«Athr» ay nagtatagumpay sa pagbuo ng pagsasama ng mga pambansang pagsisikap sa pamumuhunan sa mga kabataang enerhiya

Pinagtibay ng kaganapan ang isang karanasan na nag-ugnay ng mga kumpanyang pang-investments, mga unibersidad, at ilang pambansang ahensya, bilang isang modelo ng pagkakaisa ng mga pagsisikap para sa pamumuhunan sa kapangyarihan ng kabataan, at pagbuo ng tulay sa pagitan ng akademikong pag-aaral at propesyonal na buhay.

Binigyang-diin nito ang kahalagahan ng pamumuhunan sa kabataan, suporta sa kanilang mga kakayahan, at pagbubukas ng espasyo para sa kanilang pagtuklas sa sariling potensyal at pag-unlad ng mga kasanayan, habang hinikayat ang mga kalahok na gamitin ang natutunan nila sa loob ng programa bilang pundasyon para sa kanilang kinabukasan.

Tumigil din siya sa kahulugan ng pangalang “Athar,” na nagdadala ng mensahe na bawat tao ay may epekto na iniwan sa kanyang buhay, kapaligiran, at lipunan, at ang halaga ng karanasan ay nakasalalay sa epekto na iniwan nito sa tao, at sa epekto na nililikha niya pagkatapos.

Sa kanyang bahagi, binigyang-diin ni Al-Turkith na ang Unyon ay matagumpay na pinatibay ang kanyang papel sa loob ng higit sa dalawang dekada bilang kinatawan ng sektor ng investments, pagbuo ng kakayahan, at pagsasanay ng mga pambansang talento, na nagpahiwatig na ang katatagan ng sektor ay hindi lamang nakadepende sa kapital kundi sa pamumuhunan sa tao at pagbuo ng mga pambansang kasanayan.

Ipinaliwanag niya na ang “Athar” ay sumasalamin sa direksyong ito, na nagsimula bilang isang ambisyosong ideya na isinabuhay ng isang grupo ng kabataan upang magtayo ng tulay sa pagitan ng akademikong pag-aaral at propesyonal na buhay, at naging isang praktikal na karanasan sa pamamagitan ng pagkakaisa ng mga pagsisikap ng mga kumpanyang pang-investments, mga unibersidad, at mga sumusuporta na ahensya, na nagbigay-daan sa mga kalahok na mas maging malapitan sa kapaligiran ng trabaho at mga kinakailangan ng sektor.

Binigyang-diin niya na ang pagkakaisa ng mga papel ang nagbibigay ng tunay na halaga sa mga inisyatibong nakatuon sa kabataan, at nagpapatunay na ang pagtatapos ng “Athar” ay sumisimbolo sa simula ng propesyonal na paglalakbay ng mga kalahok, dagdag niya: “Ang epektong ito ang ating inaasahan—isang epekto na hindi natatapos sa pagwawakas ng programa, at hindi humihinto sa isang seremonya ng pagbibigay ng parangal.”

Sa kanyang bahagi, binigyang-diin ni Al-Zayed ang kahalagahan ng pag-uugnay ng edukasyon sa mga kinakailangan ng merkado ng trabaho, sa ilalim ng mga hamon na may kinalaman sa pagpapatibay ng pambansang manggagawa at mabilis na pagbabago sa mga propesyon at trabaho.

Kasama rin sa pagbibigay ng suporta sa programa at pagrekomenda ng mga mag-aaral ang Unibersidad ng Kuwait – Kolehiyo ng Pangangalakal at Pamamahala, Kolehiyo ng Kuwait para sa Agham at Teknolohiya (KCST), American University of Kuwait (AUK), International Kuwait Law College (KILAW), at Gulf University for Science and Technology (GUST).

Mayroon ding nagbigay ng suporta ang Pambansang Ahensya ng mga Merkado ng Kapital, Bursa ng Kuwait, at Kuwait Clearing Company sa pagpapalakas ng praktikal na aspeto ng programa, sa pamamagitan ng pag-host ng mga bisita sa mga field visit na nagbigay-daan sa mga kalahok na mas maging malapitan sa sistema ng merkado ng kapital at sa mga papel ng mga pangunahing ahensya nito.

Nakita ng kaganapan ang pagsasabing nanalo ang koponan ng “Fals” mula sa Kamco Invest sa unang puwesto sa mga pangwakas na proyekto ng unang edisyon ng “Athar,” na nagbigay-daan sa koponan na ipresenta ang kanilang proyekto sa mga nakaupo, na may layuning pasimplehin ang konsepto ng investments sa kabataan at hikayatin silang magsimula sa simpleng hakbang at maliit na halaga, upang mapalakas ang kultura ng investments sa kanila at malapitan ito sa kanilang realidad at kakayahan, at nakatanggap ang koponan ng pera na halagang 1,000 dinar bilang parangal sa kanilang pagkamit ng unang puwesto.

Sa mga natatanging praktikal na resulta ng unang edisyon ng “Athar,” ang pagkuha ng ilang mga kalahok ng mga oportunidad sa trabaho sa ilang mga kumpanyang kalahok, na nagpapakita ng pagpapalawak ng epekto ng karanasan hanggang sa higit pa sa panahon ng pagsasanay, at ang pagiging tunay na simula ng propesyonal na paglalakbay ng ilang mag-aaral.