Ang 'Zain' ay Pinapalakas ang Kanyang Pamumuhunan sa Digital na Henerasyon ng Kuwait

Patuloy na ipinapakita ng Zain ang kanyang pagiging estratehikong kasosyo sa Pambansang Karera ng Robotika ng Kuwait (KNRC) para sa ikaapat na taon na lamang, sa pakikipagtulungan sa Unibersidad ng Kuwait, na kinatawan ng Department of Computer Science sa College of Science. Patuloy na isinusulong ng bagong edisyon ang misyon ng karera na palakasin ang mga kakayahan ng bansa sa larangan ng Agham, Teknolohiya, Inhinyeriya, at Matematika (STEM), at buksan ang mga praktikal na landas na makakatulong sa paghahanda ng kabataang henerasyon upang makasabay sa ekonomiyang digital at kaalaman-based. Ang anunsyo ay ginawa sa isang press conference na isinagawa sa Unibersidad ng Kuwait, na dinaluhan ni Dr. Haider Bahbahani, Acting Dean ng College of Science; ni Bishr Abdullah Al-Salem, General Director ng Public Authority for Youth and Sports (acting); ni Sarah Al-Hubail, Head of Entrepreneurship at Institutional Innovation sa Zain Kuwait; ni Noura Al-Mutairi, kinatawan ng Ministry of Education; at mga kinatawan ng mga kasosyo at tagapagtaguyod.

Sa konferensya, inilantad ang bagong season ng karera at ang kanyang pinalawak na programa na sumasaklaw sa iba’t ibang kompetisyon, pagsasanay, mga workshop, at espesyalisadong aktibidad sa teknolohiya. Matapos ang tagumpay ng nakaraang tatlong season, patuloy na pinagsasama ng inisyatibo ang mga sektor ng edukasyon, kabataan, at pribado sa ilalim ng iisang pangarap: pagbibigay ng mas malawak na pagkakataon sa susunod na henerasyon sa Kuwait upang matuto sa pamamagitan ng pagsasanay, tuklasin ang mga umuusbong na teknolohiya, harapin ang mga tunay na hamon, at gawing praktikal na solusyon ang mga ideya. Ang karera ay pinamamahalaan ng Unibersidad ng Kuwait, ang Public Authority for Youth and Sports, at ang Ministry of Education, sa estratehikong pakikipagtulungan ng Zain Kuwait at ng Al-Sayer Group, at may suporta mula sa Warba Bank, Kuwait Technical College, College of Kuwait for Science and Technology, at ang Science Center. Ang modelo na ito ay nagpapakita ng pagkakaisa ng mga papel ng sektor ng edukasyon, kabataan, at pribado upang serbihin ang kinabukasan ng Kuwait.

Sa nakalipas na mga taon, nakatulong ang karera sa pagpapalapit ng mundo ng teknolohiya sa libu-libong mag-aaral sa iba’t ibang antas ng edukasyon, at nagbigay sa kanila ng pagkakataong tuklasin ang robotika, programming, inhinyeriya, at aplikadong inobasyon sa pamamagitan ng mga praktikal at interaktibong karanasan. Sa pamamagitan ng pagsasama ng mga kompetisyon, workshop, mga landas ng pagsasanay, at aplikadong karanasan, nakatulong ang karera sa pagpapaunlad ng analytical thinking, problem-solving, teamwork, at teknikal na kakayahan ng mga kalahok, sa pamamagitan ng pag-encourage sa kanila na mag-experiment at mag-inobo, at pagpapalakas ng kanilang kumpiyansa na makapag-ambag sa kinabukasan ng ekonomiyang digital at kaalaman-based ng Kuwait.

Sa season ng 2027, pinalawak ng Zain ang kanyang pangarap sa pakikipagtulungan upang lumampas sa tradisyonal na konsepto ng pagpapaunlad ng kasanayan; layunin nitong makatulong sa pagtatatag ng kultura ng continuous learning at reskilling, upang maging karaniwang wika ang teknolohiya na nag-uugnay sa mga henerasyon. Ipinakikita nito ang mas malawak na pananaw ng kumpanya sa pag-unlad ng karera mula sa simpleng kompetisyon patungo sa isang mas komprehensibong plataporma ng pagkatuto, eksperimentasyon, at makabuluhang interaksyon sa teknolohiya. Sa pamamagitan ng pagpupulong ng mga kabataan, guro, eksperto, espesyalista, mentor, at mga miyembro ng pamilya, layunin ng Zain na magbigay ng mga espasyo na nagbibigay-daan sa mga umuusbong na talento na gumamit ng nakalap na karanasan, habang pinapanatili ang koneksyon ng mga mas matandang henerasyon sa mabilis na umuusbong na teknolohiya, bagong kasanayan, at modernong paraan ng pag-iisip.

Mga Tagapaghubog ng Kinabukasan ng Zain: Para sa unang beses, sumasali ang Zain sa karera gamit ang dalawang koponan na itinalaga para sa mga anak ng mga empleyado nito sa ilalim ng bagong programang "Mga Tagapaghubog ng Kinabukasan ng Zain," upang buksan ang direktang landas para sa susunod na henerasyon ng pamilya ng Zain na matuto, umunlad, makipag-competisyon, at kumatawan sa kumpanya sa Pambansang Karera ng Robotika ng Kuwait. Sasakop ng programa ang isang koponan para sa mga kabataan na may edad 6 hanggang 12 taon, at isang koponan para sa mga kabataan na may edad 13 hanggang 17 taon, na may limang kalahok sa bawat koponan. Ang mga napiling "Tagapaghubog ng Kinabukasan" ay darating sa isang espesyalisadong pagsasanay kasama ang mga eksperto at sa ilalim ng pamumuno ng mga ambassador ng Zain sa Pambansang Karera ng Robotika ng Kuwait, na may layuning palakasin ang kanilang teknikal at malikhain na kakayahan, kasanayan sa teamwork at problem-solving sa buong mga yugto ng karera.

Sa pamamagitan ng "Mga Tagapaghubog ng Kinabukasan ng Zain," pinapalawak ng kumpanya ang kanyang kultura ng inobasyon upang lumampas sa kanyang modelo ng negosyo at umabot sa susunod na henerasyon, base sa paniniwala nito na ang tunay na pinagmumulan ng kinabukasan ay ang tao—ang mga inobador, malikhain, at tagapagbigay ng solusyon na binigyan ng kumpiyansa at praktikal na pagkakataon na mag-experiment, matuto mula sa mga pagsubok, at magtulungan upang gawing realidad ang mga ideya.

Gawad ng Zain para sa Inobasyon: Ipinapalabas din ng Zain ang "Gawad ng Zain para sa Inobasyon" sa ilalim ng karera ng 2027, na isang gawad na itinalaga para sa mga mag-aaral ng kolehiyo na sumasali sa Pambansang Karera ng Robotika ng Kuwait. Ito ay nagdiriwang ng mga proyekto na nagpapakita ng natatanging kombinasyon ng inobasyon, critical thinking, at malikhain na solusyon sa mga problema, kasama ang kakayahang iugnay ang mga ideya, teknolohiya, at mga tunay na pangangailangan.

Sa taong ito, bumabalik ang workshop na "Pagpapalakas ng mga Babae" sa loob ng biyahe ng Pambansang Karera ng Robotika ng Kuwait, bilang patunay ng magkakaibang pangako ng Zain at Unibersidad ng Kuwait na hikayatin ang karagdagang mga babae at kabataang babae na tuklasin ang mga larangan ng robotika, programming, at mga kurso sa STEM. Sa pamamagitan ng mga praktikal at interaktibong karanasan sa pagkatuto, layunin ng inisyatibong ito na palakasin ang teknikal na kakayahan ng mga kalahok, kasama ang pagpapalakas ng kumpiyansa sa sarili, teamwork, malikhain na pag-iisip, at kasanayan sa problem-solving.

Patuloy na nag-aalok ang edisyon ng 2027 ng Pambansang Karera ng Robotika ng Kuwait ng malawak na hanay ng aplikadong karanasan sa teknolohiya sa mga kalahok, kabilang ang robotika at mga hamon sa drone, na sinusuportahan ng mga programang pagsasanay, workshop, at mga yugto ng kompetisyon na naghihikayat sa mga kalahok na ilapat ang kanilang kaalaman sa teknolohiya sa mga praktikal na karanasan at kapaligiran. Sa halip na umasa lamang sa teoretikal na pagkatuto, inilalagay ng karera ang praktikal na karanasan sa gitna ng kanyang biyahe, kung saan hinahikayat ang mga kalahok na mag-disenyo, mag-program, mag-test, mag-develop, at magtulungan, na nagpapalago sa kanilang kakayahan sa analytical thinking, engineering modeling, programming, teamwork, at problem-solving. Ang modelo na ito na nakabase sa aplikadong pagkatuto ay naging mahalagang bahagi ng estratehiya ng karera sa mga nakaraang edisyon.

Sa pamamagitan ng Pambansang Karera ng Robotika ng Kuwait 2027, patuloy na nag-i-invest ang Zain sa human capital at sumusuporta sa mga landas ng aplikadong pagkatuto na nagbibigay-daan sa mga lokal na talento na makatulong sa digital transformation ng Kuwait, sa kanyang ekonomiyang kaalaman-based, at sa pagkamit ng mga pangarap ng Vision Kuwait.