Ang "Al Ahli" ay pinatitibay ang kapaligiran ng trabaho na sumusuporta sa pamilyar na ugnayan ng mga empleyado ng bangko

Inorganisa ng Kuwaiti National Bank ang kaganapang “ABK Junior” para sa mga anak ng mga empleyado nito para sa ikaapat na taon sa sunod-sunod sa kanilang pangunahing opisina, na may malawak na partisipasyon ng mga bata at kanilang mga magulang mula sa iba’t ibang departamento ng kumpanya, bilang bahagi ng patuloy nitong pagsisikap na palalimin ang mga ugnayang pampamilya at palaguin ang konsepto ng isang inklusibo at suportadong kapaligiran sa trabaho.

Ang kaganapan ay naglaman ng iba’t ibang libangan tulad ng pagpipinta sa mukha, pagkuha ng mga larawan gamit ang instant camera, mga presentasyong siyentipiko, mga paligsahan sa paghahanap ng kayamanan, at pagbibigay ng mga premyo sa mga panalo, kasama na ang mga pagbisita sa pangunahing vault, vault para sa safe deposit boxes, silid ng mga kamera sa surveillance, sentro ng datos, at pagpapakilala sa mekanismo ng paggamit ng mga ATM at pagbibilang ng pera.

Isinagawa rin ang isang workshop tungkol sa kultura ng pananalapi upang ipakilala sa mga bata ang kalikasan ng trabaho ng kanilang mga ama at ina, at ang kahalagahan ng pagtitipid at maagang pagpaplano sa pananalapi sa isang simpleng at masayang paraan, na nagdala ng saya at kasiyahan sa mga nasa lugar.

Sa okasyong ito, sinabi ni Afrah Al-Arbash, Pangkalahatang Tagapamahala ng Department ng Human Resources sa “Al Ahli,” na ang pag-organisa ng kaganapang ito ay nagmumula sa matibay na paniniwala ng bangko na ang mga empleyado nito ang tunay na yaman nito, at ang suporta sa kanilang katatagan sa pamilya ay direktang nakakaapekto sa kanilang pagganap sa trabaho.

Dinagdag niya: “Ang pagtingin sa ngiti sa mga mukha ng mga anak ng ating mga empleyado at ang pagpapakilala sa kanila sa suporta ng kanilang mga magulang sa tagumpay ng bangko ay ang tunay na pamumuhunan na nagpapalakas ng katapatan ng mga miyembro ng ating koponan at nagpapalalim sa mga halaga ng pagbibigay at pagiging tapat.”

Ipinaliwanag niya na ang kamangha-manghang tagumpay at malaking interes na kinaharap ng kaganapan para sa ikaapat na taon sa sunod-sunod ay nagpapatunay sa tagumpay ng pananaw ng bangko na manatiling malapit sa mga empleyado at kanilang mga pamilya, at ito ay naging taunang kaganapan na inaasahan ng lahat upang muling punan ng positibong enerhiya at palaguin ang diwa ng isang pamilya sa loob ng “Al Ahli,” na sa bawat edisyon ay nagpapasigla sa mga aktibidad at programa upang magbigay ng mas interaktibong karanasan, batay sa mga positibong tugon at malinaw na interaksyon na nararamdaman bawat taon, na nagtutulak dito na lumikha ng mga natatanging inisyatibo na nagtataguyod ng isang modelo ng kapaligiran sa trabaho na nagbubuhat sa pagitan ng ambisyon sa propesyon at katatagan sa pamilya.

Binigyang-diin ni Al-Arbash ang patuloy na pagnanais ng bangko na mag-organisa ng mga inisyatibo na nagtatagpo ng trabaho at kasiyahan, na nagbibigay sa mga anak ng mga empleyado ng pagkakataon na kilalanin ang kapaligiran kung saan ginugugol ng kanilang mga magulang ang kanilang oras upang palaguin ang pakiramdam ng pagmamalaki sa kanila, habang binibigyang-diin ang patuloy na pangako na magbigay ng positibong kapaligiran sa trabaho na lumalampas sa araw-araw na mga gawain at umaabot sa pag-aalaga sa aspetong pampamilya at panlipunan ng mga empleyado, at nagpapatuloy sa pag-organisa ng mga ganitong uri ng inisyatibo na nakakatulong sa pagbuo ng isang bagong henerasyon na may kamalayan sa pananalapi.

Dinagdag ni Al-Arbash: “Ang aming napansing pagkakaigting at pagmamahal ng mga bata at kanilang pagmamalaki sa pagtingin sa mga opisina at mekanismo ng trabaho ng kanilang mga ama at ina ay ang tunay na bunga ng mga ganitong pagtitipon, at ang kaganapang ito ay isang mensahe ng pasasalamat at pagpapahalaga na isinasaad sa bawat pamilya na nasa likod ng kahusayan ng ating mga empleyado at kanilang araw-araw na suporta, at naniniwala kami na ang pagpapalakas ng mga ugnayang panlipunan sa loob ng bangko ay direktang nakakatulong sa paglikha ng isang kapaligiran sa trabaho na kayang magtagumpay sa diwa ng pagtutulungan.”