Pagpapalakas ng merkado ng trabaho... at pagbibigay-kapangyarihan sa mga pambansang kasanayan

Ang isyu ng trabaho sa bansa ay naging sanhi ng mga komprehensibong hakbang sa antas lokal at internasyonal, na nakatuon sa pagpapalakas ng proteksyon sa karapatan ng mga manggagawa, pagpapaunlad ng kapaligiran ng trabaho, at suporta sa partisipasyon ng mga lokal na talento sa merkado ng trabaho, kasabay ng pagpapalawak ng kooperasyon sa mga bansang nag-e-export ng mga manggagawa.

Sa kontekstong ito, isinagawa ng Kagawaran ng Ugnayang Panlabas, sa pamamagitan ng Directorate ng mga Isyu ng Karapatang Pantao, isang koordinadong pulong noong Lunes kasama ang Pambansang Ahensya ng mga Manggagawa at ang Pampublikong Prosekutor, na may partisipasyon ng mga ahensya ng Nagkakaisang Bansa na may kaugnayan, upang pag-usapan ang mga mekanismo para sa pagpapalakas ng kooperasyon sa mga larangan ng proteksyon sa karapatan ng mga manggagawa at dekalidad na trabaho.

Ang pulong ay ang unang uri nito na nagtitipon ng mga kaugnay na pambansang ahensya at ang sistema ng Nagkakaisang Bansa na gumagana sa Kuwait at may kaugnayan sa mga isyu ng trabaho at laban sa pagtatrabaho ng tao, na naglalayong magtayo ng bagong yugto ng koordinasyon sa antas ng institusyon at estratehikong pakikipagtulungan.

Binigyang-diin ng Assistant Secretary of State para sa mga Isyu ng Karapatang Pantao, si Ambassador Sheikha Jawaher Ibrahim Al-Duwaikh Al-Sabah, na ang pulong ay bahagi ng mga pagsisikap ng Kuwait upang palakasin ang pakikipagtulungan sa Nagkakaisang Bansa at paunlarin ang mga mekanismo ng pagtatrabaho nang sama-sama, na naglalarawan sa kahalagahan ng suporta sa mga programa para sa proteksyon ng mga manggagawa, laban sa pagtatrabaho ng tao, at pagbuo ng kakayahan ng bansa, na naaayon sa mga internasyonal na obligasyon at mga layunin sa Pag-unlad na Payapa.

Sa bahagi ng mga lokal na manggagawa, binigyang-diin ni Abdullah Al-Muhaini, observer ng mga oportunidad sa trabaho sa Directorate ng Pag-unlad ng mga Lokal na Manggagawa sa "Pambansang Ahensya ng mga Manggagawa," na ang regulasyon sa pagkuwait ng mga kontrata ng gobyerno ay nakatulong sa pagpapalakas ng katatagan sa trabaho para sa mga Kuwaiti, sa pamamagitan ng paglipat ng mga empleyado mula sa mga natapos na kontrata sa mga bagong kontrata habang pinapanatili o pinapataas ang kanilang sahod.

Inilarawan ni Al-Muhaini, sa isang pakikipag-usap sa pamamagitan ng programa "Nabdh Al-Shari'" sa Kuwait Television, na ang pokus ay nasa mga patuloy na kontrata sa mga larangan ng operasyon, pagpapanatili, at pamamahala, upang masiguro na walang putol sa trabaho ng mga empleyado.

Binanggit niya na ang platform na "Fakhruna" ay naglilingkod bilang suporta sa pagtatrabaho ng mga naghahanap ng trabaho sa pribadong sektor, na binigyang-diin na ang sektor ay nag-aalok ng mga matatag na oportunidad at mga advanced na landas sa propesyon, at humihimok ng pagbabago sa tradisyonal na pananaw na nag-uugnay sa katatagan sa trabaho lamang sa gobyernong trabaho.