pagkakaiba-iba ng mga aktibidad ng kumpanya ay isa sa mga elemento na sumusuporta sa kanyang operasyonal na pagganap, na nagpapahiwatig ng kahalagahan ng mga serbisyo pagkatapos ng benta at mga gamit na sasakyan sa pagpapalakas ng base ng kita, kasama ang mga operasyon ng pagbebenta ng bagong sasakyan at iba pang mga aktibidad.
Sinabi ni Al-Qatami: “Patuloy namin ang paggawa sa natitirang bahagi ng 2026 upang palakasin ang kahusayan ng aming mga operasyon at gamitin ang mga pagpapabuti sa operasyon na aming naipatupad, habang pinapanatili ang aming handa sa pagharap sa mga pagbabago at pagkuha ng mga oportunidad ng paglago sa mga merkado kung saan kami gumagana.”
Sa konteksto ng pangako ng kumpanya sa pag-unlad ng kapital ng tao, binigyang-diin ni Al-Ghanim ang patuloy na pagpapatupad ng pamumuhunan sa pagpapahusay ng kasanayan ng mga empleyado at pagpapalakas ng kanilang mga kakayahan sa propesyon, sa pamamagitan ng mga programa sa pagsasanay at pag-unlad, at paglikha ng isang kapaligiran sa trabaho na nagpapasigla, sumusuporta sa inobasyon at pantay na pagkakataon, na mag-aambag sa paghahanda ng mga kinakailangang kasanayan upang makasabay sa pag-unlad ng mga operasyon ng kumpanya.
Dagdag pa niya na patuloy na sinusuportahan ng kumpanya ang mga inisyatibong pangkomunidad na nakatuon sa edukasyon, pagsasanay, at pagpapalakas ng kabataan, batay sa kanyang pangangailangang makatulong sa pag-unlad ng komunidad at palakasin ang kanyang papel bilang isang kumpanyang may pananagutan sa lipunan.