250 mamamayan ang lumahok sa 90 posisyon sa pagmamasid sa "Cooperatives"
Faisal Mutar - Inilarawan ni Dr. Khalid Al-Ajmi, Deputy Minister ng Department of Social Affairs, na nagsimula ang ahensya, ngayong Miyerkules, sa mga personal na interbyu para sa mga kandidato sa mga posisyon sa inspeksyon sa sektor ng kooperatiba. Sa unang araw, may 100 kandidato na lumahok mula sa kabuuang 250 kandidato na aayok na interbyuhin sa loob ng tatlong araw, bilang paghahanda para sa pagpili ng mga pinakamataas na natatanging kapangyarihan ng bansa batay sa kabuuang resulta ng pagsusulit sa papel at personal na interbyu para sa mga available na posisyon sa inspeksyon.
Inilinaw ni Al-Ajmi, sa pagpupulong sa mga opisyal ng "Social Affairs," na ang mga kandidato sa unang araw ay binubuo ng 55 kandidato para sa posisyon ng Financial Inspector at 45 kandidato para sa posisyon ng Administrative Inspector. Ipinakilala niya na ang proseso ng pagpili ay isinasagawa ayon sa mga tiyak na alituntunin at pamantayan, na nagtitiyak ng pantay na pagkakataon at paghahambing ng mga kandidato batay sa mga resulta ng pagsusuri, upang maabot ang layunin ng paglalabas ng mga posisyong ito, na ang pag-aakit ng mga natatanging kapangyarihan ng bansa na may kakayahang tanggapin ang mga responsibilidad sa pagsusuri sa pondo at administrasyon sa sektor ng kooperatiba.
Nagsabi siya na ang Department of Social Affairs ay patuloy na isinasagawa ang malinaw at maingat na direksyon para sa pagpapalit ng mga natatanging kapangyarihan ng bansa sa mga posisyon sa inspeksyon sa sektor ng kooperatiba, na batay sa mga utos ng pamahalaang pulitikal, mga desisyon ng Kabinet, at mga utos ni Dr. Amal Al-Huwaileh, Secretary ng Department of Social Affairs, Family, at Child Affairs. Inilarawan niya na ang layunin ay hindi lamang ang pagpuno ng mga posisyon, kundi lumalampas dito sa pagpili ng mga natatanging kapangyarihan ng bansa na may sapat na kakayahan at kakayahang gawin ang kanilang mga responsibilidad nang may kasanayan at pagmamalaki.
Pagpapalakas ng mga mamamayan
Idinagdag niya na ang pagpapalakas ng mga natatanging kapangyarihan ng bansa sa mga posisyon sa inspeksyon ay isang mahalagang bahagi ng direksyon ng ahensya tungo sa pagpapalakas ng presensya ng mga mamamayan sa mga posisyon na direktang konektado sa pagsusuri, pagmamasid, at proteksyon ng pondo ng publiko, at pagtaas ng antas ng disiplina at kasanayan sa trabaho ng kooperatiba. Inilathala niya na tinitingnan ng ahensya ang mga natatanging kapangyarihan ng bansa bilang isang pangunahing haligi sa pag-unlad ng sistema ng trabaho at pagtaas ng antas ng pagganap sa sektor ng kooperatiba.
Inilinaw ni Al-Ajmi na ang kasalukuyang mga hakbang sa pagpili ay nakabatay sa transparency, neutralidad, at pantay na pagkakataon, at ang lahat ng mga kandidato ay sumusunod sa mga parehong pamantayan, upang mapili ang mga karapat-dapat sa mga posisyon ayon sa mga final na resulta. Kung magkakapareho ang mga marka ng mga kandidato, gagamitin ang public na lottery. Inilarawan niya na ang ahensya ay masipag na siguraduhin na bawat yugto ng proseso ng pagpili ay malinaw, maayos, at nakabatay sa transparency at neutralidad.
Pagpapatupad ng mga hakbang sa pagpapalit
Inilarawan ng Deputy Minister ng Social Affairs na patuloy ang ahensya sa pagbibigay ng mas maraming pagkakataon sa mga natatanging kapangyarihan ng bansa na may sapat na kakayahan, at pagpapatupad ng mga hakbang sa pagpapalit nila sa mga tinutuyuan na posisyon sa sektor ng kooperatiba, na nagtutulong sa pagbuo ng mga natatanging kapangyarihan ng bansa na espesyalista at may kakayahang tanggapin ang kanilang mga responsibilidad, at nagpapalakas ng kasanayan sa pagsusuri at administrasyon sa mga kooperatiba.
