Ministro ng Edukasyon ay naglabas ng desisyon tungkol sa pagtatakda ng lugar ng trabaho ng mga miyembro ng mga guro at administratibo sa mga paaralan

- Itinakda ang sentro ng trabaho pagkatapos bumalik mula sa mahabang bakasyon, ayon sa pangangailangan ng paaralan at mga kinakailangan sa trabaho.

- Walang obligasyong legal na panatilihin ang empleyado sa kanyang sentro ng trabaho o lokasyon pagkatapos bumalik mula sa mahabang bakasyon.

- Ang mga desisyon sa paglipat o pagbabago ay sumusunod sa mga legal na regulasyon at hindi nagiging nakatagong parusa.

- Ang sektor ng mga Isyu sa Edukasyon ay may diskresyonal na kapangyarihan sa pag-organisa ng daloy ng trabaho at pamamahagi ng mga empleyado.

- Ang pangangailangan sa trabaho habang nasa bakasyon ang mga empleyado ay maaaring humikayat sa pagpuno ng mga puwang o muling pag-organisa ng mga departamento.

Inilarawan ng Kagawaran ng Edukasyon sa isang pahayag na ang desisyon ay nagtatakda na itinakda ang sentro ng trabaho ng mga miyembro ng guro at administratibo na pwersa sa mga paaralan ng pangkalahatang edukasyon pagkatapos bumalik mula sa mahabang bakasyon, ayon sa pangangailangan ng trabaho sa paaralan kung saan sila kabilang. Ipinaliwanag nito na walang absolute na obligasyong legal na pilitin ang sektor ng mga Isyu sa Edukasyon na panatilihin ang empleyado sa kanyang itinakdang sentro ng trabaho, lokasyon, o departamento pagkatapos bumalik mula sa mahabang bakasyon, basta ang desisyon sa paglipat o pagbabago ay nasa loob ng mga legal na regulasyon at hindi nagiging nakatagong parusa.

Binigyang-diin ng Kagawaran na ang sektor ng mga Isyu sa Edukasyon ay may malawak na diskresyonal na kapangyarihan sa pag-organisa ng daloy ng trabaho at pamamahagi ng mga empleyado, ayon sa pampublikong interes at mga pangangailangan sa trabaho. Ipinahiwatig nito na ang panahon ng pagkawala ng empleyado sa isang mahabang bakasyon, tulad ng bakasyon para sa pag-aalaga ng sanggol, bakasyon sa pag-aaral, o mahabang bakasyong medikal, ay maaaring humikayat sa pangangailangan sa trabaho na punan ang puwang ng isang kapalit o muling i-organisa ang departamento.

Kinumpirma nito na ang pagkuha ng ganitong mga hakbang ay nasa ilalim ng mga reguladong kapangyarihan na itinakda para sa sektor ng mga Isyu sa Edukasyon, at nagtitiyak ng pagpapanatili ng tuloy-tuloy na operasyon at regular na daloy ng pampublikong serbisyo, kasabay ng pagsunod sa mga legal na regulasyon na nag-oorganisa ng mga desisyon sa paglipat at pagtatakda ng mga sentro ng trabaho.

Idinagdag ng Kagawaran ng Edukasyon na ang pag-organisa at pamamahagi ng mga edukasyonal at administratibong tauhan ay nakadepende sa aktwal na mga pangangailangan sa trabaho sa mga paaralan at mga departamento, na nagbibigay-daan sa angkop na ahensya na harapin ang mga pagbabago na dulot ng mga mahabang panahon ng pagkawala, at siguraduhin ang tuloy-tuloy na pagganap ng mga tungkulin at responsibilidad na ipinagkatiwala sa iba't ibang sektor ng pampublikong serbisyo sa edukasyon.