Ang «Al Jazeera» ay naglunsad ng «Irtiqaa» upang hubugin ang mga mapag-asa kabataan ng Kuwait bilang mga pinuno para sa kinabukasan ng industriya ng paglipad

- Barathan Pasupathy: Gusto naming na lumaki kasama namin ang mga kompetenteng Pilipino ng Kuwait at bigyan sila ng mas malaking responsibilidad

- Ang susunod na yugto ay nangangailangan ng mga taong may karanasan na nauunawaan ang katangian ng aming negosyo at magpapatnubay dito sa hinaharap

- Jini Sethi: Ang kinabukasan ng “Al Jazeera” ay nakasalalay sa mga kompetenteng indibidwal na aming kinukuha ngayon

- Ang pagpapaunlad ng mga kompetensya mula sa loob ng “Al Jazeera” ay isang pangunahing salik sa tagumpay nito

Itinaguyod ng “Al Jazeera Airways,” ang nangungunang low-cost airline sa Kuwait, ngayong Huwebes ang programa na “Irtiqaa” para sa pagpapaunlad ng mga pamamahalaang kompetensya at paghahanda ng mga kinabukasang lider sa industriya ng paglipad sa Kuwait, at suporta sa Pananaw ng Kuwait 2035.

Gumagana ang programa upang hikayatin ang mga pangako ng kabataang Kuwaiti, paghahanda at pagpapaunlad sa kanila upang maging bahagi ng susunod na henerasyon ng mga lider sa sektor ng paglipad.

Kinakatawan ng “Irtiqaa” ang pangmatagalang pamumuhunan sa mga kompetenteng mamamayan ng Kuwait, at nagpapakita ng pangako ng “Al Jazeera” na makatulong sa patuloy na pagpapaunlad ng industriya ng paglipad sa bansa. Bilang isang Kuwaiti na airline na may ambisyosong plano ng paglago, hindi lamang nakatuon ang “Al Jazeera” sa pagpapalawak ng kanilang flota at network ng destinasyon, kundi lumalawak din ito sa pagpapaunlad ng mga propesyonal na kasanayan at paghahanda ng mga kinabukasang lider na kayang pamunuan ang paglalong ito.

Hanggang 2035, layunin ng “Al Jazeera” na serbisyahan ang 15 milyon na pasahero bawat taon sa higit sa 150 destinasyon. Upang makamit ang paglago sa ganitong sukat, kailangang bumuo ng matibay na pundasyon ng mga kwalipikadong at may karanasang kompetensya sa iba’t ibang aspeto ng operasyon ng paglipad, mula sa mga usaping pangkalakalan at operasyon, hanggang sa pamamahalaang pananalapi, teknolohiya, karanasan ng mga customer, at iba pang mahahalagang posisyon.

Sa panahon ng press conference upang ipahayag ang pagsisimula ng programa, sinabi ni Barathan Pasupathy, Chief Executive Officer ng “Al Jazeera”: “Nagmamalaki kami sa (Al Jazeera) bilang isang Kuwaiti na airline na patuloy na lumago sa loob ng higit sa dalawang dekada, at masiglang sumusuporta sa mga ambisyon ng Pananaw ng Kuwait 2035. Ang susunod na yugto ng aming paglago ay hindi lamang magdudulot ng dagdag na mga eroplano at bagong destinasyon; kailangan namin ng mga talentadong, kwalipikado, at may karanasang indibidwal na nauunawaan ang katangian ng aming negosyo at handang pamunuan ito sa hinaharap.”

Dagdag ni Pasupathy: “Dahil dito, ang programa ng (Irtiqaa) ay hindi lamang pamumuhunan sa kinabukasan ng (Al Jazeera), kundi pati na rin sa kinabukasan ng industriya ng paglipad sa Kuwait. Layunin naming bigyan ang mga ambisyosong kabataang Kuwaiti ng pagkakataon na malapitan ang industriya ng paglipad, makakuha ng mahahalagang praktikal na karanasan, at paunlarin ang kanilang kakayahan upang maging mga lider na may kumpiyansa at kompetensya. Habang lumalago ang (Al Jazeera), gusto naming na lumaki kasama namin ang mga kompetenteng Kuwaiti, at bigyan sila ng mas malaking responsibilidad, at makatulong sa pagpapataas ng posisyon ng Kuwait sa mapa ng regional at global na industriya ng paglipad.”

Sa kanyang bahagi, sinabi ni Jini Sethi, Punong Tagapamahala ng mga Taong Mapagkukunan sa “Al Jazeera”: “Naniniwala kami sa (Al Jazeera) na ang aming kinabukasan ay nakasalalay sa mga kompetenteng indibidwal na aming kinukuha sa aming kumpanya ngayon. itinuturing naming ang pagpapaunlad ng mga talento ng mga Kuwaiti bilang isang pangunahing bahagi ng aming mga plano ng paglago at responsibilidad bilang isang pambansang airline. Layunin ng (Irtiqaa) na tuklasin ang mga natatanging kabataang Kuwaiti sa simula ng kanilang karera at pamuhunan sa kanilang potensyal, sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng mga karanasan, pagkakataon, at suporta na kailangan nila upang umunlad at maging mga kinabukasang lider sa industriya ng paglipad.”

Dinagdag ni Sethi: “Habang patuloy na lumalawak ang (Al Jazeera), ang pagpapaunlad ng mga kompetensya mula sa loob ng kumpanya ay magiging isang pangunahing salik sa aming tagumpay. Sa pamamagitan ng (Irtiqaa), nag-aalok kami ng isang plataporma para sa mga kabataang Kuwaiti na lumaki kasama ang (Al Jazeera), tanggapin ang mas malaking responsibilidad, at makilahok nang epektibo sa paghubog ng kinabukasan ng aming kumpanya at ng industriya ng paglipad sa Kuwait.”

Ang bawat trainee ay gagana ayon sa isang indibidwal na plano para sa propesyonal at personal na pag-unlad, na nahahati sa apat na maayos na yugto, na may malinaw na mga layunin, tiyak na mga milestone, at mga kinakailangan para sa pag-unlad sa buong programa. Ang progreso ng mga kalahok ay masusukat nang regular batay sa kanilang pagganap, pagtatapos ng mga proyekto, at pag-unlad ng kanilang mga kakayahan, upang masiguro ang kanilang handa para sa mas mataas na antas ng responsibilidad.

Sa pamamagitan ng “Irtiqaa,” ang Al Jazeera ay nagtatayo ng mga pangako na landas ng trabaho para sa kabataang Kuwaiti. Sa pamamagitan ng pag-invest sa mga pambansang kakayahan ngayon, ang kumpanya ay nakakatulong sa pagpapalakas at paghahanda ng susunod na henerasyon ng mga pinuno ng industriya ng paglipad sa Kuwait.

Ang mga bagong graduate na Kuwaiti, na pipiliin upang sumali sa programa, ay darating sa isang intensibong pag-unlad na tumatagal ng 18 hanggang 24 buwan, na nagbubuo ng praktikal na karanasan, organisadong pagsasanay, propesyonal na mentorship, pag-ikot sa iba’t ibang departamento at espesyalisasyon, kasama ang patuloy na pagsusuri ng pagganap.

Ang programa ay nagbibigay-daan sa mga kalahok na makakuha ng direktang karanasan sa mga operasyon ng mga airline, habang pinapalago ang mga kinakailangang kakayahan sa pamumuno, negosyo, at operasyon upang tanggapin ang mas malaking responsibilidad kasabay ng paglago ng Al Jazeera.