Ang 'Warba' ay sumali sa global na inisyatiba ng 'INNOVARTISM'

Ipinahayag ng Woori Bank ang kanyang partisipasyon upang suportahan at bigyang-kapangyarihan ang edukasyonal na inisyatibong “INNOVARTISM,” na naglalayong suportahan ang mga talento ng mga taong may autism at neurodiversity sa Kuwait, sa pamamagitan ng pag-aalaga sa isang makapangyarihan at makabagong pagsasanay na nakatuon sa paghahanda ng mga indibidwal na may mataas na pagganap sa autism, at pagpapalakas ng kanilang mga kakayahan sa pagkamalikhain at digital upang makatulong sa kanilang paghahanda para sa pagsasama sa merkado ng trabaho at sa mga trabaho sa hinaharap. Dumating ang inisyatibong ito sa ilalim ng pangako ng Woori Bank sa kanyang papel sa lipunang responsibilidad at sustainable na pag-unlad, at sa kanyang pagmamahal sa pag-suporta sa mga pambansang kakayahan at pagpapalawak sa mga pagkakataon para sa mga pinakakailangang sektor, kasama ang pag-aambag sa pagbuo ng isang ekonomiya na nakabatay sa kaalaman at inobasyon, na naaayon sa mga pamantayan ng pamamahala at lipunang responsibilidad. Ang pangunahing ideya ng inisyatibo ay punan ang agwat sa pagitan ng pagkamalikhain at propesyonal na pagganap ng mga indibidwal na may mataas na pagganap sa autism, sa pamamagitan ng isang pagsasanay na nagbubuklod ng inobasyon, sining, at artificial intelligence (AI), na may layuning paunlarin ang mga kasanayan ng mga kalahok at bigyan sila ng mga makabagong digital na kagamitan na angkop sa mga pangangailangan ng nagbabagong merkado ng trabaho. Inihahain ng programa ang isang espesyalisadong karanasan sa pagsasanay na nagbibigay-daan sa mga kalahok na kilalanin ang ilang konsepto at kasanayan na may kinalaman sa design thinking, sining, at paggawa ng nilalaman gamit ang teknolohiya ng AI, na nagpapalakas sa kanilang mga kakayahan sa pagkamalikhain at nagbubukas ng mga bagong oportunidad upang gamitin ang kanilang mga talento sa mga propesyonal na larangan sa hinaharap. Ang makapangyarihang pagsasanay ay tumagal ng isang linggo, mula Oktubre 25 hanggang 31, na may limang oras ng pagsasanay araw-araw, at nakatuon sa isang kalahok na may mataas na pagganap sa autism. Sa loob ng programa, ang mga kalahok ay natutunan ang iba’t ibang larangan kabilang ang design thinking, mga prinsipyo ng sining, at paggawa ng nilalaman gamit ang AI, na nagbigay sa kanila ng pagkakataon na paunlarin ang kanilang mga kasanayan sa isang kapaligiran ng pagsasanay na nagbubuklod ng kaalaman, aplikasyon, at pagkamalikhain. Natapos ang programa sa pagbibigay ng mga sertipiko ng karanasan na kinikilala ng mga sumali na ahensya, kabilang ang Woori Bank at MBVISION, na pinamumunuan ni Manal Al-Gharbali, CEO at tagapagtatag ng inisyatibo, at sinusuportahan ng United Nations Development Programme (UNDP) sa pagbibigay ng mga espesyalistang tagapagsanay at ng Autism Center. Sa kontekstong ito, sinabi ni H.E. Abdullah Al-Rashid, Punong Tagapangulo ng Grupo ng Human Resources at Serbisyong Pampubliko sa Woori Bank: “Ang inisyatibong ito ay naglalayong makamit ang direktang epekto sa lipunan at pag-unlad sa pamamagitan ng pag-suporta sa pagsasama ng mga kabataang may autism sa puwersang trabaho ng pribadong sektor, kasama ang pagbibigay ng libreng mga pagkakataon sa propesyonal at teknikal na pagsasanay.” Dagdag pa ni Al-Rashid: “Ang direksyong ito ay nagpapakita ng kahalagahan ng pagbibigay ng mga praktikal na landas para sa mga talento na may espesyal na pangangailangan, na nagbibigay sa kanila ng pagkakataon na paunlarin ang kanilang mga kasanayan at gamitin ang kanilang mga kakayahan sa pagkamalikhain at teknolohiya, at nakakatulong sa pagpapalakas ng kanilang presensya at partisipasyon sa kapaligiran ng trabaho.” Pinatutunayan ni Al-Rashid na ang lahat ng ito ay bahagi ng pananaw ng Woori Bank na makamit ang kahusayan sa pamamagitan ng pagpapalakas sa mga pinakakailangang sektor, pagpapalawak sa mga lokal na pakikipagtulungan, at pag-aambag sa pagbuo ng isang ekonomiya na nakabatay sa kaalaman at paghahanda ng mga makabagong pambansang kakayahan. Ang partisipasyon sa inisyatibong “INNOVARTISM” ay nagpapakita ng direksyon ng Woori Bank na palawakin ang sakop ng kanyang mga ambag sa lipunang responsibilidad, sa pamamagitan ng mga inisyatibong nakatuon sa tao at pagpapalakas ng mga pambansang kakayahan, lalo na ang mga sektor na nangangailangan ng karagdagang suporta at pagsasanay upang makilahok sa merkado ng trabaho. Ipinapakita rin ng inisyatibo ang interes ng bangko sa pag-suporta sa mga pambansang ekonomiko at malikhaing tauhan, at ang pag-uugnay ng lipunang responsibilidad sa mga konsepto ng sustainable na pag-unlad at inobasyon, na nagpapalakas sa kanyang papel sa paglilingkod sa komunidad at pag-aambag sa pag-unlad ng mga pambansang kakayahan ng tao.