Ang 'Nizah' ay naglunsad ng isang training program laban sa korapsyon

Ang Pambansang Ahensya ng Laban sa Korapsyon ay naglunsad ng isang training program upang palakasin ang integridad at labanan ang korapsyon na naglalayong tumugon sa mga supervisor sa mga ahensya ng gobyerno.
Isinalin ng Qiyas mula sa النهار — Orihinal na pinagmulan
Inilunsad ng Pambansang Ahensya para sa Laban sa Korapsyon (Nizaha) ang isang tatlong-araw na pagsasanay na programang naglalayong palakasin ang integridad at labanan ang korapsyon, partikular sa papel at mga kapangyarihan ng ahensya, na may partisipasyon ng 20 pambansang ahensya at nakatuon sa mga supervisor sa mga ahensyang pambansa. Ayon sa isang pahayag ng Nizaha, ang programang ito ay bahagi ng patuloy nitong pagsisikap na ikalat ang kultura ng integridad at palakasin ang mga prinsipyo ng transparency at accountability sa mga ahensyang pambansa, pati na rin ang pagtaas ng kamalayan sa kahalagahan ng pag-iwas at pagharap sa korapsyon. Idinagdag ng ahensya na ang programang ito ay nagpapakita ng kanilang pangako na linawin ang kanilang papel at mga kapangyarihan, palakasin ang pakikipagtulungan sa mga ahensyang pambansa, at magbigay-daan sa pagbuo ng mas epektibong mga pagsisikap upang protektahan ang pambansang yaman at palakasin ang tiwala sa institusyonal na operasyon. Ito ay nagsisilbing simula ng isang serye ng mga pagsasanay na inihanda upang tugunan ang mga pangangailangan ng iba’t ibang ahensya, at inanyayahan ang mga ahensyang pambansa na sumali.
Ang programang ito ay sumasaklaw sa papel at mga kapangyarihan ng ahensya, mga konsepto ng integridad at laban sa korapsyon, kahalagahan ng pag-iwas sa korapsyon, pagpapalakas ng responsibilidad sa trabaho, at papel ng mga empleyado sa mga ahensya sa pagtataguyod ng mga prinsipyo ng integridad at transparency. Binibigyan din nito ng sapat na kaalaman ang mga empleyado tungkol sa mga legal na balangkas at mga proseso na may kinalaman sa laban sa korapsyon. Ipinaliwanag na ang programang ito ay nakatuon sa mga supervisor dahil sa kanilang papel sa pagbibigay-direksyon sa mga koponan, pagpapalakas ng pagsunod sa mga alituntunin sa lugar ng trabaho, at suporta sa pagpapatupad ng mga kontrol at preventive na proseso sa loob ng kanilang mga ahensya. Kinumpirma ng ahensya na ang programang ito ay gagawin din para sa mga empleyado sa lebel ng pagpapatupad sa mga ahensyang pambansa sa susunod na buwan ng Pebrero.
Sa unang araw ng programang ito, tatalakayin ang Konbensyon ng Mga Bansang Nagkakaisa laban sa Korapsyon, ang batas na nagtatag ng ahensya, ang mga layunin, mga tungkulin, at mga kapangyarihan nito, pati na rin ang kanyang papel sa internasyonal na antas. Tatalakayin din ang mga isyu tungkol sa mga pahayag ng yaman, ang mga kategorya na sumusunod, ang mekanismo at mga takdang panahon ng pagpapakita ng mga pahayag, ang mga proseso sa pagsusuri nito, at ang mga kaugnay na parusa. Ipinaliwanag din ang mga krimen na pinagbabawal ng batas na nagtatag ng ahensya, ang mga mekanismo sa pagsubaybay at pagtanggap ng mga reklamo, ang mga proseso sa proteksyon at pagbibigay-galang sa mga nagreklamo, at ang kahalagahan ng pag-unawa sa mga aspetong ito upang mapalalim ang pag-unawa ng mga kalahok sa mga itinakdang mga channel at proseso, at ang kahalagahan ng pag-uulat at pakikipagtulungan upang suportahan ang mga pagsisikap ng ahensya sa laban sa korapsyon. Binigyang-diin din nito ang papel ng pag-iwas sa pagpapalakas ng integridad at transparency, at ipinaliwanag ang mga paraan ng pag-iwas sa korapsyon.
Kinumpirma ng ahensya ang kanilang layunin na lumawak ang institusyonal na kaalaman tungkol sa mga kapangyarihan ng ahensya at mga kaugnay na batas, at bigyan ng kakayahan ang mga kalahok na magbigay-daan sa pagkalat ng kamalayan sa loob ng kanilang mga ahensya at suportahan ang mga praktika na nagpapalakas ng integridad at nagpapanatili ng pambansang yaman. Inihayag na bukas ang pagkakataon ng partisipasyon para sa mga gustong sumali sa mga susunod na pagsasanay na isasagawa sa loob ng kasalukuyang buwan hanggang Pebrero 2027, upang palawakin ang saklaw ng benepisyo at maabot ang pinakamalaking bilang ng mga empleyado sa mga ahensyang pambansa. Inilarawan na ang mga susunod na pagsasanay ay kasama ang pagpapakilala sa batas tungkol sa karapatan sa impormasyon, batas tungkol sa pagkakaroon ng konfliktong interes, code of conduct sa trabaho, at etika ng propesyon, pati na rin ang isang programang naglalayong palakasin ang integridad at labanan ang korapsyon sa larangan ng pondo at administrasyon, at isang programang tungkol sa institusyonal na pamamahala.