Ano ang Layunin ng 'Kuwaitization'?

Ang pag-angkop sa Kuwaitization ng mga trabaho ay mabuti ngunit nangangailangan ng maayos na pamamahala at praktikal na pagsasanay bago ang pagpapalit ng mga dating eksperto upang masiguro ang tunay na pag-unlad
Isinalin ng Qiyas mula sa القبس — Orihinal na pinagmulan
Walang magtatalo na ang kasalukuyang direksyon ng pagkuwaitize ng mga sektor at trabahong pampamahalaan ay isang magandang hakbang at karapat-dapat, lalo na sa ilalim ng lumalaking bilang ng mga bagong graduate na kabataan, na may pinakamataas na prioridad na itulak ang proseso ng pag-unlad ng kanilang bansa kumpara sa iba. At narito ang pangunahing tanong: Ano ang layunin ng mga gawaing ito? Walang duda, ang unang layunin nito ay ang makamit ang katatagan at pag-unlad, at magbigay-linang ng mga pagkakataon sa trabaho para sa mga kabataan. Ngunit nakamit ba ang pangunahing hangad pagkatapos ng mga hakbang na ito, na ang pag-unlad, pagkamit, at pagpapabuti? Dito lumalabas ang tunay na hamon, dahil ang tagumpay ng ganitong proseso ay hindi nasusukat lamang sa mga pamagat at numero at pagpuno ng mga puwang, kundi sa tunay, makikitang pag-unlad. Hindi ito makamit maliban na lamang sa tamang pamamahala at pagpaplano. Maaaring magtagumpay ang isang mag-aaral sa teoretikal at akademiko na aspeto ng kanyang larangan, ngunit ang pinakamalaking hamon ay nasa praktikal na realidad pagkatapos mag-graduate. Nakakapinsala at mapanganib na ang isang bagong empleyado ay magtrabaho habang nasa posisyon pa lamang, at "natututo sa pamamagitan ng pagsubok sa iba," lalo na sa mga sensitibo at kritikal na sektor tulad ng kalusugan, batas, at edukasyon. Kailangan paunang i-train ang mga taong ito bago sil ilagay sa aktwal na larangan, sa pamamagitan ng komprehensibong praktikal na mga kursong may sapat na tagal, kasama ang mga nakaraang karanasan—bago sil palitan—na dapat ituring na isang transisyonal na yugto kung saan magkakaroon ng pagsasama ng mga nakaraang karanasan sa mga bagong karanasan, at ang mga teknikal at praktikal na kasanayan ay magiging isa sa bagong realidad ng larangan. Ang proseso ng pagpapalit ay maaaring maging madali sa mga pamagat at numero, ngunit nangangailangan ito ng matiyaga, oras, at mahabang pagsisikap, upang matibay ang mga karanasang ito at maunawaan ng bawat empleyado at indibidwal, at makita natin ang makikitang pagbabago sa bilis ng pag-unlad. Gaano kaganda at masaya kapag ang bansa ay nakakalikom ng mga bunga ng kanyang pagsisikap; ng mga ipinanganak sa kanyang lupa, naglakad sa kanyang yuta, at huminga ng kanyang hangin. Kapag nakikita natin ang mga abogado, guro, doktor, at iba pa, bawat isa sa kanilang tamang posisyon, bilang "mamamayan" na nagsisilbi sa "kanilang bayan," tiyak na magdudulot ito ng pagkakaiba sa proseso ng pagbibigay, dahil ito ay nagmumula sa puso ng isang anak sa kanyang ina. Ang aking relihiyon at aking bansa, palagi at hanggang wakas. Ali Hussein Al-Nasser