Ang Al Jazeera ay tumatanggap ng unang batch ng 'Irtaqa' upang paunlarin ang mga kasanayan sa pamamahala
Pagtanggap ng unang batch ng programa ng Irtaqa para sa pag-unlad ng mga kasanayan sa pamamahala sa Jazeera Airways
Isinalin ng Qiyas mula sa الراي — Orihinal na pinagmulan
- Parathan Pasupathy: Ang pagpapatibay sa ating mga kawani ay hindi mas mababa ang halaga kaysa sa mga bagong eroplano, mga destinasyon, at imprastraktura.
- Jini Sethi: Ang pagbuo ng matibay na pundasyon ng mga kompetenteng lokal na manggagawa ay isang pangunahing salik sa tagalayang tagumpay namin.
Inaprubahan ng Jazeera Airways ang unang batch ng mga gradwado na nakarehistro sa programa ng “Irtiqaa” para sa pag-unlad ng mga pamamahalaang kakayahan, na isang mahalagang hakbang na nagpapakita ng pangako ng kumpanya sa pagpapaunlad ng mga talento ng mga lokal at paghahanda ng susunod na henerasyon ng mga pinuno sa industriya ng paglipad.
Sinimulan ng unang batch ang kanilang paglalakbay sa pamamagitan ng isang kumpletong orientasyon, kung saan kasama ang isang interaktibong sesyon kasama ang koponan ng pamumuno ng Jazeera, na nagbigay-daan sa mga kalahok na makipag-ugnayan nang direkta sa mga pinuno ng kumpanya at mas lalong kilalanin ang kanilang pananaw, mga halaga, at mga estratehikong prioridad, kasama na ang pag-unawa sa mahalagang papel na kanilang maglalarawan sa paghubog ng kinabukasan ng Jazeera.
Itinaguyod ng Jazeera ang “Irtiqaa” noong Agosto 2026, isang organisadong programa para sa pag-unlad ng mga pamamahalaang kakayahan, na layuning hikayatin ang mga kabataang gradwado mula sa Kuwait na may malaking potensyal at paunlarin ang kanilang mga kakayahan at bilisan ang kanilang propesyonal na pag-unlad. Sinusuportahan ng programa ang mga pangarap ng Jazeera para sa tagalayang paglago, at sumasumbang din sa pagkamit ng mga layunin ng Pananaw ng Kuwait 2035, sa pamamagitan ng pagpapatibay sa kapital ng tao ng mga lokal.
Sinabi ng Chief Executive Officer ng Jazeera, si Parathan Pasupathy: “Nagmamalaki kami sa pagtanggap sa unang batch ng mga trainee sa programa sa pamilya ng Jazeera. Kinakatawan ng mga kabataang gradwadong ito ang mga pangarap, enerhiya, at potensyal ng susunod na henerasyon sa Kuwait, at nagpapasaya sa amin na maging bahagi ng kanilang propesyonal na paglalakbay. Habang pumapasok ang Jazeera sa isang bagong at mahalagang yugto ng paglago, ang pagpapatibay sa ating mga kawani ay hindi mas mababa ang halaga kaysa sa pagpapatibay sa mga bagong eroplano, mga destinasyon, at imprastraktura.”
Dagdag niya na “ang layunin ng Irtiqaa ay magbigay ng mga oportunidad sa mga kabataang Kuwaiti upang matuto, makilahok, at paunlarin ang kanilang mga kakayahan upang maging mga pinuno ng kinabukasan at makatulong sa paghubog ng anyo ng industriya ng paglipad. Inaasahan kong lumalaki ang unang batch na ito kasama natin at mag-iwan ng bakas sa kinabukasan ng Jazeera.”
Ang Irtiqaa ay tumatagal ng 18 buwan, at nag-aalok sa mga kalahok ng isang kumpletong karanasan sa pag-unlad na kasama ang pagkuha ng iba’t ibang karanasan sa praktikal na trabaho, mga aplikadong gawain, at propesyonal na paggabay mula sa mga pinuno na may malawak na karanasan at mga organisadong programa ng pagsasanay, kasama na ang pakikilahok sa mga estratehikong proyekto sa negosyo. Makakakuha din ang mga trainee ng praktikal na karanasan sa iba’t ibang aspeto ng operasyon at pamamahala ng mga kumpanya ng paglipad, na magtatayo ng kanilang teknikal na kaalaman, pag-unawa sa negosyo, at mga kakayahan sa pamumuno na kinakailangan upang maging matagumpay sa dinamikong kapaligiran ng industriya ng paglipad.
Sa kabilang banda, sinabi ni Jini Sethi, Punong Tagapamahala ng Sektor ng mga Tao sa Jazeera: “Naniniwala kami sa Jazeera na ang pagpapatibay sa ating mga kawani ngayon ang pundasyon ng pagbuo ng mas matibay na kinabukasan. Ang paglunsad ng unang batch ng Irtiqaa ay isang mahalagang hakbang sa aming pangako sa pagpapaunlad ng mga talento ng mga Kuwaiti at paghahanda ng susunod na henerasyon ng mga pinuno sa industriya ng paglipad. Habang patuloy na lumalaki ang Jazeera, ang pagbuo ng matibay na pundasyon ng mga kompetenteng lokal na manggagawa ay isang pangunahing salik sa aming tagalayang tagumpay.”
Dinagdag ni Sethi: “Sa pamamagitan ng Irtiqaa, layunin naming hikayatin ang mga kabataang Kuwaiti na tuklasin ang kanilang mga potensyal, at bumuo ng tiwala at kakayahan na maghahanda sa kanila upang sumakop sa mga tungkulin sa pamumuno, at lumaki kasama ang Jazeera. Ang programang ito ay hindi lamang isang pagpapatibay sa mga propesyonal na landas ng mga kalahok, kundi isang pagpapatibay sa kinabukasan ng Jazeera at ng industriya ng paglipad sa Kuwait.”
Dukha rin ng programa ang isa sa mga pangunahing layunin ng Jazeera, na pagpapatibay ng kultura ng patuloy na pag-aaral, inobasyon, at pag-unlad sa propesyon mula sa loob ng kumpanya. Sa pamamagitan ng pagbibigay ng pagkakataon sa mga kabataang talento na makilala agad sa simula ng kanilang karera ang iba’t ibang sektor ng trabaho at makipag-ugnayan nang direkta sa mga pinuno, layunin ng “Irtiqaa” na maghanda ng mga kinabukasang pinuno na may kumpletong karanasan at kayang sumabay sa umuunlad na pangangailangan ng mga operasyon ng Jazeera at mag-ambag dito.
Patuloy na lumalawak ng Jazeera ang kanyang flotilya, network ng destinasyon, at mga kakayahan sa operasyon, at ang mga inisyatiba tulad ng “Irtiqaa” ay naglalaro ng sentral na papel sa pagbuo ng mga kwalipikadong tauhan na sumusuporta sa kinabukasang paglago. Ang pagpasok ng unang batch sa programa ay nagsisilbing simula ng pangmatagalang pangako sa pagpapalakas ng mga talento sa Kuwait at pagbibigay ng mga pangakong landas sa propesyon para sa kanila sa industriya ng paglipad.
