Ang «stc» ay nagtagumpay sa pagpapakilala ng bagong produkto para sa «Youth»
Nakumpisal ng Kuwait Telecommunications Company (stc), ang nangungunang kumpanya sa pagpapadali ng digital transformation at pagbibigay ng mga makabagong serbisyo at plataporma sa mga kliyente sa Kuwait, ang kanyang summer training program para sa kabataan matapos ang isang makapal na buwan ng pagsasanay, na nagbigay-daan sa mga kalahok na makaranas nang praktikal ang kapaligiran ng trabaho sa institusyon, makakuha ng direktang karanasan mula sa mga espesyalista sa iba’t ibang larangan, at ilapat ang natutunan sa pamamagitan ng iba’t ibang aktibidad at praktikal na hamon.
Ang programa ay dinisenyo upang magbigay ng karanasang lumampas sa tradisyonal na konsepto ng pagsasanay, kung saan nakilahok ang mga kabataan sa mga leksyon, workshop, at mga espesyal na sesyon na sumaklaw sa mga larangan ng marketing, public relations, corporate communications, content creation, at customer experience, na nag-ambag sa pagpapalawak ng kanilang kaalaman at pagpapalakas ng kanilang praktikal na kasanayan.
Kasama rin sa programa ang mga field visits at tours sa pakikipagtulungan sa mga kasosyo ng stc, kabilang ang Atayeb Al-Marsoud at ang pahayagan na Al-Jarida, na may layuning ipakilala sa mga kalahok ang iba’t ibang kapaligiran ng trabaho at karanasan. Bukod dito, nakilahok ang mga kabataan sa mga interaktibong workshop na ginabayan ng ilang eksperto, kabilang si Israa Abdulrahim, isang espesyalista sa larangan ng kape, at si Abdulrahman Al-Salman, na nagbahagi ng kanyang karanasan sa social media at content creation.
Sa pangunahing hamon ng programa, nagtrabaho ang mga kalahok sa mga grupo upang lumikha at paunlarin ang isang bagong ideya ng produkto na nakatuon sa segment na “Youth” ng stc, batay sa pag-unawa sa mga pangangailangan at interes ng mga kabataan. Ipinresento ng bawat grupo ang kanilang huling ideya sa harap ng isang espesyal na panel ng mga hurado, kung saan nilenyuhin ang mga proyekto base sa lakas ng ideya, ang angkop nito sa target na segment, ang estratehiya sa marketing, at ang kalidad ng implementasyon at presentasyon.
Sa pagtatapos ng programa, kinilala ng stc ang grupo na may pinakamagandang ideya, at aaralhin ng kumpanya ang posibilidad na paunlarin ang nanalong ideya at gawin itong tunay na produkto na maaaring i-implement, bilang bahagi ng mga produkto at serbisyo para sa segment na “Youth,” na nagpapakita ng kanilang dedikasyon sa pagliban ng mga kabataan, pakikinig sa kanilang mga ideya at pangarap, at pagbuo ng mga produkto at serbisyo na nakatuon sa kanila.
Kasama rin ang pagkilala sa lahat ng mga kabataang kalahok bilang pagpapahalaga sa kanilang dedikasyon at aktibong pakikilahok sa buong panahon ng programa, na nagbigay-daan sa kanila na pagsamahin ang kaalaman at praktikal na karanasan, at paunlarin ang kanilang mga kasanayan bilang handa sa susunod na yugto ng kanilang propesyonal na paglalakbay.
Sa isang pahayag, binanggit ng stc na ang summer training program para sa kabataan ay bahagi ng kanilang patuloy na pangako sa paginvest sa mga kabataang talento ng bansa, at paglikha ng mga pagkakataon na nag-uugnay sa akademikong kaalaman at praktikal na karanasan. Binigyang-diin ng stc na ang pagpapalakas ng kabataan ay hindi lamang nagbibigay ng kaalaman, kundi nagbibigay din ng tunay na espasyo para sa eksperimentasyon, pagkamalikhain, at pakikilahok sa pagbuo ng mga solusyon at produkto na sumasalamin sa mga pangangailangan ng kanilang henerasyon. Pinatunayan ng stc na patuloy nitong suportahan ang mga programa at inisyatibo na nakakatulong sa paghahanda ng mga kabataan para sa market ng trabaho, at nagpapalakas ng kanilang partisipasyon sa kinabukasan ng sektor ng telekomunikasyon at teknolohiya sa Kuwait.
