«Al-Watani» ay nagpapalakas ng kasanayan ng kabataan sa mga interview at paghahanda sa merkado ng trabaho
Sa loob ng patuloy na pag-aalaga nito sa suporta sa kabataan at paghahanda ng mga natatanging kakayahan ng bansa, inorganisa ng National Bank of Kuwait (NBK) isang espesyalisadong workshop para sa mga mag-aaral ng Unibersidad ng Kuwait, na nakatuon sa mga kasanayan at pamamaraan ng personal na interbyu, layunin upang bigyan ang mga mag-aaral ng mga praktikal na kagamitan at tunay na karanasan na makakatulong sa kanilang paghahanda sa susunod na yugto ng kanilang propesyonal na buhay at palakasin ang kanilang pagkakataon ng tagumpay sa pagpasok sa merkado ng trabaho.
Nakita ng workshop na malaking pakikilahok ng mga kalahating mag-aaral, kung saan kinabibilangan ng mga espesyal na sesyon na tinatalakay ang mga pangunahing batayan ng tagumpay sa mga personal na interbyu, mga mekanismo para sa epektibong paghahanda, at kung paano ipakita ang sarili nang propesyonal, kasama na ang pagpapakita ng mga karaniwang pagkakamali na madalas ginagawa ng mga aplikante at mga paraan upang maiwasan ang mga ito. Kasama rin sa workshop ang mga praktikal na pagsasanay at mga senaryong tumutukoy sa tunay na kapaligiran ng mga interbyu, na nagbibigay sa mga mag-aaral ng pagkakataon na ilapat ang natutunan nila at makakuha ng karagdagang kumpiyansa at handa.
Sa okasyong ito, sinabi ni Sharifa Al-Houti, Espesyalista sa Pagkuha ng Talento sa NBK: “Matibay kaming naniniwala na ang kabataan ang pangunahing haligi ng kinabukasan ng Kuwait. Dito namin pinapahalagahan ang pagpapatupad ng mga de-kalidad na inisyatibo na makakatulong sa kanilang paghahanda at pagtutukoy upang maging matagumpay sa kanilang propesyonal na buhay, na angkop sa kanilang mga pangarap at mga pangangailangan ng makabagong merkado ng trabaho.”
Dagdag pa ni Al-Houti: “Ang mga personal na interbyu ay isa sa pinakamahalagang yugto sa paglalakbay ng mga naghahanap ng trabaho. Dahil dito, siguradong nagbigay kami sa mga mag-aaral ng mga praktikal na kasanayan at kumpiyansa na kailangan upang maipakita nila ang kanilang mga kakayahan at potensyal nang pinakamainam sa harap ng mga nag-aalok ng trabaho.”
Patuloy niya: “Sa pamamagitan ng workshop na ito, layunin naming tulungan na punan ang agwat sa pagitan ng akademiko edukasyon at mga pangangailangan ng merkado ng trabaho, sa pamamagitan ng pagbibigay sa mga mag-aaral ng mga praktikal na pananaw at mga pangunahing kasanayan na makakatulong sa kanilang paghahanda sa yugto ng paghahanap ng trabaho nang may mas malaking kumpiyansa. Naniniwala kami na ang pagpapakilala sa kabataan sa katotohanan ng kapaligiran ng trabaho at mga inaasahan nito ay isang mahalagang hakbang patungo sa pagbuo ng mga matagumpay na landas sa propesyon at pagbibigay-daan upang maabot nila ang kanilang mga pangarap sa hinaharap.”
Binigyang-diin ni Al-Houti na ang NBK ay may halimbawang kapaligiran ng trabaho na nakabatay sa pag-unlad, patuloy na pag-aaral, pagkakaiba-iba, at pagpapalakas ng mga empleyado, na nagpahiwatig na ito ay naging isa sa mga pinakapaboritong lugar ng trabaho sa sektor pribado sa pagitan ng mga bagong gradwado sa Kuwait sa loob ng maraming taon. Ipinahiwatig niya na ang bangko ay nag-aalok ng mga advanced na programa sa pagsasanay at propesyonal na pag-unlad na nagbibigay-daan sa mga empleyado at kabataang tauhan ng patuloy na pagkakataon para sa paglago at pagtaas sa kanilang karera.
