Ang “Al-Watani” ay nakakuha ng 13 gawad mula sa “Brandon Hall”

Patuloy na pinatitibay ng National Bank of Kuwait (NBK) ang kanyang nangungunang posisyon sa pagpapaunlad ng kakayahan ng tao at pagpapalakas ng kapaligiran ng trabaho sa antas ng institusyon, matapos kumuha ng 13 makabuluhang pandaigdigang parangal mula sa Brandon Hall Group, isa sa mga pinakakilalang pandaigdigang ahensya na espesyalista sa pagsusuri ng mga pinakamahusay na pamamaraan at mga programa na may kinalaman sa pamamahala ng kapital ng tao at pagpapaunlad ng talento.
Ang tagumpay na ito ay nagpapakita ng tagumpay ng bangko sa pagpapatupad ng mga advanced at integrated na estratehiya sa mga larangan ng pagkatuto at pagpapaunlad, pamamahala ng talento, pagbuo ng mga pinuno, pagkuha ng mga kakayahan, pamamahala ng mga tao, diversidad at inklusyon, na nagpapalakas sa kanyang kakayahang sumabay sa mabilis na pagbabago sa kapaligiran ng negosyo at makamit ang mataas na antas ng institusyonal na kahusayan.
Sa mga parangal para sa pagpapaunlad ng pamumuno, nakakuha ang bangko ng Gintong Parangal para sa pinakamahusay na programa sa pagpapaunlad ng pamumuno, kasama ang Gintong Parangal para sa pinakamahusay na mentoring program, at ang Tansong Parangal para sa pinakamahusay na programa sa pagpapaunlad ng mga field leaders.
Sa mga parangal para sa pagkuha ng talento, nakakuha ang bangko ng Gintong Parangal para sa pinakamahusay na programa sa pag-andam ng mga bagong empleyado, Silver Parangal para sa pinakamahusay na programa sa recruitment marketing at pagbuo ng corporate brand, Silver Parangal para sa pinakamahusay na estratehiya sa pagkuha at pagsusuri ng talento, at Tansong Parangal para sa pinakamahusay na estratehiya sa mga interview.
Napanalo rin ng bangko ang Gintong Parangal para sa pinakamahusay na human resources analytics sa ilalim ng mga parangal sa human resources.
Sa mga parangal para sa diversidad, katarungan, at inklusyon, nakakuha ang bangko ng Gintong Parangal para sa pinakamahusay na programa sa pagpapaunlad ng pamumuno para sa mga kababaihan, na nagpapatunay sa kanyang pangako sa pagpapalakas ng kapangyarihan ng kababaihan at pagpapalakas ng kanilang presensya sa mga posisyong pamumuno.
Isinara ng bangko ang kanyang listahan ng mga tagumpay sa Tansong Parangal para sa pinakamahusay na programa sa pamumuno sa panahon ng krisis sa ilalim ng mga parangal para sa hinaharap ng trabaho, na nagpapakita ng flexibility ng kanyang modelo ng negosyo at kakayahang bumuo ng mga pinuno na handang harapin ang iba’t ibang hamon at pagbabago.
Ang pandaigdigang pagkilalang ito ay nagpapatunay sa mataas na posisyon ng National Bank of Kuwait sa larangan ng pagpapaunlad ng kapital ng tao, at sa kanyang patuloy na pagsisikap na mag-invest sa kanyang mga lokal na empleyado at itaas ang mga pamamaraan sa human resources ayon sa pinakamataas na pandaigdigang pamantayan, na nagpapalakas sa kanyang handa upang magpatuloy sa paglago at makamit ang kanyang mga estratehikong layunin sa hinaharap.
Patuloy na ginagampanan ng human resources ng National Group ang kanyang mahalagang papel sa suporta at pagpapalakas ng pagganap ng grupo, sa pamamagitan ng pagtuon sa pagpapaunlad ng kanyang mga empleyado, pagpapasama ng mga advanced na teknolohiya sa pagpapaunlad ng mga empleyado, pagpapalawak ng sakop ng mga programa sa well-being, at pagpapalakas ng kultura ng diversidad at inklusyon, upang masiguro ang patuloy na pagiging pinakamainam na destinasyon ng trabaho sa Kuwait.
Patuloy din ng bangko ang kanyang mga pagsisikap sa pagpapatibay ng isang integrated at motibadong kapaligiran ng trabaho, sa pamamagitan ng paglunsad ng mga natatanging inisyatibo na nakatuon sa well-being ng mga empleyado, pagpapalakas ng inklusyon, at pag-invest sa pagpapaunlad ng mga kasanayan, na sumusuporta sa kanyang kompetitibidad sa antas ng rehiyon at pandaigdig, kung saan ang direksyong ito ay sumusuporta sa pagpapalakas ng handa ng bangko upang sumabay sa mga pangangailangan ng hinaharap, at masiguro ang patuloy na pagganap ng institusyon sa mataas na kahusayan.
Pinapatunayan ng National Group ang kanyang patuloy na pag-invest sa pagpapaunlad ng mga kakayahan at pagbibigay ng isang advanced na kapaligiran ng trabaho na angkop sa mga pinakamahusay na pandaigdigang pamamaraan, na nagpapalakas sa kanyang posisyon bilang isang nangungunang institusyong pang-finansyal at nagpapatibay sa kanyang kakayahang makamit ang sustainable na halaga sa mahabang panahon.