Inilunsad ng "Al-Watani" ang "NBK Reach" para sa mga Kuwaiti na nag-aaral sa Hapag na Haring

Inilunsad ng National Bank of Kuwait ang programa na "NBK Reach," isang espesyalisadong inisyatiba para sa pag-unlad at paghahanda ng mga Kuwaiti na estudyanteng nag-aaral sa Hapag na Haring. Layunin nito ang pagtuklas at pag-aakit ng mga mapagmahal na kapangyarihan ng bansa, pagpapalakas ng kanilang propesyonal na kahandaan at maagang koneksyon sa sektor ng bangko, upang makatulong sa paghahanda ng isang henerasyon ng mga talino na Kuwaiti na may kakayahang magtaguyod ng kinabukasan ng negosyo at ekonomiya.

Nagmula ang programa sa paniniwala ng bangko sa kahalagahan ng pagtaas sa mga baguhang pambansang kadamihan, at sa patuloy nitong pagtulong sa mga Kuwaiti na estudyante sa kanilang akademikong at propesyonal na paglalakbay. Ito ay ginagawa sa pamamagitan ng pagbibigay ng isang propesyonal na kapaligiran ng pagsasanay na nagbibigay-daan sa kanila na iugnay ang teoretikal na kaalaman sa praktikal na aplikasyon, at makakuha ng praktikal na karanasan at propesyonal na kasanayan na nagpapalakas ng kanilang kahandaang makilahok sa kapaligiran ng trabaho nang may tiwala at kagalingan.

Inaalok ng programa ang isang komprehensibong propesyonal na pag-unlad na nakatutok sa mga Kuwaiti na estudyanteng may mataas na kakayahan sa Hapag na Haring. Ito ay nagbibigay sa kanila ng pagkakataon na malapit na makilala ang kapaligiran ng trabaho sa bangko, makilahok sa mga espesyalisadong programa sa pagsasanay at pag-unlad, at makakuha ng benepisyo mula sa propesyonal na gabay at interaksyon sa mga lider at eksperto ng bangko, na nagpapalakas ng kanilang mga kasanayan at nagpapalawak ng kanilang propesyonal na pananaw.

Binibigyan ng "NBK Reach" ang mga kalahok ng pagkakataong makilahok sa praktikal na pagsasanay sa opisina ng National Bank of Kuwait sa London. Ito ay nagbibigay sa kanila ng direktang pagkakakilala sa kalikasan ng trabaho sa isa sa mga pinakamahalagang institusyong pang-bangko, at pagkuha ng praktikal na karanasan sa larangan sa loob ng isang propesyonal na kapaligiran na sumasalamin sa mga pandaigdigang pamantayan ng sektor ng bangko.

Inaabot din ng programa ang pagkakataon para sa mga estudyante na makilala ang iba't ibang posisyon at gawain na kaugnay ng sektor ng bangko at finansya, at makipag-ugnayan sa mga koponan ng trabaho at mga eksperto sa bangko. Ito ay nagpapalakas ng kanilang propesyonal at personal na kasanayan, nagpapalalim ng kanilang pag-unawa sa kalikasan ng kapaligiran ng negosyo, at nagpapahanda sila nang mas mabuti para sa kanilang propesyonal na paglalakbay pagkatapos ng pagtatapos ng pag-aaral.

Sumasalamin ang programa sa pananaw ng "Al-Watani" sa pagtanggap ng mga makabagong paraan sa pag-aakit at pakikipag-ugnayan sa mga pambansang talento sa maagang yugto ng kanilang akademikong paglalakbay. Ito ay nagtutulungan sa pagbuo ng isang pundasyon ng kinabukasan ng mga kwalipikadong kapangyarihan na may kakayahang sumunod sa mabilis na pagbabago sa iba't ibang sektor ng ekonomiya, lalo na sa sektor ng finansya at bangko.

Sa pagkakataong ito, sinabi ni Ghadir Al-Kuhaji, na siya ang Unang Bise-Presidente at Tagapamahala ng Talento Recruitment sa Human Resources ng grupo: "Paniniwala namin na ang pagtaas sa kabataan ay pagtaas sa kinabukasan ng Kuwait. Kaya't inilunsad namin ang programa (NBK Reach) upang magtayo ng epektibong tulay ng komunikasyon sa mga mahusay na Kuwaiti na estudyante sa Hapag na Haring, at bigyan sila ng kakayahang malapit na makilala ang kapaligiran ng trabaho sa bangko, at makakuha ng praktikal na karanasan at natatanging kasanayan na sususuportahan ang kanilang hinaharap na propesyonal na paglalakbay."

Idinagdag ni Al-Kuhaji: "Sumasalamin ang programa sa aming estratehiya sa pag-unlad ng human capital at pag-aakit ng mga mapagmahal na pambansang kapangyarihan sa maagang yugto ng kanilang akademikong paglalakbay. Ito ay nagpapalakas ng kahandaan ng mga Kuwaiti na kabataan na makilahok sa mga mahahalagang sektor, lalo na sa sektor ng finansya at bangko, at nagtutulungan sa paghahanda ng isang henerasyon na may kakayahang sumunod sa mga kinakailangan ng nagbabagong merkado ng trabaho."

Pinatibay ni Al-Kuhaji na ang programa ay isa sa mga pinakamagaling na inisyatiba sa antas ng sektor ng bangko ng Kuwait, sapagkat nagbibigay ito ng isang komprehensibong landas ng pag-unlad para sa mga Kuwaiti na estudyanteng nag-aaral sa Hapag na Haring. Ipinakita niya na ang programa ay sumasalamin sa pangako ng bangko na patuloy na mag-aakit at magpapabuti ng mga pambansang talento, na sumasakop sa Vision Kuwait 2035 na layunin ang pag-unlad ng human capital at pagbuo ng isang ekonomiya na nakabatay sa kaalaman at inobasyon.

Nagpapahayag ang inisyatiba ng posisyon ng "Al-Watani" bilang isa sa mga pinakamainam na tahanan ng trabaho para sa mga Kuwaiti, lalo na sa mga kabataang talento na naghahanap ng malikhaing karera, dahil sa patuloy nitong pagtaas sa pag-unlad ng mga kapangyarihan ng mga mamamayan, sa pagbibigay ng isang makabuluhang kapaligiran ng trabaho na sumusuporta sa propesyonal at pamunang pag-unlad, at sa pagpapahintulot sa mga empleyado na makamit ang kanilang mga pangarap, na nagpapalakas sa kakayahan nito na makuha at panatilihin ang pinakamagandang talento sa mahabang panahon.

Laging nagtanggap ang "Al-Watani" ng mga kalidad na inisyatiba sa maraming sektor na tumutulong sa pagpapatibay ng lipunan at sa pagpapalakas ng patuloy na pag-unlad, na pinakamahalaga ang pagtaas sa edukasyon. Ipinapakita ng direksyong ito ang pananagutan ng bangko na lumikha ng dagdag na halaga para sa lipunan, hindi lamang sa pamamagitan ng kalidad ng mga serbisyo ng bangko, kundi sa pamamagitan ng aktibong pakikilahok sa paghahanda ng isang henerasyon na may kakayahan na magtaguyod ng pag-unlad sa Kuwait.