Al-Yousef sa pagpupulong sa mga may-ari ng kumpanya at kanilang mga kinatawan: Kalimutan ang nakaraang kaguluhan

Ipinahayag ni Deputy Prime Minister at Minister of Interior Sheikh Fahad Al-Yousef na ang kanyang ikalawang pagpupulong sa mga may-ari ng kumpanya at kanilang mga kinatawan ay naglalayong ipagpatuloy ang mga babala na ibinigay niya sa unang pagpupulong, tungkol sa pagkakaroon ng mga mamamayan na hindi nakakaalam na may mga kumpanyang nakarehistro sa kanilang pangalan, at kumikita ng maliit na halaga mula sa kita.

Dagdag pa ni Al-Yousef sa loob ng isang pagpupulong na may pamagat na “Sistema ng Pagbabayad ng Sahod: Proteksyon para sa Lakas ng Trabaho, Mas Disiplinadong Merkado,” na may isang mamamayan na nakarehistro na may sahod na 3,000 dinar, ngunit hindi nakakatanggap ng higit sa 180 dinar bawat buwan. Inihayag niya na ang ganitong uri ng gawi ay nakakaapekto sa reputasyon ng Kuwait sa Financial Action Task Force (FATF) at iba pang internasyonal na sukatan.

Ipinaliwanag niya na ang mga kaugnay na ahensya ay nagsimulang mag-audit sa humigit-kumulang 10,000 kumpanya na may higit sa limang empleyado, at hindi nagbayad ng sahod sa kanilang mga manggagawa sa loob ng ilang buwan, na may pagkaabala sa ilang kaso na umabot ng apat na buwan.

Binanggit niya na nalugmok siya sa pagtaas ng bilang ng mga kaso ng paglalaba ng pera na pinag-aaralan ng Department of State Security, at idinagdag, “Nabuksan namin ang mga file ng tatlong indibidwal at natuklasan na hindi sila nakapagbayad ng sahod sa mga manggagawa sa loob ng isang taon at kalahati, at ang may-ari ng kumpanya ay tumakas.”

Tinalakay niya ang “70 milyon dinar na nakapaloob sa tatlong kumpanya, kabilang ang lisensya ng isang restawrant na may iisang empleyado lamang.”

Sinabi ni Al-Yousef na “Ang ating pagpupulong ngayon ay upang lutasin ang problema ng hindi pagbabayad ng sahod sa lahat ng antas.”

Binanggit ni Al-Yousef ang pag-alis sa 300 empleyadong tagapagdala, matapos ang malaking kampanya para ipatupad ang traffic regulations, na sinundan ng isang pagpupulong sa mga may-ari ng kumpanya na nagtatrabaho sa larangan ng paghahatid ng mga order. Idinagdag niya, “Nagre-record kami araw-araw ng mga paglabag ng mga empleyado sa sektor na ito, at dapat pumili ang mga may-ari ng kumpanya ng organisadong manggagawa na may karanasan sa larangan ng paghahatid. ‘Kalimutan na ang nakaraang kalituhan.’”

Tungkol sa mga kontrata ng gobyerno, ipinahayag ni Al-Yousef ang pag-aaral upang ito ay isalin sa merkado ng trabaho at gamitin ito, at pag-aaral ang paglipat ng mga empleyado mula sa sektor ng tahanan mula sa Article 20 patungo sa Article 18.

Dinadamayan niya ang Department of Labor na magtakda ng isang araw sa bawat linggo upang tumanggap ng mga mamamayan.

Binigyang-diin niya na “Ang batas ay ipapatupad sa lahat… Kung gagawin mo ang tama, walang sasali sa iyo.”

Nakumpirma niya na “Ang Kuwait ang pinakamahalaga at pangmatagalan… At ang Kanyang Kabanalan ang Emir ay nagbigay-diin sa kahalagahan ng pagpapatupad ng batas sa lahat, kahit sa kanyang mga anak.”

Ipinaliwanag na “Pinapayagan ang pagbabayad ng cash sa loob ng dalawang buwan para sa bagong mga empleyadong pumasok sa bansa… Ang iba ay hindi tanggap nang husto.”

Binanggit din nito ang “pagkansela ng mga lisensyang nakapag-stop sa awtomatikong paraan kung walang mga empleyado… At pinag-aaralan natin ang mga kaso ng pagkakaroon ng higit sa isang lisensya sa iisang lokasyon, at sinisinkronisa ito sa Department of Commerce.”

Sinabi ni Al-Asimi sa mga may-ari ng kumpanya, “Siguraduhing ibigay ang lahat ng karapatan at sahod ng mga empleyado, at hindi namin papayagan ang paglipat ng empleyado nang walang sapat na dahilan… Naglabas kami ng mga tagubilin sa Department of Labor Relations tungkol dito.”