Al-Ghanim Motors: 18.77 milyon dinar na netong kita

Inihayag ng Olad Ali Al-Ghanim Motors na nakamit ang netong kita para sa mga tagapag-akma ng kumpanyang ina na 18,773,276 dinar sa loob ng siyam na buwan na nagtapos noong Setyembre 30, 2026, habang ang basic earnings per share para sa mga tagapag-akma ng kumpanyang ina ay 47.70 fils bawat isa. Dito, ang kabuuang kita ng kumpanya ay umabot sa 191,738,777 dinar sa panahong ito, na sinusuportahan ng pagganap ng kanyang pangunahing mga aktibidad at ang kontribusyon ng mga serbisyo pagkatapos ng benta at iba pang operasyonal na mga gawain. Ang kabuuang mga ari-arian ay umabot sa 265,553,230 dinar, habang ang equity na kabilang sa mga tagapag-akma ng kumpanyang ina ay 100,540,884 dinar. Patuloy na ipinapatupad ng kumpanya ang kanyang mga operasyonal at estratehikong plano sa loob ng unang siyam na buwan ng 2026, na may pokus sa pagpapabuti ng kahusayan ng operasyon, pagpapabuti ng mga chain ng suplay, at pag-unlad ng mga serbisyo, sa ilalim ng mga pagbabago at hamon na kinaharap ng rehiyon mula sa simula ng taon. Sa pagkakataong ito, sinabi ni Engineer Fahad Ali Al-Ghanim, Pangulo ng Board of Directors ng Olad Ali Al-Ghanim Motors: "Ang mga resulta ng siyam na buwan na nagtapos noong Setyembre 30, 2026 ay nagpapakita ng kakayahan ng kumpanya na patuloy na magpatupad ng kanyang mga gawain at makipag-ugnayan nang may flexibility sa mga pagbabago na kinaharap ng mga merkado sa loob ng taong ito, batay sa lakas ng modelo ng negosyo nito, diversification ng kanyang mga aktibidad, at mga strategic partnership nito sa mga kilalang global na brand." Dagdag pa niya: "Sa kabila ng mga geopolitical na hamon at ang mga pagkagulo sa kalakalan at mga chain ng suplay, nakamit natin ang mga rekord na kita sa ikatlong quarter ng 2026 na may 10% na pagtaas kumpara sa parehong panahon ng nakaraang taon, na sinusuportahan ng pagpapabuti ng pagganap ng benta. Patuloy din nating ginagawa ang mga hakbang upang mapabuti ang aming operasyonal na handa at pag-unlad ng aming mga kakayahan upang masiguro ang patuloy na operasyon at matugunan ang mga pangangailangan ng aming mga kliyente, habang pinapanatili ang aming pokus sa aming mga long-term na strategic na layunin." Binanggit ni Al-Ghanim na patuloy na pinapalakas ng kumpanya ang kanyang regional na presensya, na gumagamit ng diversification ng kanyang mga operasyon sa Kuwait, Iraq, at Egypt, na sumusuporta sa pagpapalawak ng base ng negosyo nito at pagkuha ng mga oportunidad ng paglago sa mga merkado kung saan ito gumagana. Patuloy din silang nag-iinvest sa pag-unlad ng karanasan ng mga kliyente at pagtaas ng kalidad ng mga serbisyo, kasama ang paggamit ng mga digital na solusyon at pagpapalakas ng kanilang mga operasyonal na kakayahan, upang sumabay sa mabilis na pagbabago sa industriya ng sasakyan at suportahan ang kanilang kompetitibong posisyon. Sa kanyang bahagi, sinabi ni Yusuf Abdullah Al-Qatami, Vice Chairman at Chief Executive Officer ng kumpanya: "Sa loob ng unang siyam na buwan ng taon, patuloy kaming nagpokus sa pagtaas ng operasyonal na kahusayan at pagpapalakas ng flexibility ng mga chain ng suplay, sa pamamagitan ng pag-unlad ng mga ruta ng shipping at diversification ng mga opsyon sa logistics, na tumutulong sa pagtiyak ng regular na pagdating ng mga sasakyan at spare parts at pagpapabuti ng aming kakayahang matugunan ang demand sa mga pangunahing merkado." Dagdag pa niya: "Ang mga hakbang na aming ginawa upang tugunan ang mga hamon na may kinalaman sa pagkaantala ng mga shipment, pagpapabuti ng inventory management, at pagtaas ng operasyonal na handa, ay nagbigay-daan sa mas epektibong pagtugon sa mga pangangailangan ng merkado at pagpapalakas ng regularidad ng mga delivery para sa aming mga kliyente." Inilarawan ni Al-Qatami na ang diversification ng mga aktibidad ng kumpanya ay isa sa mga elemento na sumusuporta sa kanyang operasyonal na pagganap, na nagpapahiwatig ng kahalagahan ng mga serbisyo pagkatapos ng benta at mga gamit na sasakyan sa pagpapalakas ng base ng kita, kasama ang mga gawain sa benta ng bagong sasakyan at iba pang mga aktibidad. Binanggit din niya na patuloy na pinapalawak ng kumpanya ang kanyang network ng mga showroom at service centers, at nag-iinvest sa mga teknikal na sistema at pagsasanay ng mga empleyado, na sumusuporta sa pagpapabuti ng kalidad ng mga serbisyo, pagtaas ng antas ng kasiyahan ng mga kliyente, at pagpapalakas ng operasyonal na kahusayan.

Isinara ni Al-Qatami ang kanyang pahayag sa pamamagitan ng pagbanggit: “Patuloy namin ang paggawa sa natitirang bahagi ng taong 2026 upang palakasin ang kahusayan ng aming mga operasyon at gamitin ang mga pagpapabuti sa operasyon na aming naipatupad, habang pinapanatili ang aming handa sa pagharap sa mga pagbabago at pagkuha ng mga oportunidad ng paglago sa mga merkado kung saan kami gumagana.” Sa ilalim ng pangako ng kumpanya sa pag-unlad ng kapital ng tao, binigyang-diin ni Engineer Fahad Ali Al-Ghanm ang patuloy na pamumuhunan sa pagpapaunlad ng kasanayan ng mga empleyado at pagpapalakas ng kanilang mga kakayahan sa propesyon, sa pamamagitan ng mga programa sa pagsasanay at pag-unlad, at paglikha ng kapaligiran sa trabaho na nagpapasigla ng inobasyon at pantay na pagkakataon, na mag-aambag sa paghahanda ng mga kinakailangang kasanayan upang makasabay sa pag-unlad ng operasyon ng kumpanya. Dagdag pa niya, patuloy ang suporta ng kumpanya sa mga inisyatibong pangkomunidad na nakatuon sa edukasyon, pagsasanay, at pagpapalakas ng kabataan, batay sa kanyang pangako na makatulong sa pag-unlad ng komunidad at palakasin ang kanyang papel bilang isang kumpanyang may pananagutang panlipunan. Binanggit ni Al-Ghanm ang patuloy na pangako ng kumpanya sa mga prinsipyo ng Environmental, Social, and Governance (ESG), at ang pagsisikap na isama ang mga ito sa kanyang mga operasyonal na gawi at pangmatagalang estratehiya, na nagtutulak sa pagpapanatili ng operasyon at pagpapalakas ng kanyang responsibilidad sa komunidad at kapaligiran.