Ang KEPCO ay naglunsad ng ikaapat na bersyon ng programa ng 'Inbat'

Inihayag ng Kuwait Projects Company (KIPCO) ang paglunsad ng ikaapat na edisyon ng programa na “Inbat,” na naglalayong ihanda ang mga kabataan para sa merkado ng trabaho, na may partisipasyon ng 30 bagong gradwado mula sa mga unibersidad. Layunin nitong bigyan sila ng mga praktikal na kasanayan na magpapalakas sa kanilang handa sa pagpasok sa propesyonal na buhay at magtagumpay sa paglipat mula sa akademikong yugto patungo sa kapaligiran ng trabaho. Ang American University in Kuwait ang naglilingkod na host ng programa, na nakaranas ng malaking interes, kung saan nag-aplay ang 350 kabataan; mula rito, napili ang 30 matapos pumasa sa iba’t ibang yugto ng personal na pagpupulong. Iba-iba ang mga background, karanasan, at pananaw ng mga kalahok, na nag-aambag sa pagpapayaman ng karanasan sa pagsasanay at pagpapalakas ng kultura ng pakikipagtulungan at pagtatrabaho nang pangkat sa isang kapaligiran na sumasalamin sa katangian ng mga makabagong lugar ng trabaho.

Sa okasyong ito, sinabi ni Imad Al-Awadi, Unang Pangulo para sa Ugnayan at Relasyon sa mga Mangungulungan ng Grupo, na “Ang programa ng Inbat ay nagpapakita ng pangako ng KIPCO sa pagpupondo sa mga kabataan at pagbibigay-daan upang makakuha sila ng mga kasanayan at kumpiyansa na kinakailangan upang magsimula sa kanilang karera. Ipinapakita ng ikaapat na edisyon ng programa ang kahalagahan ng mga inisyatibong nakakatulong upang punan ang agwat sa pagitan ng akademikong edukasyon at mga pangangailangan ng merkado ng trabaho. Habang patuloy na umuunlad ang mga lugar ng trabaho at nagbabago ang mga pangangailangan nito, siguraduhin naming ina-update ang nilalaman ng programa upang sumabay sa mga pagbabagong ito. Noong taong ito, idinagdag namin ang isang bagong paksa na nakatuon sa etikal at responsable na paggamit ng artificial intelligence sa lugar ng trabaho, kasama ng mga praktikal na workshop na naglalayong ihanda ang mga kalahok upang gamitin ang mga pagkakataon at harapin ang mga hamon sa hinaharap.”

Ang programa ng “Inbat” ay dinisenyo sa pakikipagtulungan sa en.v, isang hindi para sa kikitang organisasyon na espesyalista sa pagbuo ng mga programa na nagpapalakas ng pakikipagtulungan at komunikasyon sa iba’t ibang sektor ng lipunan. Tumagal ang programa ng siyam na linggo, na may isang sesyon ng pagsasanay bawat linggo. Nakatuon ang programa sa apat na pangunahing paksa: kritikal na pag-iisip, epektibong komunikasyon, disenyo ng pag-iisip, at kultura ng lugar ng trabaho at aplikasyon ng mga kasanayan. Sa pamamagitan ng mga interaktibong workshop at mga gawain pangkat, pinapalago ng mga kalahok ang kanilang kakayahan sa paglutas ng mga problema, pag-aangkop sa mga pagbabago, at pagtatrabaho nang pangkat, kasama ang pagpapaunlad ng kanilang mga kakayahan sa pamumuno.