Ang “Al-Watani” ay pinatitibay ang kagalingan ng kanyang mga empleyado sa pamamagitan ng isang summer campaign na nag-aalok ng mga benepisyo sa paglalakbay at mga gantimpala
Sa loob ng kanyang patuloy na pagnanais na palakasin ang kagalingan ng kanyang mga empleyado at magbigay ng mga eksklusibong benepisyo na sumusuporta sa kanilang mga pangangailangan at nagdaragdag ng halaga sa kanilang karanasan sa trabaho, inihayag ang National Bank of Kuwait ang paglunsad ng isang espesyal na summer campaign para sa mga credit card ng mga empleyado ng bangko, na naglalaman ng mga natatanging gantimpala at eksklusibong mga alok na nagbibigay sa kanila ng karagdagang mga benepisyo sa panahon ng season ng paglalakbay at mga bakasyon.
Ang inisyatibong ito ay bahagi ng estratehiya ng bangko na layunin na patibayin ang isang kapaligiran sa trabaho na kaakit-akit at nagpapalakas, sa pamamagitan ng pagbibigay ng iba’t ibang mga programa at benepisyo na sumusunod sa mga pangangailangan ng mga empleyado at sumusuporta sa kanilang kalidad ng buhay, batay sa paniniwala ng bangko na ang mga empleyado nito ang pangunahing pundasyon ng kanyang tagumpay at patuloy na pagiging lider sa sektor ng bangko.
Ang kampanya ay nagbibigay-daan sa mga empleyado na makakuha ng 25% na cashback sa mga napiling mga kompanya ng eroplano kapag gumagamit ng mga kwalipikadong National Bank credit cards, hanggang sa maximum na 500 dinar sa buong panahon ng kampanya, na nagbibigay sa kanila ng mas malaking pagkakataon na mag-enjoy ng mga plano sa paglalakbay at makakuha ng karagdagang mga diskwento sa panahon ng tag-init.
Hindi lamang sa mga benepisyo sa paglalakbay limitado ang kampanya, kundi kasama rin nito ang isang incentive program na nagbibigay-daan sa mga empleyado na makakuha ng 20 puntos "KWT" para sa bawat kwalipikadong kliyente na matagumpay na inirekomenda upang makakuha ng isa sa mga National Bank credit cards, na nagbibigay-daan sa kanila na makakuha ng karagdagang mga gantimpala at palakasin ang kanilang pakikilahok sa mga produkto at serbisyo ng bangko.
Ang kampanya ay nagpapakita ng pangako ng bangko na magbigay ng mga natatanging inisyatibo para sa kanyang mga empleyado na nagtatagpo ng dagdag na halaga at mga mapagpala na gantimpala, at nagbibigay-daan sa kanila na mag-enjoy ng mga benepisyo sa bangko na angkop sa kanilang mga pangangailangan at iba’t ibang estilo ng buhay.
Sa okasyong ito, sinabi ni Nadia Salmeen, Team Leader – Employee Banking Services: "Sa (National Bank), binibigyan namin ng malaking halaga ang pagtatatag ng isang suportado at nagpapalakas na kapaligiran sa trabaho, na nakatuon sa kagalingan ng mga empleyado at pagpapalakas ng kanilang koneksyon sa institusyon, na nag-aambag sa paglikha ng isang kapaligiran na nagbibigay-daan sa kanila na umunlad sa parehong propesyonal at personal na antas."
Dinagdag ni Salmeen: "Patuloy kaming nagbibigay ng mga eksklusibong benepisyo at alok para sa aming mga empleyado upang matugunan ang kanilang iba’t ibang pangangailangan at palakasin ang kanilang karanasan sa bangko, at hinihikayat din namin silang makilahok sa programang rekomendasyon ng mga kwalipikadong kliyente upang mag-apply para sa mga National Bank credit cards at makakuha ng mga gantimpala na nakalaan para dito."
Binigyang-diin ni Salmeen na ang kampanya ay patuloy na ebidensya ng mga pagsisikap ng bangko na ipakita ang pagpapahalaga sa kanyang mga empleyado at magbigay ng mga inisyatibo na nagpapakita ng kanyang interes sa kanila sa parehong propesyonal at personal na antas, na nagpapahiwatig na ang pagbibigay ng mga benepisyo na may dagdag na halaga ay nakakatulong sa pagpapalakas ng kasiyahan ng mga empleyado at pagtatatag ng kultura ng pagpapahalaga at pagpapalakas sa loob ng bangko.
Patuloy ang "National Bank" na mag-invest sa kanyang human capital sa pamamagitan ng pagbibigay ng isang komprehensibong set ng mga programa at inisyatibo na sumusuporta sa kagalingan ng mga empleyado at nagpapayaman sa kanilang karanasan, na nagpapakita ng kanyang pangako na magbigay ng isang natatanging kapaligiran sa trabaho na sumusunod sa pinakamahusay na mga praktika at nagtataguyod ng kanyang posisyon bilang isa sa mga pinakamahalagang piniling lugar ng trabaho sa Kuwait.
