«Kuwait Oil» ay naglunsad ng 'SAND' upang gamitin ang AI at ang nakatipong karanasan

Inilunsad ng Kuwait Oil Company (KOC) kasama ang kanyang strategic partner, ang SLB, ang inisyatibong “Sind,” isang espesyalistang kaalaman-based na katulong para sa mga operasyon sa pagpapatubig na gumagamit ng generative artificial intelligence (AI) upang mapakinabangan ang nakapiling karanasan at mapalago ang digital transformation sa industriya ng langis. Sa okasyong ito, siniguro ni Yusuf Suhail Al-Shammari, pangunahing inhinyero sa pagpapatubig at pag-aayos ng mga well sa New Exploration Group ng Kuwait Oil Company, na ang inisyatibong “Sind” ay isang hakbang patungo sa paggamit ng teknikal na kasanayan at kaalaman na nakapiling ng kumpanya sa loob ng mga dekada, sa pamamagitan ng pagtataguyod ng mga teknolohiyang generative AI upang mapabuti ang mga mekanismo sa pamamahala ng kaalaman at mapadali ang access ng mga empleyado sa mga espesyalistang impormasyon tungkol sa mga operasyon sa pagpapatubig at pag-aayos ng mga well.

Ipinaliwanag ni Al-Shammari na mayroong malaking halaga ng kaalaman at teknikal na kasanayan ang kumpanya na nabuo sa mahabang panahon ng trabaho at karanasan sa larangan, na kinabibilangan ng mga pamantayan sa operasyon, araw-araw na mga ulat sa pagpapatubig, mga gabay sa kaligtasan at kapaligiran, pati na rin ang mga aral na natutunan mula sa mga nakaraang operasyon at praktikal na karanasan na mahalagang bahagi ng organisasyonal na kaalaman. Idinagdag niya na ang hamon ay hindi lamang nakasalalay sa pagkakaroon ng mga impormasyon at dokumentong ito, kundi lumalawak din sa kung paano ito ay ma-iorganisa at maipamahagi sa mga empleyado sa paraan na nagbibigay-daan sa kanila na madali at mabilis na makakuha ng hinahanap na impormasyon, at gamitin ito upang suportahan ang kanilang pang-araw-araw na mga gawain. Dito pumapasok ang inisyatibong “Sind” upang makatulong sa pagkamit ng layunin na ito.

Binanggit ni Al-Shammari na ang “Sind” ay isang inisyatibo na naglalayong iugnay ang nakakalat na teknikal na kaalaman mula sa iba’t ibang pinagmumulan sa loob ng isang espesyalistang balangkas ng kaalaman, na nagbibigay-daan sa mas madali at epektibong access sa impormasyon, at tumutulong sa pagtitipid ng oras at pagsisikap na kinakailangan sa paghahanap ng mga kaugnay na datos at pamantayan sa operasyon. Siniguro niya na ang kahalagahan ng hakbang na ito ay nasa paglikha ng isang praktikal na mapagkukunan mula sa nakapiling kaalaman na nakaimbak sa mga dokumento, na maaaring gamitin sa kapaligiran ng trabaho, na sa pamamagitan nito ay mapapalakas ang paglipat ng karanasan sa pagitan ng mga koponan at masusuportahan ang paggamit ng mga nakaraang karanasan sa pagharap sa mga teknikal at operasyonal na hamon.

Tinalakay ni Al-Shammari na ang sektor ng pagpapatubig at pag-aayos ng mga well ay nangangailangan ng pagharap sa malaking dami ng teknikal na impormasyon at mga pamantayan sa operasyon, kasama ang pagsunod sa mga kinakailangan sa kaligtasan, kalusugan sa trabaho, at proteksyon ng kapaligiran, na nagpapakita ng kahalagahan ng maayos na pamamahala ng kaalaman at pagbibigay nito sa mga empleyado bilang mahalagang salik sa pagpapataas ng kahusayan ng pagganap. Binigyang-diin niya na ang paggamit ng artificial intelligence sa larangang ito ay isang kasangkapan na sumusuporta sa mga empleyado, na tumutulong sa kanila na makakuha ng mga kaugnay na impormasyon, habang nananatiling mahalaga ang pagbabalik-tanaw sa mga opisyal na dokumento at pamantayan, at ang pagpapatunay sa mga teknikal na impormasyon, lalo na sa mga isyu na may kinalaman sa kaligtasan at mga desisyon sa operasyon. Ipinahiwatig niya na ang inisyatibong “Sind” ay nagpapakita ng kahalagahan ng paggamit ng mga modernong teknolohiyang digital upang mapabuti ang mga paraan ng trabaho, at iugnay ang mga karanasan na nakakuha ng kumpanya sa loob ng mga dekada sa mga mas advanced na kasangkapan sa pamamahala at pagkuha ng kaalaman.

Ipinahayag ni Al-Shammari ang kanyang pasasalamat at pagpapahalaga sa Kuwait Oil Company at sa kanyang mga administratibo at teknikal na tauhan, kabilang ang Chief Executive Officer ng kumpanya na si Ahmad Jaber Al-Eidan, dahil sa walang limitasyong suporta sa mga inisyatibong teknikal at teknikal na pinamumunuan ng mga kabataan at mga lokal na tauhan upang sila’y maipatupad at magdulot ng benepisyo at kapakinabangan sa kumpanya.