200 mamamayan ang kumakatawan sa 90 na posisyong pang-inspeksyon sa mga kooperatiba

Nag-anunsyo ang Kagawaran ng Panlipunang Isyu na nagsimula na ang mga personal na pagpupulong para sa 200 mamamayang lalaki at babae na nakaligtas sa proseso ng pagpili upang sumakop sa mga posisyon ng financial auditor at administrative auditor sa sektor ng kooperatiba, sa mga araw ng 23 at 24 ng Setyembre, bilang hakbang upang pumili ng mga pambansang talento upang sumakop sa 90 na posisyong pang-auditor, na binubuo ng 30 financial auditor at 60 administrative auditor, pagkatapos maglaan ng mga posisyong may sweldo para sa mga pumasa, sa koordinasyon ng Kalihim ng Sibil na Serbisyo. Inilarawan ng kagawaran, sa isang pahayag sa media, na ang listahan ng mga nakaligtas sa mga pagpupulong ay naglalaman ng 55 kandidato para sa posisyong financial auditor at 145 kandidato para sa posisyong administrative auditor, na nagpapahiwatig na ang yugtong ito ay nagpapatuloy sa mga pagsusulit na isinagawa upang pumili ng mga pinakamabisang indibidwal na angkop upang tanggapin ang mga tungkulin ng pag-audit sa kooperatibong sektor. Sinabi ng kagawaran na ang komite ng mga pagpupulong ay magtitipon sa pamumuno ni Dr. Khalid Al-Ajmi, Deputy Minister ng Kagawaran ng Panlipunang Isyu, at kasama ang ilang mga eksperto mula sa kagawaran, ayon sa mga kinikilalang alituntunin at pamantayan, upang masiguro ang pantay at obhetibong pagtatasa ng lahat ng mga kandidato. Idinagdag ng kagawaran na ang mga pagpupulong ay gagawin sa loob ng dalawang araw, mula 10 ng umaga hanggang 2 ng hapon, sa silid-pulong ng Deputy Minister, habang ang mga kandidato ay tatanggapin ng mga mensahe sa email na naglalaman ng mga tiyak na oras para sa kanilang mga pagpupulong, upang maayos ang proseso ng pagdalo at masiguro ang maayos na daloy ng mga hakbang. Binanggit ng kagawaran na ang personal na pagpupulong ay kumakatawan sa 10 porsyento ng kabuuang pagtatasa, habang ang pagsusulit ay kumakatawan sa 85 porsyento ng kabuuang pagtatasa, na nagpapatibay na ang mga pagpupulong ay magkakaroon ng visual at audio na dokumentasyon upang mapalago ang transparency at integridad ng mga hakbang sa pagpili at pagkakapantay-pantay ng pagkakataon para sa lahat ng mga kandidato. Inihayag ng kagawaran na ang mga huling resulta ay opisyal na ilalathala sa website ng kagawaran at sa mga opisyal na account nito sa mga social media platform, upang masiguro ang pag-abot nito sa mga may kaugnayan sa pamamagitan ng mga kinikilalang channel. Pinatibay ng kagawaran na ang yugtong ito ay mahalagang hakbang sa pagpapatupad ng plano para sa pagtatayo ng mga posisyong pang-audit sa sektor ng kooperatiba, at pagbibigay-daan sa mga pambansang talento upang tanggapin ang mga responsibilidad ng financial at administrative audit sa mga kooperatibong samahan, upang mapalago ang kahusayan ng trabaho at itaas ang antas ng audit at supervision. Ang pagbubukas ng internal transfer para sa mga empleyado ng "Panlipunang Isyu" hanggang sa katapusan ng Setyembre Ay inilathala ni Dr. Khalid Al-Ajmi, Deputy Minister ng Kagawaran ng Panlipunang Isyu, ang isang direktibo na nagbubukas ng pagtanggap ng mga aplikasyon para sa internal transfer para sa mga empleyado ng kagawaran hanggang sa katapusan ng Setyembre, sa pamamagitan ng mga kinikilalang channel, nang walang pagtanggap ng mga aplikasyong ipinasa nang manu-mano. Ang transfer ay magagamit sa pagitan ng mga yunit ng organisasyon sa iba't ibang sektor ng kagawaran sa mga buwan ng Abril at Setyembre ng bawat taon, maliban sa mga nasa mga posisyong pang-supervisory at may mga espesyalisadong kwalipikasyon upang magtrabaho sa kanilang espesyalisasyon. Ang direktibo ay nangangailangan ng pahintulot ng mga responsable sa kasalukuyang lugar ng trabaho ng empleyado at sa lugar kung saan siya gustong lumipat, at ang desisyon sa transfer ay dapat ipatupad ng Deputy Minister pagkatapos makumpleto ang mga kinakailangang hakbang.