Memorya ng Press ng Kuwait Pinakabagong balita
alraiEkonomiya

Ang «Bourqan» ay nagtapos ng 28 mag-aaral sa «Path» sa pakikipagtulungan ng «CODED» at «Loyak»

Ang «Bourqan» ay nagtapos ng 28 mag-aaral sa «Path» sa pakikipagtulungan ng «CODED» at «Loyak»

Sa ilalim ng patuloy na pangako nito sa pananagutang panlipunan at sa pamumuhunan sa pag-unlad ng mga hinaharap na kasanayan ng mga mamamayan, natapos ng Bank of Kuwait (Burqan) ang pinakabagong edisyon ng kanyang summer training program na “Path,” pagkatapos ng isang 4-semanang pagsasanay na may 28 mag-aaral na lalaki at babae. Ang programa ay inunlad sa pakikipagtulungan sa CODED Academy, kasama ang mga anak ng mga empleyado ng bangko at mga trainee mula sa Loyak, na pinagsama ang teoretikong kaalaman at praktikal na karanasan sa sektor ng bangko, kasabay ng pagpapalago ng mga digital na kasanayan, kultura pang-pananalapi, at entrepreneurship, upang mapalakas ang handa ng mga kalahok para sa kanilang mga susunod na akademikong at propesyonal na yugto.

Natapos ang programa sa isang seremonya ng pagtatapos at pagpapakita ng mga proyekto ng mga mag-aaral, kung saan ipinakita ng mga kalahok ang kanilang mga thesis projects, karanasan, at natutunan na kaalaman at kasanayan sa loob ng buong programa, sa harap ng isang panel ng hurado na binubuo ng ilang mga pinuno ng bangko. Dito rin, kinikilala ang mga natatanging kalahok sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga parangal para sa “Pinakamahusay na Benta” at “Pinakamahusay na Aplikasyon at Ideya ng Proyekto,” bilang pagkilala sa kanilang pagkamalikhain at kakayahang gamitin ang natutunan sa programa at gawing praktikal na mga proyekto ang kanilang mga ideya.

Nagbigay ang programa ng isang komprehensibong karanasan, kabilang ang mga workshop na isinagawa ng CODED Academy upang palakasin ang kultura pang-pananalapi, digital na kakayahan, at mga kasanayan sa larangan ng mga kalahok, pati na rin upang palawakin ang kanilang pananaw at ipakilala ang mga pangako na oportunidad sa karera sa sektor ng bangko at tugunan ang mga pangangailangan ng merkado ng trabaho sa pangkalahatan.

Ang “Path” ay bahagi ng mga pagsisikap ng Burqan upang patatagin ang kultura ng patuloy na pag-aaral, suportahan ang mga empleyado at kanilang mga pamilya, at palakasin ang pakikipagtulungan sa mga institusyong pang-edukasyon. Bukod dito, binibigyan ng programa ang kabataan ng pagkakataon na mas malapitan ang makilala ang kapaligiran ng trabaho, at paunlarin ang iba’t ibang praktikal, digital, pang-pananalapi, at personal na kasanayan na makakatulong sa mas maayos na paghahanda para sa mga susunod na akademikong at propesyonal na oportunidad.

Sa okasyong ito, sinabi ni Fatima Ahmad, Senior Manager para sa Corporate Culture at Employee Engagement sa Burqan: “Nagmamalaki kami ngayon sa pagtatapos ng mga kalahok sa isang buong buwang pagsasanay na nagpagsama ng kultura pang-bangko, digital na kasanayan, entrepreneurship, at praktikal na karanasan sa iba’t ibang sektor ng bangko. Ipinakita ng mga thesis project ng mga mag-aaral ang kanilang natutunan na kaalaman at kasanayan, kasama ang kanilang pagkamalikhain, kumpiyansa, diwa ng pakikipagtulungan, at kakayahang gawing aplikable ang kanilang mga ideya.”

Dagdag niya: “Sa pamamagitan ng Path, layunin naming bigyan ng pagkakataon ang kabataan na matuto sa pamamagitan ng karanasan, tuklasin ang kanilang mga potensyal, at mas malalim na makilala ang kapaligiran ng trabaho. Ang pag-unlad na napansin sa mga kalahok at ang antas ng mga proyekong ipinakita nila sa pagtatapos ng programa ay nagpapatunay sa kahalagahan ng pamumuhunan sa mga de-kalidad na karanasan na makakatulong sa paghahanda ng mga lokal na kasanayan para sa mga pangangailangan ng merkado ng trabaho sa hinaharap.”

Sa kabilang banda, sinabi ni Nida Danchi, Punong ng Department ng Professional Empowerment sa Loyak: “Masaya kaming makipagtulungan sa Burqan sa pamamagitan ng summer training program na Path, na nagbigay-daan sa kabataan na makaranas ng tunay na praktikal na karanasan at mas malapitan ang makilala ang kapaligiran ng trabaho, na nakatulong sa pagpapalago ng kanilang mga propesyonal at personal na kasanayan at pagpapalakas ng kanilang handa para sa hinaharap.”

Dinagdag niya: “Ang mga karanasang ito ay nakakatulong sa pag-unlad ng mga pangunahing kasanayan sa kabataan, kabilang ang pakikipagtulungan, epektibong komunikasyon, pagtanggap ng responsibilidad, at paglutas ng mga problema, at nagbibigay ng karagdagang kumpiyansa sa kanila habang dadaan sa susunod na akademikong at propesyonal na yugto.”

Kasama sa Path ang isang komprehensibong landas sa entrepreneurship, kung saan nakakuha ng praktikal na karanasan ang mga kalahok sa pagpapaunlad ng mga digital na ideya para sa mga aplikasyon, pagdidisenyo ng visual identity, at paggawa ng mga prototype ng mga website at aplikasyon.

Sa huling dalawang linggo ng programa, dumaan ang mga kalahok sa isang praktikal na pagsasanay sa iba’t ibang departamento at sangay ng Bank of Al Baraka, na nagbigay-daan sa kanilang malapitang pagkilala sa katangian ng trabaho sa sektor ng bangko at pagkuha ng praktikal na karanasan sa ilalim ng gabay ng mga eksperto ng bangko. Kasama rin sa programa ang mga sesyon ng pagpapalaganap ng kaalaman upang palakasin ang kultura ng pananalapi at bangko sa mga kalahok, bilang bahagi ng kampanyang “Maging Mapanuri.” Ang mga sesyon ay sumasaklaw sa iba’t ibang paksa, kabilang ang mga paraan ng panloloko sa pananalapi, cybercrime, at mga hakbang upang maiwasan ang mga ito, ang kahalagahan ng pag-iimpok, ang ligtas na paggamit ng mga serisyong pang-bangko, at ang paghikayat sa mga kalahok na magkaroon ng tamang ugali sa pananalapi mula sa maagang yugto. Dugdag pa rito, natulong ang programa sa pagpapaunlad ng ilang pangunahing kasanayan na kaugnay ng kapaligiran ng trabaho sa bangko, kabilang ang serbisyo sa mga kliyente, epektibong komunikasyon, at pagtatrabaho nang sama-sama.

Binago ulit ng Al Baraka ang kanyang pangako sa paglago ng mga kabataang talento ng bansa, sa pagbibigay ng de-kalidad na karanasan sa pag-aaral at trabaho sa pakikipagtulungan sa mga institusyong pang-edukasyon at teknolohiya, upang makatulong sa paghubog ng isang henerasyon na may sapat na kaalaman, kasanayan, at karanasan upang makasabay sa mga pangangailangan ng hinaharap. Ito ay bahagi ng estratehiya ng bangko sa pananagutang panlipunan at naaayon sa kanyang slogan na “Ikaw ang aming sandalan.”

Pinakabagong balita Pinagmulan
Nakopya ✓