Ang National Bank ay pinapalakas ang kanyang strategic partnership sa sektor ng langis

Sa kerangka ng pagsisiguro ng mas malakas na estratehikong pakikipagtulungan sa mga institusyon ng sektor ng langis at suporta sa mga pagsisikap para sa pag-unlad ng kapital ng tao, inihos ng National Bank of Kuwait (NBK) isang delegasyon mula sa Kuwait Oil Company (KOC) sa isang espesyalisadong sesyon para sa pagpapalitan ng kaalaman, kung saan inilathala ang mga pangunahing kasanayan at mga inisyatiba nito na nangunguna sa larangan ng pagkatuto at pag-unlad, na nagpapakita ng kanyang pangako na makatulong sa pagbuo ng kakayahan ng bansa at pagpapahusay ng mga propesyonal.

Ang sesyong ito ay sumusunod sa umiiral na pakikipagtulungan ng NBK at KOC sa mga larangan ng pag-unlad ng mga empleyado, at naaayon sa direksyon ng parehong panig na naglalayong patibayin ang kultura ng patuloy na pagkatuto bilang isa sa mga pangunahing haligi ng pagiging makabayan ng institusyon at pangmatagalang paglago.

Sa sesyon, inilathala ang isang hanay ng mga inisyatiba at programa sa pag-unlad na isinasagawa ng bangko upang itaas ang karanasan sa pagkatuto, palakasin ang handa ng mga empleyado sa mga pangangailangan ng hinaharap, at buuin ang mga kakayahan sa pamumuno at propesyonal, kasabay ng pagbibigay-diin sa pinakabagong mga direksyon at solusyong digital na ginagamit sa pagpapahusay ng mga kasanayan at pagpapalakas ng pagkatuto sa loob ng kapaligiran ng trabaho.

Tinalakay din sa sesyon ang metodolohiya ng bangko sa pagdidisenyo at pamamahala ng mga programa sa pagsasanay at pag-unlad, at mga mekanismo sa pagsukat ng epekto ng pagkatuto sa pagganap ng institusyon, kasama ang paglalahad ng mga sukatan ng tagumpay at mga aral na natutunan mula sa ilang mga inisyatiba na nakatulong sa pagtaas ng antas ng partisipasyon at interaksyon sa mga programang pang-edukasyon.

Sa okasyong ito, sinabi ni Manira Al-Sajari, Deputy Assistant to the President – Learning and Development Department sa Human Resources Group ng NBK: “Ang sesyong ito ay bahagi ng ating shared vision kasama ang Kuwait Oil Company (KOC) upang patibayin ang kultura ng pagpapalitan ng kaalaman at paggamit ng mga matagumpay na karanasan. Naniniwala kami na ang pakikipagtulungan sa pagitan ng mga institusyong pambansa ay nakakatulong sa pagbilis ng pag-unlad ng institusyon at pagpapahusay ng handa ng mga propesyonal ng bansa sa mga pangangailangan ng hinaharap.”

Dagdag pa ni Al-Sajari: “Patuloy naming pinapabuti ang sistema ng institusyonal na pagkatuto sa pamamagitan ng paggamit ng pinakabagong mga teknolohiyang pang-edukasyon at paghahain ng iba’t ibang at laging bagong nilalaman ng pagsasanay na sumusunod sa mabilis na pagbabago sa kapaligiran ng negosyo, na nakakatulong sa pagpapataas ng kahusayan ng pagganap at pagpapatibay ng kultura ng propesyonal na pag-unlad sa loob ng institusyon.”

Binigyang-diin ni Al-Sajari na ang mga inisyatiba ng NBK sa larangan ng pagsasanay at pag-unlad ay batay sa isang pangmatagalang pananaw na naglalagay sa pagpapaunlad ng mga propesyonal ng bansa sa gitna ng mga prioridad nito, at binanggit ang determinasyon ng bangko na gamitin ang kanyang nakalap na karanasan at isang elite na grupo ng mga espesyalista at eksperto upang ipasa ang kaalaman at praktikal na kasanayan sa mga kawani ng bansa sa iba’t ibang sektor. Mananatiling unang tagasuporta ng NBK ang mga kumpanya sa sektor ng langis bilang pangunahing bankeng kasosyo ng sektor ng pamahalaan, at patuloy na layunin ng bangko na makatulong sa pagpapalakas ng kakayahan ng mga taong nagtatrabaho sa sektor ng langis, base sa kanyang pangako na itugma ang mga layunin ng ekonomikal na pagpapanatili ng grupo sa mga layunin ng bansa, na parehong nakatuon sa mga taong may pagsasanay na ayon sa pinakamataas na pamantayan ng pandaigdigang antas.