«Al-Shal»: 50 kumpanya ang nagpalaki ng kanilang kita sa unang kalahati ng taon, at 14 ang naging profitable o nabawasan ang kanilang pagkawala

- Ang "Telecommunications" ang pinakamainam na pagganap na may 261.3 milyon dinar

- Ang "Banks" ang pinakamataas sa net na kita na humigit-kumulang 922.2 milyon

- Ang "Real Estate" ay nagdagdag ng kanyang kita hanggang humigit-kumulang 44 milyon

Ayon sa lingguhang ulat ng Shal, 135 kumpanya ang nag-anunsyo ng kanilang mga pangkalahatang resulta para sa unang kalahati ng kasalukuyang taon, na kumakatawan sa humigit-kumulang 97 porsyento ng kabuuang bilang ng mga kumpanyang nakalista na 139. Nakamit nila ang net na kita na 1.361 bilyong dinar, na may pagtaas na 7.3 porsyento kumpara sa antas ng kita ng unang kalahati ng 2025 (1.268 bilyon). Ang ikalawang kwarter ay nakaranas ng pagtaas na humigit-kumulang 149.2 porsyento sa antas ng kanyang kita kumpara sa unang kwarter, kung saan nakamit ng mga kumpanyang ito humigit-kumulang 970.9 milyon para sa ikalawang kwarter ng taong ito, kumpara sa humigit-kumulang 389.6 milyon para sa unang kwarter.

Inilantad ng ulat na may pagtaas sa anim na sektor mula sa kabuuang 13 aktibo na sektor sa antas ng kanilang kita kapag inihahambing ang kanilang pagganap sa unang kalahati ng 2025, habang bumaba ang kita ng apat na sektor, at dalawang sektor ay nagbawas ng kanilang pagkawala, samantalang isang sektor lamang ang lumipat mula sa kita patungo sa pagkawala. Ang pinakamainam na pagganap ay nasa Telecommunications na nakamit ang kita na humigit-kumulang 261.3 milyon kumpara sa humigit-kumulang 186 milyon, na may pagtaas na humigit-kumulang 75.3 milyon o 40.5 porsyento. Ang ikalawa ay ang sektor ng Banks na nakamit ang pinakamataas na antas ng net na kita na humigit-kumulang 922.2 milyon kumpara sa humigit-kumulang 881.8 milyon, na may absolutong pagtaas na 40.4 milyon o 4.6 porsyento. Sinundan ito ng Real Estate na nagdagdag ng kanyang kita na humigit-kumulang 34.4 milyon hanggang humigit-kumulang 44 milyon, na may pagtaas na humigit-kumulang 9.6 milyon o 28 porsyento.

Binanggit din na 64 kumpanya ang nakamit ng net na kita sa dulo ng unang kalahati, kung saan 50 ay nagdagdag ng kanilang antas ng kita, at 14 ay lumipat patungo sa kita o nagbawas ng kanilang antas ng pagkawala, na nangangahulugang 47.4 porsyento ng mga kumpanya ay nakamit ng pag-unlad sa pagganap, at ang bilang ng mga kumpanya na nakamit ng pag-unlad sa kanilang pagganap ay 83 kumpanya sa unang kalahati ng 2025. 71 kumpanya ang nakaranas ng pagbaba sa kanilang antas ng pagganap, kung saan 62 ay bumaba ang kanilang antas ng kita, habang 9 ay nagdagdag ng kanilang antas ng pagkawala o lumipat mula sa kita patungo sa pagkawala, kumpara sa 52 kumpanya na nakaranas ng pagbaba sa kanilang pagganap sa parehong sample para sa parehong panahon ng nakaraang taon.

Sa listahan ng pinakamataas na kita, 10 pangunahing kumpanya ang nakamit ng kita na humigit-kumulang 1.171 bilyon, o humigit-kumulang 86.1 porsyento ng kabuuang kita ng lahat ng mga kumpanyang inihayag, at humigit-kumulang 71 porsyento ng kabuuang bilang ng mga kumpanyang kumikita. Pinangunahan ito ng "Kuwait Finance House" na humigit-kumulang 363.1 milyon, sinundan ng National Bank of Kuwait na humigit-kumulang 324.8 milyon, at Mobile Telecommunications Company (Zain) na humigit-kumulang 220.2 milyon, at ang Kuwait Commercial Bank ay nasa ikaapat na puwesto na humigit-kumulang 62.3 milyon.

Ang porsyento ng mga manggagawang bahay sa kabuuang bilang ng mga dayuhang manggagawa sa Kuwait ay 25.6 porsyento, na nagpapahiwatig na sa huling bahagi ng unang kwarter ng 2026, ayon sa "Sentral na Pamahalaan ng Estadistika," ang kanilang bilang ay humigit-kumulang 783,900, na isang pagtaas ng 5.2 porsyento kumpara sa 745,100 noong unang kwarter ng 2025. Ang mga manggagawang ito ay nahahati sa 450,900 kababaihan at 333,000 lalaki. Ang Pilipinas ang nangunguna sa mga manggagawang babae na may 133,200, habang ang mga manggagawang lalaki mula sa India ang nangunguna na may humigit-kumulang 206,100. Ang India ang nangunguna sa kabuuang bilang ng mga manggagawang bahay mula sa parehong kasarian, na kumakatawan sa 39.1 porsyento ng kabuuang manggagawang bahay, sinusunod ng Sri Lanka na may 17.4 porsyento. Apat na bansa—India, Sri Lanka, Pilipinas, at Bangladesh—ay nag-aari ng 86.1 porsyento ng kabuuang manggagawang bahay mula sa sampung bansa, habang ang natitirang anim na bansa ay nag-aambag ng hanggang 8 porsyento para sa Nepal at hanggang 0.2 porsyento para sa Sudan. Sa pagitan ng sampung bansang nag-e-export ng mga manggagawang bahay, apat ay mula sa Aprika, na pinamumunuan ng Ethiopia na may 2.8 porsyento ng kabuuang manggagawang bahay, sinundan ng Benin na may humigit-kumulang 1.7 porsyento, Mali na may humigit-kumulang 0.3 porsyento, at Sudan na may humigit-kumulang 0.2 porsyento. Kapag pinagsama ang mga datos ng mga manggagawang bahay sa iba pang kategorya ng mga dayuhang manggagawa, ang kabuuang bilang ng mga manggagawang Indian ay umabot sa 887,100 (883,800 noong unang kwarter ng 2025), na kumakatawan sa 28.9 porsyento ng kabuuang manggagawa kasama ang mga manggagawang Kuwaiti, at humigit-kumulang 33.7 porsyento ng kabuuang dayuhang manggagawa, na nagpapatunay na sila ang nangunguna sa parehong kaso. Sinundan sila ng mga manggagawang Egyptian na may kabuuang 468,400 (471,800), na kumakatawan sa 15.3 porsyento ng kabuuang bilang at 17.8 porsyento ng kabuuang dayuhang manggagawa. Sa ikatlong posisyon ay ang mga manggagawang Kuwaiti na may humigit-kumulang 435,600 (450,200), na kumakatawan sa 14.2 porsyento ng kabuuang bilang. Ayon sa mga datos ng Pambansang Ahensya ng Impormasyon Sibil, ang kabuuang bilang ng mga manggagawang Kuwaiti ay umabot sa humigit-kumulang 495,700 sa huling bahagi ng unang kalahati ng 2026. Ang Bangladesh ay nasa ikaapat na posisyon na may kabuuang 303,000 (278,500), na kumakatawan sa 9.9 porsyento ng kabuuang bilang at humigit-kumulang 11.5 porsyento ng kabuuang dayuhang manggagawa. Ang Pilipinas ay nasa ika-limang posisyon na may kabuuang humigit-kumulang 196,200 (194,100), na kumakatawan sa 6.4 porsyento ng kabuuang bilang at 7.5 porsyento ng kabuuang dayuhang manggagawa.