«Warba» sumusuporta sa mga lokal na talento

Ipinahayag ng Banko ng Warba ang kanyang partisipasyon upang suportahan at bigyang-kapangyarihan ang edukasyonal na inisyatibo na “INNOVARTISM,” na may layuning suportahan ang mga talento ng mga Kuwaiti na may autism at neurodiversity, sa pamamagitan ng pagsuporta sa isang intensibo at makabagong pagsasanay na nakatuon sa paghahanda ng mga indibidwal na may mataas na pagganap sa autism, at pagpapalakas ng kanilang mga kakayahan sa pagkamalikhain at digital upang makatulong sa kanilang paghahanda para sa pagsasama sa merkado ng trabaho at mga posisyon sa hinaharap.

Ang inisyatibong ito ay bahagi ng pangako ng Warba sa kanyang papel sa larangan ng pananagupan sa lipunan at sustainable na pag-unlad, at ang kanyang pagiging mapagmasid na suportahan ang mga kakayahan ng bansa at palawakin ang mga pagkakataon para sa mga mas nangangailangang sektor, kasama ang pag-aambag sa pagbuo ng isang ekonomiya na nakabatay sa kaalaman at inobasyon, na naaayon sa mga pamantayan ng pamamahala at pananagupan sa komunidad.

Ang pangunahing ideya ng inisyatibo ay punan ang agwat sa pagitan ng pagkamalikhain at propesyonal na pagganap ng mga indibidwal na may mataas na pagganap sa autism, sa pamamagitan ng isang pagsasanay na nagbubuklod ng inobasyon, sining, at artificial intelligence (AI), na may layuning paunlarin ang mga kasanayan ng mga kalahok at bigyan sila ng mga makabagong digital na kagamitan na angkop sa mga pangangailangan ng umiiral na merkado ng trabaho.

Nag-aalok ang programa ng espesyalisadong karanasan sa pagsasanay na nagbibigay-daan sa mga kalahok na kilalanin ang ilang mga konsepto at kasanayan na may kinalaman sa design thinking, sining, at paggawa ng nilalaman gamit ang teknolohiya ng AI, na nagpapalakas sa kanilang mga kakayahan sa pagkamalikhain at nagbubukas ng mga bagong oportunidad upang gamitin ang kanilang mga talento sa mga propesyonal na larangan sa hinaharap.

Ang intensibong pagsasanay ay tumagal ng isang linggo, mula Oktubre 25 hanggang 31, 2026, na may limang oras ng pagsasanay araw-araw, at nakatuon sa mga kalahok na may mataas na pagganap sa autism.

Sa loob ng programa, nakipag-ugnayan ang mga kalahok sa iba’t ibang larangan na kinabibilangan ng design thinking, mga prinsipyo ng sining, at paggawa ng nilalaman gamit ang AI, na nagbigay sa kanila ng pagkakataon na paunlarin ang kanilang mga kasanayan sa isang kapaligiran ng pagsasanay na nagbubuklod ng kaalaman, aplikasyon, at pagkamalikhain.

Natapos ang programa sa pagbibigay ng mga sertipiko ng karanasan na kinikilala ng mga ahensyang kalahok, kabilang ang Warba at MBVISION, na pinamumunuan ni Manal Al-Gharbali, Chief Executive Officer at tagapagtatag ng inisyatibo, at sinusuportahan ng United Nations Development Programme (UNDP) sa pagbibigay ng mga espesyalistang tagapagsanay at ang Autism Center.

Tungkol sa kontekstong ito, sinabi ni H.E. Al-Rashid, Punong Tagapagpaganap ng Grupo ng Human Resources at Serbisyong Pampubliko sa Warba: “Ang inisyatibong ito ay naglalayong makamit ang direktang epekto sa lipunan at pag-unlad sa pamamagitan ng pagsuporta sa pagsasama ng mga kabataang may autism sa puwersang trabaho ng pribadong sektor, kasama ang pagbibigay ng libreng mga pagkakataon sa propesyonal at teknikal na pagsasanay.”

Dagdag ni Al-Rashid: “Ang direksyong ito ay nagpapakita ng kahalagahan ng pagbibigay ng mga praktikal na landas para sa mga talento na may espesyal na pangangailangan, na nagbibigay sa kanila ng pagkakataon na paunlarin ang kanilang mga kasanayan at gamitin ang kanilang mga kakayahan sa pagkamalikhain at teknolohiya, at nakakatulong sa pagpapalakas ng kanilang presensya at partisipasyon sa kapaligiran ng trabaho.”

Binigyang-diin ni Al-Rashid na ang lahat ng ito ay bahagi ng pananaw ng Warba na makamit ang kahusayan sa pamamagitan ng pagbibigay-kapangyarihan sa mga mas nangangailangang sektor, pagpapalakas ng mga lokal na pakikipagtulungan, at pag-aambag sa pagbuo ng isang ekonomiya na nakabatay sa kaalaman at paghahanda ng mga makabagong kakayahan ng bansa.

Ipinapakita ng partisipasyon sa INNOVARTISM ang direksyon ng Warba na palawakin ang sakop ng kanyang mga ambag sa larangan ng pananagupan sa lipunan, sa pamamagitan ng mga inisyatibo na nakatuon sa tao at pagbibigay-kapangyarihan sa mga kakayahan ng bansa, lalo na sa mga sektor na nangangailangan ng karagdagang suporta at pagsasanay upang makilahok sa merkado ng trabaho.

Ipinapakita rin ng inisyatibo ang interes ng bangko sa pagsuporta sa mga ekonomiko at malikhaing tauhan ng bansa, at ang pag-uugnay ng pananagupan sa lipunan sa mga konsepto ng sustainable na pag-unlad at inobasyon, na nagpapalakas sa kanyang papel sa paglilingkod sa komunidad at pag-aambag sa pag-unlad ng mga kakayahan ng mga mamamayan.

Ang inisyatiba ay nagkakaroon ng espesyal na kahalagahan dahil pinagsasama nito ang sining at artipisyal na intelihensya, at binibigyang-daan ang mga indibidwal na may autismo na makilahok sa isang komprehensibong karanasan sa pagsasanay at pag-unlad, na nagbibigay-daan sa mga kalahok na gamitin ang kanilang mga kakayahan sa pagkamalikhain at magamit ang mga makabagong kasangkapan at teknolohiya upang paunlarin ang kanilang mga kasanayan.

Inaasahang itatapos ang inisyatiba sa isang pang-medya na kaganapan na kasama ang pagpapakita ng isang dokumentaryo at pagbibigay-karangalan sa mga gradwado sa UN House, na nagbibigay-diin sa karanasan at mga resulta na naabot ng mga kalahok, at nagpapakita ng papel ng Kuwait sa pagsuporta sa inklusibong ekonomiyang malikhain, ayon sa mga tinukoy ng inisyatiba.

Tumutukoy ang INNOVARTISM sa pamamagitan ng programang ito upang maghatid ng isang modelo na pinagsasama ang pagsasanay, teknolohiya, pagkamalikhain, at pananagutan sa lipunan, na may diin sa pagpapalitan ng mga talento at indibidwal na kakayahan sa mga kasanayang maaaring gamitin sa propesyonal na aspeto.