Dahil ng Tajikistan para sa Al-Qabas: Pagbibigay ng mga mahusay at nakasanayang manggagawa para sa Kuwait.. at pagdadala nang hakbang-hakbang

Si Meij al-Sukari - Ipinahayag ng Dambassador ng Tajikistan sa bansang ito, si Khosrow Nazari, na ang pagpapatupad ng Memorandum of Understanding (MOU) sa pagitan ng Kuwait at Tajikistan tungkol sa pagpapalitan ng mga manggagawa sa pribadong sektor ay isasagawa nang yugto-yugto, matapos ang kinakailangang konsultasyon sa pagitan ng dalawang panig at pag-aaral ng mga pangangailangan ng merkado ng trabaho sa Kuwait. Idinagdag ni Nazari sa isang pahayag sa al-Qabas, bilang tugon sa pag-apruba ng pamahalaan ng Kuwait sa MOU, na ang dalawang bansa ay magtatrabaho upang pag-aralan ang mga mekanismo ng pagpapatupad at tukuyin ang mga kinakailangan ng merkado ng trabaho, bilang hakbang patungo sa mga praktikal na hakbang upang i-aktibo ang MOU at gamitin ang mga pagkakataon sa kooperasyon sa pagdadala ng mga manggagawa. Ipinahiwatig niya na ang pag-aaral ng mga pangangailangan ng merkado ng trabaho sa Kuwait ay kasama ang pagtukoy sa uri ng mga manggagawa na kailangan at kanilang mga kwalipikasyon, na may diin sa pagbibigay ng mga kasanayan at maayos na pagsasanay na manggagawa na tugma sa mga kinakailangan ng iba't ibang sektor sa Kuwait, na nagpapatunay sa kahalagahan na ang proseso ng pagdadala ng mga manggagawa ay dapat base sa mga pangangailangan ng merkado at upang matiyak ang mga kapwa interes ng dalawang bansa at mapanatili ang karapatan ng mga manggagawa.

Ang Dekreto Blg. 176 ng taong 2026, na inilathala noong nakaraang Linggo sa opisyal na pahayagan ng Kuwait, "Kuwait Today," ay nag-apruba ng Memorandum of Understanding sa pagitan ng pamahalaan ng Kuwait at Republika ng Tajikistan, sa larangan ng pagpapalitan ng mga manggagawa sa pribadong sektor, na may layuning palakasin ang kooperasyon sa pagitan ng dalawang bansa sa mga aspeto ng pagdadala ng mga manggagawa, pag-unlad ng lakas-paggawa, at proteksyon ng karapatan ng mga imported na manggagawa. Ayon sa dekreto, aprubado ang MOU na nilagdaan sa lungsod ng Kuwait noong Nobyembre 3, 2024. Ang MOU ay naglalayong palakasin ang mga ugnayan ng kooperasyon sa pagitan ng dalawang bansa sa larangan ng trabaho, pagdadala ng mga manggagawa, pag-unlad ng lakas-paggawa, at pagpapatunay sa kahalagahan ng proteksyon ng mga imported na manggagawa sa pribadong sektor, ayon sa mga batas at regulasyon na nasa pagpapatupad sa parehong bansa.

Ang MOU ay naglalaman ng kasunduan ng dalawang panig na magpasimple ng proseso ng paglipat at pagdadala ng mga manggagawa sa pagitan ng dalawang bansa, sa ilalim ng mga batas, regulasyon, at mga kaayusan na nasa pagpapatupad sa bawat isa, kasama ang pagpasimple ng pagbibigay ng mga kaugnay na serbisyo upang suportahan at palakasin ang kooperasyon. Ayon sa kasunduan, ang dalawang panig ay nagkasundo na magpalitan ng mga bisita at konsultasyon, at magpalitan ng kaalaman at karanasan sa larangan ng pag-unlad ng trabaho at paglikha ng mga pagkakataon sa trabaho, na magpapatibay sa kapwa kooperasyon sa mga isyu ng trabaho.