Ang Asico Group ay Nakikilahok sa Paghubog ng Isang Henerasyon ng mga Propesyonal na Kuwaiti

Sa loob ng patuloy na mga pagsisikap nito upang hikayatin at paunlarin ang mga lokal na propesyonal, at suportahan ang paghahanda ng isang bagong henerasyon ng mga propesyonal upang makatulong sa pag-unlad ng sektor ng pribado sa Kuwait, inihayag ng Asico Group ang kanilang paglahok sa eksibisyon sa pagtatrabaho na "Aking Trabaho 2026." Ang paglahok ay nagpapatuloy sa pananaw ng Asico sa pagpupunta sa kanilang mga empleyado at pagpapabuti ng kanilang kakayahan, na sumusuporta sa paglago ng kanilang mga operasyon sa iba't ibang kumpanya at proyekto.

Sa loob ng eksibisyon, ipinakita ng Asico Group ang iba't ibang oportunidad sa trabaho para sa mga bagong graduate, kabataang talento, at mga may karanasan sa iba't ibang kumpanya at proyekto nito. Ang pagkakaiba-iba na ito ay nagbibigay-daan sa mga kandidato na makilala ang mga oportunidad sa propesyon sa iba't ibang larangan, kasabay ng direktang pakikipag-ugnayan sa koponan ng人力资源, at pagkilala sa mga available na trabaho at oportunidad sa pagsasanay at propesyonal na pag-unlad. Kasama rin sa paglahok ang pagbibigay ng payo sa propesyon sa loob ng eksibisyon, pagsusuri ng mga resume, at paggawa ng mga unang interbyu para sa mga partikular na posisyon, na nagbibigay-daan sa mga kandidato na talakayin ang kanilang mga kwalipikasyon at interes sa propesyon.

Dagdag pa nito: "Ang pagkakaiba-iba at integridad ng mga operasyon ng Asico ay nagpapakita ng malawak na saklaw ng mga larangan ng grupo, habang ang kanilang mga empleyado ay mahalagang pundasyon sa suporta sa kanilang pag-unlad at tagumpay. Dito, patuloy kaming nagpupunta sa pagpapabuti ng aming mga empleyado at pagpapalakas ng kanilang mga propesyonal na kakayahan, kasabay ng paglikha ng positibo at mapag-encourage na kapaligiran sa trabaho na nakabase sa bukas na komunikasyon, at nagpapalakas ng kolaborasyon at pagtatrabaho nang sama-sama. Inaasahan naming makita ang mga naghahanap ng oportunidad sa propesyon sa booth ng Asico, at makilala ang kanilang mga pangarap at ang angkop na oportunidad para sa kanila sa loob ng grupo."

Ang pananaw ng Asico sa pagpapabuti ng kanilang mga empleyado ay nakatuon sa mga programa sa pagsasanay, paglipat ng kaalaman, at pagpapalago ng mga teknikal na kasanayan at propesyonal at administratibong kasanayan, kasabay ng mga espesyalisadong workshop na sumasaklaw sa pagpapabuti ng mga koponan at pagpapalakas ng diwa ng pamumuno. Sinusuportahan din ng pananawang ito ang pagtaas sa posisyon at pagpaplano para sa mga susunod na posisyon, na sumusuporta sa pagpapabuti ng mga kakayahan ng mga empleyado sa iba't ibang kumpanya at proyekto ng grupo.

Pinapahalagahan din ng Asico ang pag-aalaga sa kanilang mga empleyado at pagpapalakas ng kanilang partisipasyon sa pamamagitan ng iba't ibang inisyatiba at aktibidad na sumusuporta sa kanilang kalusugan at propesyonal na pag-unlad. Kasama sa mga gawaing ito ang iba't ibang aktibidad na pang-koponan, kabilang ang club sa pagbasa, mga paligsahan sa sports, at taunang iftar sa Ramadan, kasabay ng mga inisyatiba sa kalusugan na sumasaklaw sa isang kampanya para sa pagsusuri sa kalusugan at kampanya para sa bakuna na isinagawa sa pakikipagtulungan sa Ministry of Health, at mga espesyalisadong programa sa pagsasanay na sumusuporta sa pagpapalago ng mga kasanayan ng mga empleyado at pagpapalakas ng mga propesyonal na ugnayan sa pagitan nila.