Ang "KIB" ay nagbibigay-daan sa kabataan sa propesyonal na pag-unlad

Natapos ng International Bank of Kuwait (KIB) ang kanyang partisipasyon sa ikalimang edisyon ng eksibisyon ng trabaho na “Aking Trabaho,” bilang patunay ng kanyang interes sa suporta sa kabataan at mga bagong graduate, at sa pagtulong sa kanila na tuklasin ang mga pangako na landas ng propesyon sa sektor ng bangko.

Sa edisyong ito ng taong ito, nakakuha ng maraming mapagpalang mag-aaral mula sa Grade 12 ng Canadian Bilingual School, kasabay ng pagbibigay ng interaktibong karanasan na sinusuportahan ng artificial intelligence (AI) upang matulungan ang mga bisita ng eksibisyon na makahanap ng mga oportunidad sa trabaho na angkop sa kanilang mga kasanayan at pangarap.

Mula sa patuloy na partisipasyon ng bangko sa eksibisyon, sinabi ni Hadi Hadi, ang pinuno ng Human Resources na tumatagal bilang Acting General Manager ng KIB: “Ang aming paglahok sa ikaapat na sunod-sunod na taon sa pinakamalaki at pinakakilalang eksibisyon ng trabaho sa Kuwait ay nagpapakita ng paniniwala namin na ang kabataang Kuwaiti ang siyang pundasyon ng kinabukasan ng pag-unlad ng bansa, at ang aming patuloy na pagnanais na hubugin ang kanilang mga kakayahan at ihanda sila para pumasok sa merkado ng trabaho. Patuloy naming hinahangad sa KIB na makipag-ugnayan sa mga ambisyosong kabataang talento, ipakilala sa kanila ang iba’t ibang landas ng propesyon na available sa sektor ng bangko, at bigyan sila ng kaalaman at kasanayang kailangan para sa tagumpay. Ipinagmamalaki namin ang aming paglahok muli sa mahahalagang inisyatibong pambansa na nagtitipon ng mga pinakakilalang tagapagbigay ng trabaho at ang susunod na henerasyon ng mga lokal na talento.”

Sa loob ng tatlong araw ng eksibisyon, tinanggap ng team ng Human Resources ng KIB ang mga naghahanap ng oportunidad sa kanilang booth, at ipinakilala sa kanila ang mga bukas na posisyon sa bangko, pati na rin ang impormasyon tungkol sa kapaligiran ng trabaho at mga oportunidad para sa propesyonal na pag-unlad. Binigyang-diin din ng team ang kahalagahan ng responsable na pamamahala ng pananalapi, na sumusunod sa pambansang kampanyang “Maging Mapanuri,” na isinagawa ng Central Bank of Kuwait kasama ang Kuwait Banks Association at ang mga lokal na bangko.

Inilaan ng bangko sa mga bisita ang pagkakataon na subukan ang interaktibong karanasan upang matukoy ang kanilang mga katangian sa propesyon gamit ang AI, sa pamamagitan ng isang interaktibong plataporma na may mga ilaw na pindutan. Sumagot ang mga kalahok sa ilang maikling tanong tungkol sa kanilang mga kasanayan, interes, at kagustuhan sa kapaligiran ng trabaho. Sa loob ng isang hanggang dalawang minuto, nilikha ng plataporma ang isang personalisadong propesyonal na profile para sa bawat kalahok, na naglalaman ng mga mungkahi para sa mga landas ng trabaho na angkop sa kanilang mga kakayahan, kasama ang pagtukoy sa mga oportunidad na available sa bangko na maaaring akma sa kanilang propesyonal na profile.

Dahil dito, inilarawan ni Hadi: “Ang KIB ay patuloy na nagtataguyod ng mga makabagong paraan upang payagan ang kabataang talento na makilala ang mga oportunidad sa trabaho na angkop sa kanilang mga kakayahan. Ang aming interaktibong karanasan na sinusuportahan ng AI sa eksibisyon ay nagbigay-daan sa isang bagong paraan upang tuklasin ang mga interes sa propesyon at makilala ang mga posibleng landas ng trabaho. Sa pamamagitan ng pagsasama ng teknolohiya at karanasan ng aming team, layunin naming gawing mas interaktibo at mayaman sa impormasyon ang karanasan sa paghahanap ng trabaho, at tulungan ang mga kandidato na makahanap ng mga oportunidad na angkop sa kanilang mga kakayahan at pangarap.”