Ang Kuwait Finance House ay nagbibigay-daan sa mga taong may kapansanan at nagpapalakas ng kanilang pagkakaisa sa kapaligiran ng trabaho

Inilunsad ng Kuwait Finance House (KFH) ang ikaanim na edisyon ng kanyang pampagsasanayang programa upang suportahan at bigyan ng kapangyarihan ang mga taong may kapansanan, sa pakikipagtulungan sa Kuwait Association for the Care of the Disabled. Ang programa ay magtatagal ng tatlong buwan mula Agosto hanggang sa katapusan ng Oktubre 2026, na may layuning magbigay ng komprehensibong karanasan sa pagkuha ng mga kasanayan at pagpapahintulot sa mga kalahok na maging epektibong bahagi ng merkado ng trabaho.

Ayon kay Ahmad Hamad Al-Hamad, ang pinuno ng Human Resources para sa Grupo ng Kuwait Finance House (sa pagtatalaga), ang pampagsasanayang programa na kinabibilangan ng 11 mag-aaral ay bahagi ng patuloy na pagsisikap ng Kuwait Finance House upang patibayin ang mga konsepto ng pananagipang panlipunan at katatagan. Binigyang-diin niya na ang pagpapatuloy ng programa sa loob ng anim na sunod-sunod na taon na may parehong lakas, interes, pagsubaybay, at pag-aalala upang matagumpay ito at ipakita sa pinakamainam na anyo at antas ay nagpapakita ng pangako ng bangko sa pagpapalakas ng mga anak nating may kapansanan at pagpapalalim ng kanilang pagkakaisa sa kapaligiran ng trabaho. Bukod dito, ang estratehikong pakikipagtulungan na ito ay may malaking papel sa pagpapalakas ng koneksyon at katapatan sa trabaho ng mga empleyado ng Kuwait Finance House dahil sa kanilang interes sa kategoryang ito na nagtatampok ng hindi nahahating bahagi ng lipunan.

Binigyang-diin ni Al-Hamad na ang programa ay nagpapatuloy sa mga naabot sa mga nakaraang edisyon, na may pag-unlad sa sakop ng pagsasanayan at pagpapalawak sa mga departamento na kabilang, upang magbigay sa mga kalahok ng isang makatotohanang praktikal na karanasan na tumutulong sa kanilang pagkuha ng mga kasanayan at pagpapalakas sa kanilang handa para sa merkado ng trabaho.

Ipinahiwatig niya ang paghahati-hati ng mga mag-aaral upang magtrabaho sa iba’t ibang departamento sa bangko, kasama ang pagpasok ng mga bagong departamento para sa unang beses noong taong ito sa plano ng pagsasanayan, na nagpapakita ng pangako ng Kuwait Finance House sa pag-unlad ng nilalaman ng programa at pagpapalawak nito mula taon-taon.

Inuri niya ang aktibong pakikilahok ng mga mag-aaral sa mga opisyal ng mga kaugnay na departamento sa gilid ng seremonya ng paglunsad ng programa, kung saan inintindi ng bangko ang presensya ng mga opisyal upang kilalanin ang mga mag-aaral at ibigay sa kanila ang opisyal na mga ID ng trabaho bilang paunang hakbang bago magsimula ang proseso ng pagsasanayan. Binanggit niya na ang pampagsasanayang programa ay nag-aalok ng isang komprehensibong karanasan sa pagsasanayan na nagbibigay-daan sa mga kalahok na makakuha ng tunay na pagkakataon upang matutunan ang mga praktikal na kasanayan sa isang suportadong kapaligiran na nagmumuna sa kanilang mga pangangailangan at nagbibigay sa kanila ng angkop na pagkakataon upang makipag-ugnayan at umunlad.

Binigyang-diin ni Al-Hamad na ang Kuwait Finance House ay palaging nagnanais na patuloy na pag-unlarin ang programang ito tuwing taon sa pakikipagtulungan sa Kuwait Association for the Care of the Disabled, sa ilalim ng isang estratehikong pakikipagtulungan na may layuning suportahan at bigyan ng kapangyarihan ang mga taong may kapansanan, at palakasin ang kamalayan ng mga institusyon tungkol sa kahalagahan ng kanilang pagkakaisa sa mga landas ng pag-unlad ng komunidad.

Sa kanyang bahagi, sinabi ni Baraa Al-Janaahi, ang pangkalahatang direktor ng Kuwait Association for the Care of the Disabled, “Angkop na ipagmalaki ng ating Asosasyon ang aming patuloy na pakikipagtulungan sa (Kuwait Finance House), na umabot sa ikaanim na edisyon ng pampagsasanayang programang ito noong taong ito.”

Idinagdag niya na ang inisyatibong ito ay isang malinaw na halimbawa ng konstruktibong kooperasyon sa pagitan ng sektor ng pananalapi at mga institusyon ng sibikong lipunan, at direktang nakakatulong sa pagpapalakas ng mga taong may kapansanan, sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng mga karanasan at praktikal na kasanayan na nagpapalakas sa kanilang mga pagkakataon upang makaisa at maging malaya sa kapaligiran ng trabaho.

Binigyang-diin ni Al-Janaahi na ang estratehikong pakikipagtulungan na ito ay isang pagpapalawak ng isang matibay na ugnayan na nagpakita sa loob ng mga nakaraang taon ng kanyang positibong epekto sa pag-unlad ng mga kakayahan ng mga kalahok at pagpapalakas ng kanilang pagtitiwala sa sarili, na madalas nating nararamdaman tuwing taon sa pamamagitan ng pag-unlad ng mga resulta ng programa at ang kanyang epekto sa kinabukasan ng mga mag-aaral.