Ang BNK Group ay naglunsad ng 'BNK Academy' upang bigyang-kapangyarihan ang mga kabataang talento at ihanda ang mga pinuno ng hinaharap

Inihayag ng BNK Holding Group ang paglulunsad ng “BNK Academy,” isang espesyalisadong plataporma para sa pagkatuto at propesyonal na pag-unlad, na may layuning hubugin ang mga kabataang talento, palakasin ang mga kakayahan sa pamumuno, at suportahan ang transpormasyon ng mga institusyon—isang hakbang na nagpapakita ng pangako ng grupo sa pagpapatupad ng mga pamumuhunan sa human capital at paglikha ng pangmatagalang halaga.

Ang paglulunsad ng akademya ay kumakatawan sa bagong yugto sa mga pagsisikap ng grupo upang ihanda ang mga kinabukasang propesyonal at magbigay ng de-kalidad na oportunidad para sa propesyonal na pag-unlad. Layunin nitong tulungan ang agwat sa pagitan ng akademiko at pang-araw-araw na pangangailangan ng merkado ng trabaho, sa pamamagitan ng pagsasama ng praktikal na karanasan, direktang pagsasanay, at pag-unlad sa pamumuno sa loob ng tunay na mga kapaligiran ng negosyo.

Ang pagtatatag ng akademya ay sumunod sa isang serye ng mga pag-uusap at konsultasyon sa mga empleyador, unibersidad, kabataan, at mga entrepreneur sa Kuwait, na nagbigay-diin sa kahalagahan ng pagbibigay ng angkop na mga oportunidad upang gawing konkretong mga tagumpay sa propesyon ang mga mapagkukunan at potensyal ng mga tao, at palakasin ang handa ng mga lokal na propesyonal upang sumabay sa mabilis na pagbabago sa kapaligiran ng negosyo.

Ang “BNK Academy” ay gumagamit ng makabagong pamamaraan na nakatuon sa pagkatuto sa pamamagitan ng praktikal na pagsasanay at tunay na karanasan, malayo sa tradisyonal na mga paraan ng pagsasanay, upang mapayaman ng mga kalahok ang kanilang mga kasanayan, mapataas ang kanilang kumpiyansa, at palakasin ang kanilang kakayahan sa kritikal na pag-iisip, pag-aangkop, pakikipagtulungan, at pamumuno.

Sinabi ni Badr Al-Kharafi, Pangulo ng Board ng BNK Holding Group: “Ang paglulunsad ng BNK Academy ay nagpapakita ng aming pangako sa pagpapatupad ng mga pamumuhunan sa human capital at aming intensyon na magbigay ng tunay na mga oportunidad sa susunod na henerasyon ng mga talento at pinuno. Naniniwala kami na mayaman ang Kuwait sa mga natatanging talento at propesyonal, at ang aming responsibilidad ay magbigay ng angkop na kapaligiran, praktikal na karanasan, at mga oportunidad upang mapalago ng mga indibidwal ang kanilang kakayahan at matupad ang kanilang mga pangarap.”

Dagdag pa ni Al-Kharafi: “Sa pamamagitan ng BNK Academy, binubuksan namin ang mga pinto ng aming mga kumpanya sa mga kabataang talento, at binibigyan namin sila ng pagkakataong makipag-ugnayan sa mga tunay na hamon sa kapaligiran ng negosyo, at matuto mula sa mga karanasan ng mga eksekutibo at espesyalista sa iba’t ibang sektor. Layunin namin ring tulungan ang agwat sa pagitan ng akademiko at pangangailangan ng merkado ng trabaho, sa pamamagitan ng paghahanda ng mga bagong graduate upang makapaglipat nang may kumpiyansa at kahusayan sa propesyonal na buhay, at magbigay sa kanila ng mga kasanayan at praktikal na karanasan na magpapalakas ng kanilang handa sa trabaho at magpapahintulot sa kanila na makilahok nang makabuluhan sa mga kapaligiran ng negosyo mula sa simula ng kanilang karera. Hindi lamang sa pag-unlad ng indibidwal na kasanayan naglalayon ang aming mga pangarap, kundi pati na rin sa pagbuo ng isang pangmatagalang plataporma upang mapalago ang mga talento, palakasin ang mga institusyon, at makatulong sa pangmatagalang ekonomikong pag-unlad ng bansang Kuwait.”

Binigyang-diin niya na “Ang pagpapatupad ng mga pamumuhunan sa human capital ay isa sa pinakamahalagang mga pamumuhunan na maaari naming gawin upang magtayo ng isang mas matibay at pangmatagalang kinabukasan. Sa pamamagitan ng pagbibigay-kapangyarihan sa mga indibidwal na tukuyin ang kanilang mga lakas, lumampas sa kanilang mga limitasyon, at maabot ang kanilang buong potensyal, nakikilahok kami sa paghahanda ng mga propesyonal na kayang pamunuan ang inobasyon at pangmatagalang pag-unlad sa mga susunod na taon.”

Ang “EMERGE” ang pangunahing programa ng akademya, na idinisenyo upang hubugin ang mga graduate at ihanda sila para sa merkado ng trabaho, sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng mga kasanayan, praktikal na karanasan, at kumpiyansa na kailangan upang magtayo ng matagumpay na mga landas sa propesyon. Buksan na ang pagpapatupad para sa unang batch ng programa.

Samantala, ang “ELEVATE,” na inaasahang ilunsad sa malapit na hinaharap, ay isang eksklusibong plataporma na idinisenyo para sa mga mataas na opisyal sa human resources at mga pinuno na may kinalaman sa pamamahala at pag-unlad ng mga propesyonal sa Kuwait at rehiyon. Layunin nitong palakasin ang pagpapalitan ng karanasan, buksan ang mga bagong landas para sa propesyonal na diyalogo, at hubugin ang mga kakayahan sa pamumuno sa loob ng isang espesyalisadong network ng mga eksperto.

Habang ang “ENVISION,” na ituturo sa susunod, ay nakatuon sa suporta sa transisyon ng mga institusyon sa pamamagitan ng pagpapaunlad ng pamumuno, pagpapalakas ng kultura sa organisasyon, at pagtaas ng pagganap, upang matulungan ang mga institusyon na sumabay sa mga pagbabago at hamon at makamit ang sustainable na paglago.

Sinabi ng Chief Executive Officer ng BNK Academy, Haya Al-Manea, na “Nagpapasalamat ako sa pagkakataong makatulong upang matupad ang pananaw ni Badr Nasser Al-Kharafi at kanyang pangarap na bigyan ng kapangyarihan ang kabataang Kuwaiti at mag-invest sa kanilang mga kakayahan, sa pamamagitan ng papel na ginagampanan ng BNK Academy sa pagpapaunlad ng kanilang mga kasanayan at pagbubukas ng mga bagong daan para sa pagkatuto at paglago.

Inaasahan ng akademya na gawing konkretong epekto ang pananaw na ito sa pamamagitan ng pagpapaunlad ng mga kakayahan ng kabataan at paghahanda nila para sa hinaharap, suporta sa mga entrepreneur, pagpapaunlad ng mga lider, at pagpapalakas ng mga kumpanya, sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga oportunidad para sa pag-unlad at pagkuha ng praktikal na karanasan, na mag-aambag sa pagkamit ng mga pangarap ng indibidwal at institusyon, at pakikilahok sa pagbuo ng isang mas makabago at masaganang hinaharap para sa Estado ng Kuwait.”

Sinisimulan ng “BNK Academy” ang kanyang mga programa sa pamamagitan ng paglunsad ng “EMERGE,” na tatanggapin ang 10 mga graduate sa isang intensibong 9-semanang propesyonal na pag-unlad sa loob ng ilang kumpanya na kabilang sa BNK Holdings.

Binibigyan ng programa ang mga kalahok ng direktang praktikal na karanasan sa iba’t ibang sektor ng ekonomiya, kabilang ang mga sasakyan, pananalapi, kalusugan at wellness, media, at pamumuhunan, sa pamamagitan ng paglipat-lipat sa mga kumpanya ng grupo, pakikilahok sa tunay na mga gawain at proyekto, at direktang pakikipag-ugnayan sa mga eksekutibong lider at espesyalistang eksperto.

Natatangi ang programa sa mga tradisyonal na modelo ng pagsasanay sa paglalagay ng mga kalahok sa gitna ng kapaligiran ng negosyo, at pakikilahok sa pagharap sa mga tunay na hamon at pag-aambag sa pagpapaunlad ng mga praktikal na solusyon, na nagbibigay sa kanila ng mas malalim na pag-unawa sa katangian ng trabaho sa iba’t ibang sektor.

Pinagsasama rin ng programa ang aplikadong pagkatuto, propesyonal na mentoring, patuloy na pagsusuri, at simulasyon ng mga hamon sa negosyo, na may layuning paunlarin ang mga kasanayan sa kritikal na pag-iisip, flexibility, paglutas ng problema, at pamumuno, at palakasin ang kakayahan ng mga kalahok na gumawa ng mga desisyon at magtrabaho sa mga magkakaibang koponan.

Itatapos ang karanasan sa pamamagitan ng “EMERGE Showcase,” kung saan ipinapakita ng mga kalahok ang kanilang nakuha na karanasan at kasanayan, at inihahain ang mga resulta ng kanilang propesyonal na karanasan, habang binibigyan ng oportunidad ang mga natatanging kalahok na sumali sa mga kumpanya ng BNK Holdings.

Sa pamamagitan ng pagsasama ng mga batang talento, mga lider na may karanasan, at mga institusyon na nagnanais ng pag-unlad, layunin ng akademya na itatag isang sustainable na educational at propesyonal na sistema na nagpapalakas ng innovation, nagpapataas ng pagganap, at nag-aambag sa paghahanda ng isang bagong henerasyon ng mga lider sa negosyo.

Ipinapakita rin ng inisyatibo ang pangako ng grupo na suportahan ang ekonomikong pag-unlad sa Kuwait, sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga de-kalidad na oportunidad sa kabataan na kumuha ng praktikal na karanasan at maghanda sa mga nagbabagong pangangailangan ng merkado ng trabaho, na magpapalakas ng kontribusyon ng mga lokal na kakayahan sa iba’t ibang sektor ng ekonomiya.

Inanyayahan ni Al-Kharafi ang mga ambisyosong graduate na gamitin ang pagkakataong ito upang subukan ang kanilang mga potensyal, paunlarin ang kanilang mga kasanayan, at magsimula sa pagbuo ng isang pangako ng propesyonal na hinaharap.