Nandito pa rin sila..!
Nag-isip ako na ang uri ng tao na ito ay wala na sa aming realidad, ngunit tuwing may pagkakataon, natutuklasan ko na sila ay nananatili pa rin, sa pamamagitan ng isang tao o higit pa, na ibinabalik ang tiwala sa pamahalaan sa kabuuan. Maraming taon na ang nakalipas, isinulat ko tungkol kay Gng. Khalid Al-Fadhala, na dati ay opisyal at tagapag-asa sa Social Security Organization, at kung paano ang kanyang pagkakataon sa posisyon na iyon ay isang "bendisyon" para sa lahat na may kaugnayan sa institusyon na iyon. Ngayon, natuklasan ni Dr. Nadeen Al-Jumaa, na tagapangasiwa ng isa sa mga pinakamahalagang medikal na institusyon, at bago pa siya, si Dr. Reem Al-Radwan, na siya rin ay tagapangasiwa ng ibang institusyon. Ang pundasyon o batayan sa gawaing pampamahalaan, na makikita sa mga gabay sa mga opisyal sa lahat ng pamahalaang institusyon, ay ang pagpapadali at pagpapagaan sa mga mamamayan, lalo na sa mga simpleng tao, habang pinatupad ang espiritu ng batas. Mayroon pa ring mga taong naglalagay ng hadlang sa proseso, nagdudulot ng kalituhan sa institusyon na kanilang pinangungunahan, at kahit sa ibang mga ahensya ng pamahalaan, dahil sa kanilang kawalan ng pag-unawa sa kanilang tungkulin. Ngunit mayroon ding mga taong nasa unahan sa pagpapaganda at pagpapadali ng buhay ng mga tao, at nakikipag-ugnayan sa kanila sa isang bihirang espiritu ng sportsmanship. Hindi ito tungkol sa "pagbibilang" ng oras at pagkakamit, o sa pagsukat sa pamamagitan ng mga numero at ulat. Ang tunay na sukatan ay hindi nakikita sa mga libro ng pagbabayad, at hindi maaaring ilagay ng mga institusyon sa kanilang mga talaan ng pagganap. Ito ay ang liwanag ng kaluluwa, na nagpapahintulot sa empleyado na pumasok sa kanyang trabaho hindi dahil may nakakagulat sa kanya, o dahil may tagapangasiwa sa likod niya, kundi dahil mayroon siyang sariling "mata" na laging gising at hindi natutulog. Ang mga taong ganito ay hindi nilikha ng mga sistema ng pag-uulat ng oras (tatlong pag-sign), o ng mga pagsasanay. Sila ay bunga ng malalim na pagpapalaki, ng matibay na mga halaga, at ng pananampalataya na ang tao ay nakakaalam ng kanyang ginagawa kahit walang nakikita. Marami ang ganitong mga taong may buhay na kaluluwa, na baka hindi namin malalaman o kakilalanin, ngunit kahit ganoon, hindi sila gaanong pinapansin kung kilala sila ng mga tao o binibigyan ng palakpakan. Bawat isa sa kanila ay gumagawa na parang ang institusyon ay kanilang tahanan, ang tungkulin na kanilang hawak ay isang tiwala na hindi dapat sirain, ang oras na kanilang tinatanggap ang sweldo ay karapatan ng iba bago ito maging kanilang sariling karapatan, at ang institusyon na nakakaalam ng halaga ng mga taong ganito ay dapat na hindi silang ituring bilang mga numero sa listahan ng sweldo, kundi dapat nilang unawaing sila ang kaluluwa na nagbibigay ng kahulugan sa trabaho. Nasser Al-Abdali
