Aseco ay sumali sa Eksibisyon ng 'Aking Trabaho 2026'

Ang Aseco Group ay sumali sa Eksibisyon ng Aking Trabaho 2026 upang hikayatin ang mga lokal na talento sa Kuwait
Isinalin ng Qiyas mula sa النهار — Orihinal na pinagmulan
Ipinahayag ng Asyco Group ang kanilang partisipasyon sa job fair na “Aking Trabaho 2026” (Wazifati 2026) sa pagtatrabaho, bilang bahagi ng kanilang patuloy na pagsisikap na hikayatin at paunlarin ang mga lokal na talent, at suportahan ang paghahanda ng isang bagong henerasyon ng mga propesyonal upang makatulong sa pag-unlad ng sektor ng pribado sa Kuwait. Ang partisipasyon ay nagpapatuloy sa pamantayan ng Asyco Group sa pag-invest sa kanilang mga empleyado at pagpapabuti ng kanilang kakayahan, na sumusuporta sa paglago ng kanilang mga operasyon sa iba’t ibang kumpanya at proyekto. Ipapakita ng Asyco Group sa job fair ang iba’t ibang oportunidad sa trabaho para sa mga bagong graduate, mga kabataang may kakayahan, at mga may karanasan sa iba’t ibang kumpanya at operasyon nito. Ang pagkakaiba-iba ng mga oportunidad na ito ay nagbibigay-daan sa mga kandidato na makilala ang mga propesyonal na oportunidad sa iba’t ibang larangan, kasabay ng direktang pakikipag-ugnayan sa koponan ng Human Resources, at pagkilala sa mga available na trabaho at mga oportunidad sa pagsasanay at propesyonal na pag-unlad. Kasama rin sa partisipasyon ang pagbibigay ng mga payo sa karera, pagsusuri ng mga resume, at paggawa ng mga unang interview para sa mga tiyak na posisyon, na nagbibigay-daan sa mga kandidato na talakayin ang kanilang mga kwalipikasyon at propesyonal na interes. Sa okasyong ito, ipinaliwanag ni Ahmad Jabara, Pangunahing Tagapuno ng Ugnayang Panlabas at Pamamahala ng Asyco Group: “Ang aming partisipasyon sa job fair na ‘Aking Trabaho’ ay nagbibigay-daan sa direktang pakikipag-ugnayan sa mga lokal na talent at pagpapakilala sa mga propesyonal na oportunidad sa iba’t ibang kumpanya ng Asyco Group. Ang pagkakaiba-iba at integridad ng mga operasyon ng Asyco Group ay nagpapakita ng malawak na saklaw ng mga negosyo ng grupo, habang ang kanilang mga empleyado ay nagsisilbing pundasyon sa pag-unlad at tagumpay nito. Dito, patuloy kaming nag-iinvest sa pagpapaunlad ng aming mga empleyado at pagpapalakas ng kanilang mga propesyonal na kakayahan, kasabay ng paglikha ng positibong at motivadong kapaligiran sa trabaho na nakabase sa bukas na komunikasyon, at nagpapalakas ng kolaborasyon at teamwork. Inaasahan naming makita ang mga naghahanap ng propesyonal na oportunidad sa booth ng Asyco Group, at makilala ang kanilang mga pangarap at ang angkop na oportunidad para sa kanila sa loob ng grupo.” Ang pamantayan ng Asyco Group sa pagpapaunlad ng kanilang mga empleyado ay nakatuon sa mga programa ng pagsasanay, paglipat ng kaalaman, at pagpapalakas ng mga teknikal na kasanayan at propesyonal at pamamahalaang kasanayan, kasama ang mga espesyalisadong workshop na sumasaklaw sa pagpapaunlad ng mga koponan at pagpapalakas ng liderato. Sinusuportahan din ng pamantayang ito ang pagtaas sa posisyon at pagpaplano para sa mga susunod na posisyon, na nag-aambag sa pagpapaunlad ng mga kakayahan ng mga empleyado sa iba’t ibang kumpanya at operasyon ng grupo. Pinapahalagahan din ng Asyco Group ang pag-aalaga sa kanilang mga empleyado at pagpapalakas ng kanilang partisipasyon sa pamamagitan ng iba’t ibang inisyatibo at aktibidad na sumusuporta sa kanilang kalusugan at propesyonal na pag-unlad. Kasama sa mga gawaing ito ang iba’t ibang aktibidad na pangkat, kabilang ang Reading Club, mga paligsahan sa sports, at taunang Ramadan celebration, kasama ang mga inisyatibo sa kalusugan tulad ng kampanya para sa health screening at vaccination campaign na isinagawa sa pakikipagtulungan sa Ministry of Health, at mga espesyalisadong training program na nag-aambag sa pagpapaunlad ng mga kasanayan ng mga empleyado at pagpapalakas ng mga propesyonal na ugnayan sa pagitan nila. Layunin ng Asyco Group sa pamamagitan ng kanilang partisipasyon sa job fair na “Aking Trabaho 2026” na patuloy na hikayatin at paunlarin ang mga lokal na talent, upang suportahan ang mga pangangailangan ng kanilang mga operasyon at makatulong sa pagpapaunlad ng mga propesyonal na kakayahan at pagpapalakas ng kanilang papel sa suporta sa sektor ng pribado sa Kuwait.