Ipinapalabas ng Zain ang kanyang summer program para sa kabataan

Ipinahayag ng “Zain Kuwait” ang pagsisimula ng ika-pitong season ng kanilang summer program para sa kabataan, isa sa mga pinakamahalagang inisyatiba sa komunidad na patuloy na naglalayong bigyang-kapangyarihan ang susunod na henerasyon ng mga kababaihan at kabataang may kakayahan upang makapasok sa merkado ng trabaho. Ito ay bumabalik ngayong taon na may bagong anyo, na ganap na nakatuon sa practical na pagsasanay sa loob ng mga pangunahing branch ng Zain na nakalatag sa iba’t ibang lugar ng Kuwait.

Sa season na ito, 30 mag-aaral at mag-aaral mula sa antas kolehiyo at mga bagong graduate ang makikilahok, na ipinamamahagi sa 22 branch ng Zain sa Kuwait. Sila ay makakaranas ng direkta at praktikal na karanasan sa tunay na kapaligiran ng trabaho, na nagbibigay-daan sa kanila na mas maging malapitan sa katotohanan ng araw-araw na gawain sa harapan ng sektor ng telekomunikasyon at teknolohiya, at makakuha ng mga pangunahing kasanayan sa benta, marketing, serbisyo sa mga kliyente, komunikasyon, at pagtatrabaho bilang isang koponan.

Ang programa ay nakaranas ng malaking interes noong taong ito, kung saan higit sa 2,400 kabataan ang nag-apply sa yugto ng pagpaparehistro, na nagpapakita ng reputasyon na nakuha ng programa sa mga estudyante at ambisyosong kabataan na nagnanais ng maagang praktikal na karanasan. Pagkatapos, ginanap ang mga personal na pagpupulong para sa higit sa 600 mag-aapply upang piliin ang mga pinakamainam na kandidato na angkop sa mga layunin ng programa at sa katangian ng field experience. Sa huli, inaprubahan ang final na listahan ng mga trainee na sasakay sa karanasang ito sa loob ng mga branch ng Zain.

Binibigyan ng programa ang mga kalahok ng mas malapit na karanasan sa tunay na merkado sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa itinakdang oras sa mga branch ng Zain sa loob ng limang linggo, at pakikisama sa mga koponan ng trabaho. Natutunan nila ang mga mekanismo ng pagbibigay ng serbisyo at solusyon sa mga kliyente, pag-unawa sa kanilang mga pangangailangan, at pakikilahok sa iba’t ibang aspeto ng karanasan sa marketing nang praktikal at direkta.

Layunin ng programa na palakasin ang handa ng mga kabataan sa merkado ng trabaho sa pamamagitan ng pag-uugnay sa kanila sa isang dinamikong at mabilis na umuunlad na kapaligiran ng trabaho. Dito, natututo ang mga kalahok ng mga pundasyon ng propesyonal na komunikasyon, pakikitungo sa mga kliyente, pag-unawa sa mga produkto at serbisyo, at mga pamamaraan ng presentasyon at marketing, kasama ang pagpapaunlad ng kasanayan sa disiplina, responsibilidad, pagtitiwala sa sarili, at paglutas ng mga problema sa pang-araw-araw na sitwasyon.

Kasama rin sa programa ang isang orientasyon na nagpaliwanag sa mga layunin, mga landas, at mekanismo ng trabaho sa loob ng mga branch. Kasama nito ang mga workshop at sesyon ng pagsasanay na isinagawa sa pakikipagtulungan sa Kuwait Achieve, na nakatuon sa pagpapaunlad ng personal at propesyonal na kasanayan at pagpapalakas ng handa ng mga trainee sa merkado ng trabaho. Kasama rin ang iba’t ibang libangan at interaktibong aktibidad na naglalayong palakasin ang diwa ng koponan, palakasin ang mga ugnayan sa pagitan ng mga trainee, at lumikha ng positibong at mapag-encourage na kapaligiran na nagtatagpo ng praktikal na pagkatuto at konstruktibong pakikisama, na nag-aambag sa pagpapayaman sa kanilang karanasan sa buong panahon ng programa.

Ang pokus ng programa sa mga branch ng Zain ay nagpapakita ng pagmamahal ng kumpanya sa pagbibigay ng realistiko at praktikal na karanasan sa pagsasanay sa mga kabataan sa isa sa mga pinakamahalagang punto ng komunikasyon sa pagitan ng tatak at mga kliyente. Ang mga branch ay isang vital na espasyo na nagtatagpo ng serbisyo, benta, marketing, at direkta at personal na pakikisama, na nagbibigay-daan sa mga trainee na maunawaan ang buong karanasan ng mga kliyente sa sektor ng telekomunikasyon.

Patuloy na ginagampanan ng summer program ng Zain ang kanyang papel bilang isa sa mga unang at pinakamahalagang taunang platform para sa paghubog ng mga kasanayan ng mga kabataang Kuwaiti at pag-inspire sa kanila na tuklasin ang kanilang mga propesyonal na kakayahan. Sa loob ng anim na nakaraang season, unti-unting na-develop ang programa upang tugunan ang mga pangangailangan ng mga bagong henerasyon at mga hamon ng merkado ng trabaho, na ngayong taon ay nakatuon sa pagbuo ng mas malalim na praktikal na karanasan sa loob ng operasyonal at komersyal na sistema ng Zain.