Mga regulasyon at pamantayan... at mga bawal sa opisyal na damit sa "Transportasyon"

Inilathala ng Kagawaran ng Transportasyon ang Pamamahalaang Utos Bilang 15 para sa taong 2026, na may kinalaman sa mga alituntunin at pamantayan para sa opisyal na kasuotan at pangkalahatang itsura ng mga empleyado ng kagawaran, bilang bahagi ng kanilang pangako na palakasin ang disiplina sa trabaho at patatagin ang angkop na propesyonal na imahe, na nagpapakita ng identidad ng institusyon ng kagawaran at nagpapataas ng kapaligiran sa trabaho at antas ng pagganap sa trabaho.

Binigyang-diin ng kagawaran na ang paglabas ng utos ay nagmumula sa kanilang responsibilidad na ayusin ang kapaligiran sa trabaho at palakasin ang pagsunod sa mga alituntunin at propesyonal na asal, na naaayon sa mga probisyon ng batas at regulasyon sa serbisyo sibil at sa kode ng asal para sa mga empleyado ng mga ahensya ng gobyerno. Ipinahiwatig nito na ang pangkalahatang itsura ng isang empleyado ay isa sa mga pangunahing elemento na nagpapakita ng kultura ng isang ahensya ng gobyerno, lalo na sa mga lugar ng pagbibigay ng serbisyo at sa direktang pakikipag-ugnayan sa publiko.

Inilarawan ng kagawaran na ang utos ay nagtakda ng mga alituntunin para sa opisyal na kasuotan na kinikilala para sa mga empleyadong lalaki at babae, na nagbibigay-pansin sa katangian ng trabaho at sa mga kaugalian at tradisyon na nananaig sa lipunan ng Kuwait. Ito ay nagtatakda ng pagsunod sa angkop na opisyal na kasuotan para sa kapaligiran sa trabaho, habang pinapahintulutan ang mga kinakailangan sa kaligtasan at kalusugan sa trabaho para sa mga manggagawa sa mga teknikal, field, at operasyonal na lokasyon.

Ipinakita ng kagawaran na ang utos ay naglalaman ng ilang mga bawal na may kinalaman sa pangkalahatang itsura sa loob ng mga opisina, kabilang ang pagsuot ng hindi opisyal o hindi angkop na kasuotan para sa katangian ng trabaho, mga kasuotan sa sports, at mga damit na may mga salita, disenyo, o simbolo na hindi angkop o hindi naaayon sa mga kinakailangan ng pampublikong trabaho. Bukod dito, mahalagang mapanatili ang angkop na propesyonal na imahe sa loob ng oras ng opisyal na trabaho at habang kinakatawan ang kagawaran sa mga pulong at opisyal na kaganapan.

Binigyang-diin ng kagawaran na ang pagsunod sa mga probisyon ng utos ay bahagi ng mga tungkulin sa trabaho, at binigyang-diin na ang paglabag sa mga kinikilalang alituntunin ay magdudulot ng mga administratibong hakbang na itinakda ayon sa mga batas at regulasyon na nag-aayos ng mga isyu sa serbisyo sibil, habang isinasama ang antas ng pagsunod sa pangkalahatang itsura bilang bahagi ng mga elemento ng taunang pagtatasa ng mga empleyado.