Natapos ng 'Al Saqr Technology and Innovation' at 'Injaz' ang programa para sa paghahanda ng mga kabataang may kakayahan sa teknolohiya sa merkado ng trabaho

Nakumpleto ng Hamad Abdulaziz Al-Saqer Center for Technology and Innovation, sa pakikipagtulungan sa Achieve Kuwait, isang makapal na programang pampagsasanay na tumagal ng limang linggo, na may layuning bigyan ang mga kabataang talento ng praktikal na karanasan na nagmumula sa tunay na kapaligiran ng trabaho sa sektor ng teknolohiya, at makatulong sa pagpapaliit ng agwat sa pagitan ng kaalamang akademiko at mga pangangailangan ng merkado ng trabaho. Sa programang ito, 12 mga trainee mula sa iba’t ibang antas at likas na teknikal na background ang sumali, na gumawa sa loob ng isang propesyonal na kapaligiran sa mga tunay na proyekto, at dumaan sa iba’t ibang yugto ng pag-unlad ng produkto, mula sa pag-unawa sa problema at pagtukoy ng solusyon, pagdisenyo, pagbuo, at pagsusuri, hanggang sa pagpapatupad at paglulunsad. Kasama rin sa programa ang propesyonal na paggabay at mga workshop sa mga kasanayang pang-personalidad, kabilang ang pamumuno, emosyonal na intelihensya, pagtatrabaho sa loob ng koponan, pamamahala ng oras, at pagbuo ng propesyonal na portfolio.

Ayon sa Chief Executive Officer ng Hamad Abdulaziz Al-Saqer Center for Technology and Innovation, Saud Al-Otaibi, ang pagpapalakas ng susunod na henerasyon ng mga lokal na talento ay nasa puso ng misyon ng sentro, at siniguro niya na ang pakikipagtulungan sa “Achieve” ay nagbigay-daan sa pagpapaliit ng agwat sa pagitan ng edukasyong akademiko at mga pangangailangan ng merkado ng trabaho, at nagbigay sa mga bagong graduate ng kinakailangang praktikal na karanasan upang makabuo sa mabilis na umuunlad na kapaligiran ng pagpapaunlad ng software. Dagdag pa ni Al-Otaibi, ang tunay na inobasyon ay nalulutas kapag ang mga pananaw ng mga kabataan ay nagtatagpo sa mga advanced na teknolohikal na kapaligiran, at binanggit niya na ang kolaborasyon sa “Achieve” ay nagbigay-daan sa mga pangako na developer na makakita nang direkta kung paano ang mga ideya ay nagiging mga scalable na solusyon sa software. Ipinaliwanag niya na ang pagpapaunlad ng software na may mga pamantayang pandaigdig ay nangangailangan, bukod sa teoretikal na kaalaman, ng kakayahang mag-adjust, lutasin ang mga problema, at makipagtulungan sa iba’t ibang disiplina.

Sa kabilang banda, sinabi ni Leila Hilal Al-Mutairi, Chief Executive Officer ng Kuwait Association for Achieve, na ang pakikipagtulungan sa Hamad Abdulaziz Al-Saqer Center for Technology and Innovation ay isang estratehikong pakikipagtulungan na may layuning magpalitan ng kaalamang akademiko at teknikal, at bigyan ang kabataan ng pagkakataon na ma-train sa mga kasanayang kinakailangan at hinahanap sa merkado ng trabaho sa teknolohiya. Inilarawan ni Al-Mutairi na ang kolaborasyon, na isinagawa sa pamamagitan ng “Achieve” Job Fair para sa mga internship opportunity, na ginanap noong nakaraang Hulyo, ay nagbigay-daan sa mga kabataan na subukan ang trabaho sa mga kumpanya at ahensya, at matutunan ang kanilang mekanismo ng operasyon sa pamamagitan ng aktwal na karanasan sa trabaho sa mga departamento kung saan sila nagsasanay. Dagdag pa niya, ang “Achieve Kuwait” at mga ahensyang kalahok sa programa ay nagtatangkang magbigay ng mga tunay na hamon upang matutunan ng mga kalahok ang mga paraan at mekanismo ng paghahanap ng solusyon, at binanggit niya na ang sentro ay nagbigay ng pagsasanay sa mga estudyante sa mga teknikal na kasanayan at kasanayan sa artificial intelligence sa pamamagitan ng mga praktikal na gawain at karanasan na nag-ambag sa tagumpay ng kanilang paglalakbay sa pagsasanay.

Binanggit ni Al-Mutairi na ang programang internship ay tumatakbo sa buong taon, at hinikayat niya ang mga ahensyang nais magbigay ng mga pagkakataon sa pagsasanay sa kabataan na makipag-ugnayan sa koponan ng “Achieve Kuwait.” Sa kabilang banda, sinabi ni Mutlaq Al-Majed, Director of Projects sa Hamad Abdulaziz Al-Saqer Center for Technology and Innovation, na ang programa ay nagbigay-diin sa pagbibigay sa mga trainee ng karanasang malapit sa tunay na kapaligiran ng trabaho, at pagbibigay-daan sa kanila na dumaan sa iba’t ibang yugto ng pag-unlad ng produkto. Ipinuna niya na ang ilang kalahok ay nakadiskubre sa loob ng karanasang ito ng interes sa mga larangan ng pagpapaunlad ng software na hindi kasama sa kanilang mga unang pagpipilian, at itinuring niya na ang pagtuklas ng trainee sa pinakamainam na landas para sa kanya ay isa sa mga mahahalagang aspeto sa simula ng kanyang karera.

Nakumpleto ang programa sa isang seremonya ng pagtatapos na nagtipon ng koponan ng Hamad Center at “Achieve,” mga mentor, at mga kalahok, kung saan ipinamahagi ang mga sertipiko at inalam ang mga tagumpay ng mga trainee sa loob ng limang linggo.