«Ang Pagtutulak sa Tao»... Pinapabuti ng Kuwait ang kanyang sistema upang labanan ito

Kinumpirma ng Pangkalahatang Direktrisa ng Pambansang Ahensya ng Pwersang Panggawa, si Inhinyera Rabab Al-Asimi, na patuloy na isinasagawa ng ahensya ang kanyang tungkulin sa paglaban sa krimen ng pagtatраpiko ng mga tao sa pamamagitan ng pagpapatupad ng estratehikong plano ng Pambansang Komite sa Paglaban sa Pagtatраpiko ng mga Tao.

Ipinahayag ni Al-Asimi, sa mga pahayag sa mga mamamahayag sa okasyon ng Pandaigdigang Araw ng Paglaban sa Pagtatраpiko ng mga Tao, ang paglunsad ng isang bagong serbisyo na may pangalang “Blagani” (Iulat sa Akin) sa pamamagitan ng pambansang aplikasyon na “Sahl”, na nagbibigay-daan sa mga indibidwal at mga may-ari ng negosyo na iulat anumang kaso na inilalarawan bilang posibleng pagtatраpiko ng mga tao, habang pinoprotektahan ang ganap na katiwasayan ng mga nag-uulat at ng mga apektado.

Inilarawan niya na ang ahensya ay isang aktibong miyembro ng Pambansang Komite sa Paglaban sa Pagtatраpiko ng mga Tao, na pinamumunuan ng Ministro ng Katarungan, at nagpapatupad ng ilang rekomendasyon na nakasaad sa estratehikong plano, kabilang ang mga kampanya para sa pagpapalaganap ng kaalaman tungkol sa karapatan ng mga manggagawa. Kasama rito ang kampanyang “Ingatan ang Iyong Karapatan,” na naglalaan ng mga simpleng mensahe sa pamamagitan ng mga social media upang kilalanin ng mga manggagawa at mga may-ari ng negosyo ang kanilang mga karapatan at tungkulin.

Dinagdag niya na pinadami ng ahensya ang mga inspeksyon upang matiyak ang pagsunod sa mga regulasyon ng merkado ng trabaho at binago ang mga mekanismo nito sa loob ng taong ito, kasabay ng pagpapabuti ng kanyang mga serbisyong elektroniko. Ipinaliwanag niya na ang serbisyong “Blagani” ay nagbibigay-daan sa lahat ng miyembro ng lipunan na iulat anumang palumbay ng pagtatраpiko ng mga tao, upang ang ahensya ang magtutuklas at magpapatunay sa mga reklamo at kumuha ng angkop na hakbang upang protektahan ang mga biktima at tulungan silang muling makapagtrabaho sa merkado ng trabaho ng Kuwait.

Binanggit niya na ang pagpapalawak ng mga inspeksyon sa nakalipas na panahon ay nakatulong sa pagbaba ng mga paglabag, bilang resulta ng pagsunod ng mga may-ari ng negosyo at mga manggagawa sa mga batas na sumasakop sa merkado ng trabaho. Kinumpirma niya na ang ahensya ay nakatuon sa pagkamit ng balanse sa pagitan ng karapatan ng manggagawa at ng may-ari ng negosyo, at hinikayat ang parehong panig na sumunod sa batas at magpakita ng pagtrato na may paggalang.

Dinagdag niya na ang transisyon sa digital ay hindi lamang nagbawas ng bilang ng mga reklamo, kundi pinadali rin ang pag-access ng mga manggagawa sa ahensya at pinabilis ang proseso ng paghahain at pagsubaybay ng mga reklamo sa pamamagitan ng elektroniko mula sa anumang lugar. Binigyang-diin niya na ang lahat ng mga reklamo, kabilang ang mga isinampa sa pamamagitan ng serbisyong “Blagani,” ay sumusunod sa pinakamataas na antas ng katiwasayan upang mapanatili ang kaligtasan ng mga nag-uulat at ng mga biktima.

Sa kanyang bahagi, kinumpirma ng Katulong Ministro ng Ugnayang Panlabas para sa mga Isyu ng Karapatang Pantao, si Ambasadora Sheikha Jawaher Ibrahim Duja Al-Sabah, na taunang pinagdiriwang ng Kuwait ang Pandaigdigang Araw ng Paglaban sa Pagtatраpiko ng mga Tao, batay sa kanyang interes sa pagtaas ng kamalayan ng lipunan tungkol sa karapatan ng mga manggagawa at pagpapalakas ng mga pambansa at pandaigdigang pagsisikap upang harapin ang krimen na ito.

Nagsabi siya na ang Kuwait ay mayroong pambansang estratehiya sa paglaban sa pagtatраpiko ng mga tao at paglilipat ng mga migrante, na nagmumula sa Pambansang Komite na pinamumunuan ng Ministro ng Katarungan, at binubuo ng iba’t ibang kaugnay na ahensya ng gobyerno, na nagpapalakas ng pagkakaisa ng mga pagsisikap sa isyu na ito.

Binanggit niya na ang Kuwait ay may humigit-kumulang 1.7 milyong manggagawa sa pribadong sektor, kasama ang humigit-kumulang 700,000 manggagawa sa bahay, at kinumpirma niya na ang proteksyon sa kanilang mga karapatan ay isang prioridad sa ilalim ng pangako ng estado sa karapatang pantao.

Ipinaliwanag ni Al-Sabah na ang Kagawaran ng Ugnayang Panlabas, sa pamamagitan ng Administrasyon ng mga Isyu ng Karapatang Pantao, ay gumagana sa pamamagitan ng kasapi ng Kuwait sa International Labour Organization (ILO), sa pakikipagtulungan sa Pambansang Ahensya ng Pwersang Panggawa, sa Silid ng Kalakalan at Industriya ng Kuwait, at sa Unyon ng mga Manggagawa, kasabay ng kanyang papel sa Pambansang Komite sa Paglaban sa Pagtatраpiko ng mga Tao. Kinumpirma niya na ang kooperasyon sa pagitan ng mga kaugnay na ahensya ay patuloy na umuunlad.

Inihayag ng Pambansang Ahensya ng Pwersang Panggawa ang paglunsad ng serbisyong “Blagani” sa pamamagitan ng pambansang aplikasyon na “Sahl,” na nagbibigay-daan sa mga mamamayan at residente na agad na iulat anumang paglabag sa mga probisyon ng batas ng trabaho, sa loob ng kanilang mga pagsisikap upang palakasin ang pagmamasid at protektahan ang mga karapatan ng lahat ng panig sa relasyon ng trabaho.

Inilalahad ng ahensya na ang layunin ng serbisyo ay magbigay ng ligtas at makatarungang kapaligiran sa trabaho sa ilalim ng parirala, “Dahil ang iyong ulat ay nagdudulot ng pagbabago,” kung saan maaaring suriin ng gumagamit ang paglabag, dokumentohan ito gamit ang mga larawan, at madaling ipadala ang ulat sa pamamagitan ng aplikasyong “Sahel” habang pinupuno ang mga kinakailangang impormasyon, kasabay ng pagsubaybay sa mga hakbang na ginagawa ng mga kaugnay na ahensya.

Ipinaliwanag ni Mohammad Al-Muzaini, direktor ng Pamamahala ng Pampublikong Relasyon at Impormasyon sa Kagawaran ng Trabaho, na ang Kuwait ay may kumpletong sistema para sa pagsubaybay at pag-monitor ng mga kaso ng pagtatраhi ng tao, at ang mga pagsisikap laban dito ay nakabase sa malakas na pakikipagtulungan ng ahensya kasama ang mga Kagawaran ng Panloob, Panlabas, Katarungan, at ang Pambansang Komite Laban sa Pagtatраhi ng Tao. Binanggit niya na ang mga batas ng Kuwait ay nagdeklara ng krimen ang paggamit ng puwersa sa trabaho at ang pag-aakma ng opisyal na dokumento ng mga manggagawa.