النظام القضائي البريطاني.. جدير بالاتباع

كنت وغيري نعتقد ان رواتب ومكافات القضاه في بريطانيا شبه حره، يحددها القاضي نفسه حسب ظروفه واحتياجاته، لكن بالرجوع للمراجع تبين ان في بريطانيا يتقاضي القضاه رواتبهم وفقا لسلم ثابت، فلا توجد مكافات، ولا اتعاب عن كل قضيه، وتتمثل اليه تحديد الرواتب في قيام «هيئه مراجعه رواتب كبار المسؤولين»، المستقله، بتقديم توصيات بشان الرواتب سنويا، بينما تتولي وزاره العدل، ممثله في اللورد المستشار، تنفيذ هذه التوصيات. ونظرا لان القضاه لا يمكنهم التفاوض علي رواتبهم او العوده لممارسه العمل القانوني الخاص بعد تعيينهم، فقد حددت الرواتب لتعويضهم عن ذلك. يتكون الهيكل، الذي وضع عام 2025، من 8 فئات وظيفيه: الفئه «ا» تتلقي مبلغ 325010 جنيهات استرلينيه، سنويا، ويشمل المنصب رئيس القضاء في انكلترا وويلز، او رئيس السلطه القضائيه. اما الفئه التي تليها فان افرادها يتلقون مبلغ 290213 جنيها استرلينيا: وتشمل رئيس سجلات المحاكم، ورئيس المحكمه العليا، واللورد الرئيس في اسكتلندا. اما الفئه الثالثه فانها تتلقي مبلغا اقل قليلا، وتشمل قضاه المحكمه العليا، ورئيس المحكمه العليا، ورئيس دائره الاسره، ورئيس دائره «كينغز بنش»، ويليهم برواتب ادني قليلا قضاه محكمه الاستئناف، وقضاه المحكمه العليا، (القضاه النظاميون). الي ان يصل المبلغ الي 111456 جنيها استرلينيا، اي قرابه 4000 دينار شهريا، ويتلقاه اعضاء المحاكم القضائيه، الذين يتقاضون رواتب ثابته. اما فيما يتعلق ببقيه المزايا الماليه، فهناك نظام التقاعد القضائي، الذي يعد سخيا للغايه؛ حيث يبلغ معدل تراكم المعاش التقاعدي 2.5% سنويا، وهو خاضع للضريبه. اما بالنسبه للقضاه الذين يتقاضون اتعابا (القضاه المناوبون او بدوام جزئي)، فانهم يحصلون علي اجر يومي، يتقاضي فيه القاضي المناوب في المحكمه العليا 1111 جنيها استرلينيا يوميا. ولا توجد مصادر دخل اخري؛ اذ لا يسمح للقضاه بممارسه مهنه المحاماه، او شغل مناصب في مجالس اداره الشركات، او الحصول علي مكافات من اي جهه كانت. كما لا يعتمد الاجر علي الاداء، فالمقابل المادي مخصص للمنصب ذاته لا لحجم الانجاز، وذلك حفاظا علي استقلاليه القضاء. وللمقارنه، يتقاضي كبار قضاه المحكمه العليا ما يعادل ثلث او ربع ما يمكن ان يجنيه محام بارز، من فئه «مستشار الملك»، في القطاع الخاص، لذا تظل المكانه المرموقه والمزايا التقاعديه هي الحافز الاساسي، وهو ما يفسر الصعوبات التي تواجه عمليه التوظيف منذ عام 2016. وربما يكون من المفيد التفكير في الاخذ من بعض نظام رواتب القضاه المعمول به في بريطانيا. اما الدول التي يتلقي فيها القضاه اعلي الرواتب مقارنه بغيرهم من موظفي الدول، فان سنغافوره تتصدرها كلها، من حيث اعلي رواتب صافيه للقضاه، حيث تتجاوز 312 الف دولار امريكي سنويا، تليها سويسرا، والولايات المتحده الامريكيه، والامارات العربيه المتحده. وعلي مستوي مقارنه القضاه بباقي موظفي الدوله والقطاع العام، تعتبر السلطه القضائيه في معظم دول العالم من اعلي الفئات دخلا في القطاع الحكومي بفارق شاسع عن الموظفين الاداريين العاديين، وذلك نظرا لارتفاع السلم الوظيفي المخصص لهم (مثل السلم الفدرالي في الولايات المتحده او السلم القضائي الثابت في بريطانيا)، بهدف تحصينهم ماليا وجذب الكفاءات القانونيه البارزه ومنع اي تاثيرات او ضغوط ماليه عليهم. احمد الصراف